什么是向上管理 一般意義上指員工和上司間的交往和聯(lián)系定義為向上溝通，即溝通中一種向上的形式酿矢。 其實(shí)這樣是不完整的或者說不準(zhǔn)確的榨乎，鄙人認(rèn)為向上管理是使員工和上司保持一個(gè)良好合作...
一說向上管理，很多人可能會(huì)嗤之以鼻策肝，憑能力干工作肛捍，為啥要管理領(lǐng)導(dǎo)？從管理理論上來(lái)講驳糯，管理的對(duì)象是誰(shuí)篇梭？一直也都是一個(gè)似乎明確又非常不明確的問題。但是當(dāng)我們面對(duì)具體的管理問題的時(shí)...
倒數(shù)第二張也是徒溪，怎么界定這個(gè)框放在哪里忿偷？
黃金比例——用戶界面設(shè)計(jì)的平衡法則有效設(shè)計(jì)的一個(gè)主要特征是清晰的用戶界面金顿。 所有元素需要保持良好的平衡，并保持和諧鲤桥，以便用戶可以輕松感知屏幕上的信息并不需付出努力就可以與產(chǎn)品良好的互動(dòng)揍拆。 為了創(chuàng)造高效的設(shè)計(jì)作...
能不能解釋一下，最后一張圖的黃金分割框?yàn)槭裁词峭髠?cè)錯(cuò)位的茶凳？
黃金比例——用戶界面設(shè)計(jì)的平衡法則有效設(shè)計(jì)的一個(gè)主要特征是清晰的用戶界面嫂拴。 所有元素需要保持良好的平衡，并保持和諧贮喧，以便用戶可以輕松感知屏幕上的信息并不需付出努力就可以與產(chǎn)品良好的互動(dòng)筒狠。 為了創(chuàng)造高效的設(shè)計(jì)作...
