(劉潤(rùn)商學(xué)院)12.13
‘’狀況分析,問(wèn)題分析垂睬,決策分析和潛在問(wèn)題分析媳荒。’‘’從四方來(lái)考慮問(wèn)題驹饺,在公司里每個(gè)人都希望自己的利益得到最大的钳枕,但是如果老板給不到自己想要的,那么員工就沒(méi)有動(dòng)力赏壹,當(dāng)然不緊緊是工資還有精神上的支持鱼炒,管理者需要從不同方面去考慮分析,只從自己的利益方面去考慮問(wèn)題蝌借,自以為自己的方法很好昔瞧,可是會(huì)讓其他人不舒服,kt法從不同角度分析菩佑。