領(lǐng)導(dǎo)力提升三角模型
實現(xiàn)高效領(lǐng)導(dǎo)力的變革性提升必須經(jīng)歷三個環(huán)節(jié)的共同作用蓝丙，缺一不可产艾。
第一環(huán)節(jié)——自我認知解凍，也是最難的步驟掏熬。這需要各級管理者對自身的強弱項有高度準(zhǔn)確的認知搀崭。
第二環(huán)節(jié)——挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷叨粘，在人的發(fā)展和成長過程中，能否經(jīng)歷一些重大挑戰(zhàn)甚至逆境门坷，具有很大作用宣鄙。很多人回望來時路會有這樣的體會：盡管挑戰(zhàn)往往伴隨著不適和痛苦袍镀，但跨出舒適區(qū)后迎接的這份歷練默蚌，使人飛速成長，讓人受益匪淺苇羡。
第三環(huán)節(jié)——支持系統(tǒng)绸吸，也很關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)力的可持續(xù)性發(fā)展和提升，也有賴于組織/系統(tǒng)是否支持锦茁，包括組織的資源支持和體系跟進（是否有培訓(xùn)發(fā)展的投入攘轩、是否有梯隊建設(shè)、是否有監(jiān)督跟進和反饋復(fù)盤的機制等）码俩。
領(lǐng)導(dǎo)力提升的成功在于這三個環(huán)節(jié)的完美結(jié)合度帮，每一項都不可或缺。
自我認知
在意識層面稿存，持續(xù)自我覺察
中國人講究知行合一笨篷，首先還是要知。從個人層面來說瓣履，就是首先要達到自知率翅，即了解自己的優(yōu)勢和弱勢所在疗我、了解自己的特點念秧、了解自己可以發(fā)揮的優(yōu)勢、也更要清醒地認識阻礙自己前進的“致命傷”卷胯。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者從自我認知開始燕锥，不斷加深和形成客觀的自我認知辜贵，是有效領(lǐng)導(dǎo)力的堅強基石。
自知的第二個層面归形，從內(nèi)心接受念颈、認可改變；如果管理者內(nèi)心不接受连霉，什么改變都發(fā)生不了榴芳。雖然很多人都具備認識自己的意愿，但只有少數(shù)人具備改變自己的勇氣跺撼，并具有徹底顛覆自己的毅力窟感，因此要擁有并堅守強大的價值體系，它將會塑造你的行為并直接影響一個人的領(lǐng)導(dǎo)力歉井。
第三層含義柿祈，個人要養(yǎng)成持續(xù)自我認知的習(xí)慣。每個人在不同的階段都會面臨不同的環(huán)境和挑戰(zhàn)哩至，要經(jīng)常和自己的領(lǐng)導(dǎo)力歷程來一場對話躏嚎，動態(tài)地省視自己的變化，是力度不足還是矯枉過正了菩貌，是需要堅持下去還是需要調(diào)整重點了卢佣。領(lǐng)導(dǎo)力的提升就是從缺乏自知，到更加具有自我洞察力箭阶，并能動態(tài)調(diào)整虚茶。
挑戰(zhàn)性經(jīng)歷
持續(xù)的實踐與鍛煉
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人完成自我認知解凍并參與一系列領(lǐng)導(dǎo)力提升研討會后戈鲁，我們需要賦予他們一些挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。人都是在痛苦中成長的嘹叫。經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與痛苦婆殿，就真正體驗到了在第一步解凍階段領(lǐng)導(dǎo)力提升的需求。
一名領(lǐng)導(dǎo)者的成長是主動學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累的結(jié)合體罩扇，領(lǐng)導(dǎo)者的成長兩者不可或缺婆芦。領(lǐng)導(dǎo)人需要在挑戰(zhàn)性的實踐中不斷學(xué)習(xí)和鍛煉。在實踐中身體力行喂饥，不斷總結(jié)歸納寞缝，定能發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的真諦。
支持發(fā)展系統(tǒng)
建立復(fù)盤機制
為了讓領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)驅(qū)動績效仰泻，我們同樣需要重視最后一個環(huán)節(jié)荆陆，支持發(fā)展體系。這包含組織與培訓(xùn)者的監(jiān)督集侯、情境模擬觀察被啼、發(fā)展情況跟蹤，以及建立復(fù)盤機制棠枉。這里重點介紹一下復(fù)盤浓体。復(fù)盤是象棋或圍棋中的一種術(shù)語，指的是在寫完一盤棋之后辈讶，要重新擺一遍命浴，看看哪里下得好，哪里下得不好贱除，并進行分析和推演生闲。對于領(lǐng)導(dǎo)力提升，復(fù)盤則是通過再次的回顧月幌，更好地支持領(lǐng)導(dǎo)者進行反饋與發(fā)展工作碍讯。
從行為層面來說，復(fù)盤可以理解為深度的自我反省能力扯躺，這不是形式主義的總結(jié)捉兴，而是在完成一件事情之后，不是為了去看成功和失敗的結(jié)果录语，而是回頭去看過程倍啥，一招招的拆解、一步步的反思澎埠，總結(jié)提煉出未來如何做得更好虽缕。
重視領(lǐng)導(dǎo)力修煉的領(lǐng)導(dǎo)者要強調(diào)對自己的無情復(fù)盤，這樣才能知曉你哪一項領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格或組織氣氛維度有所提升失暂，是否達到預(yù)期的目標(biāo)彼宠，所有維度是否有整體性的改變鳄虱。
經(jīng)過大量的研究發(fā)現(xiàn)弟塞，自我改變是很難的凭峡，哪怕有了良好的自我認知、也創(chuàng)造條件去經(jīng)歷挑戰(zhàn)之外决记，持之以恒的自我改變也很重要摧冀。柳傳志在談到成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)時曾說，“學(xué)習(xí)能力很重要系宫，這種學(xué)習(xí)不僅僅是通過書本學(xué)習(xí)索昂，而是要懂得復(fù)盤，要隨時復(fù)盤扩借，不斷總結(jié)提高椒惨。”
