前段時(shí)間蘇寧在廣工招聘纺裁，竟然明確表明廣本屬于二本院校诫肠，其管培生的崗位只向一本院校的學(xué)生敞開大門。廣工等普通二本高校畢業(yè)生只能應(yīng)聘非管理崗位对扶。
當(dāng)時(shí)就在廣工招聘會(huì)上引來了學(xué)生的憤怒区赵。其一原因是國家規(guī)定招聘時(shí)，不能對(duì)高校進(jìn)行劃分等級(jí)浪南，而蘇寧竟然赤裸裸公開的歧視二本學(xué)校笼才。其二原因是蘇寧來到廣工的主場，竟然不顧“地主”之情络凿，如此侮辱廣工骡送。其三原因是已經(jīng)歷過數(shù)場招聘的學(xué)生昂羡，遇到了很多類似的潛規(guī)則和歧視，也終于在這次爆發(fā)了摔踱。
現(xiàn)在但凡好一點(diǎn)的公司對(duì)學(xué)歷要求都比較嚴(yán)苛虐先，動(dòng)不動(dòng)就就只要985或者211本科，甚至研究生學(xué)歷派敷，早已經(jīng)見怪不怪了蛹批。
比如我現(xiàn)在所處的部門，剛剛完成招聘工作篮愉，清一色的985研究生腐芍，本科生壓根進(jìn)不來。其實(shí)并不是說大學(xué)高校之間的差距有多少试躏，而是在有選擇的情況下猪勇，公司更加愿意選擇學(xué)校稍微好點(diǎn)的畢業(yè)生。前段時(shí)間颠蕴，公司的一位總監(jiān)想推薦他朋友的兒子進(jìn)來泣刹，奈何這位被推薦者的學(xué)歷只是普通二本畢業(yè)，總監(jiān)官銜再大犀被，也大不過公司的制度椅您。
招聘方不要你的簡歷，其實(shí)是公司內(nèi)部的要求太嚴(yán)苛弱判。
我個(gè)人建議襟沮。
1、投簡歷前詢問下招聘方對(duì)于學(xué)歷是不是硬性指標(biāo)昌腰，如果是，就別投了膀跌；如果不是遭商，就把簡歷修飾得漂亮點(diǎn)。
2捅伤、對(duì)于那些想去而進(jìn)不了的公司劫流，也別太著急，一步步來丛忆。先找到一份適合自己的工作祠汇，過兩三年，肯定是有機(jī)會(huì)再進(jìn)大公司的熄诡。一般來說可很，工作之后，學(xué)歷的要求就不會(huì)那么嚴(yán)苛了凰浮，會(huì)把能力放在第一位我抠。
希望所有人可以冷靜對(duì)待這種“歧視”苇本，只要自身能力足夠，企業(yè)隨便挑菜拓！
