今天和一個(gè)企業(yè)家在聊天，他和我說(shuō)匈庭，每次都是他說(shuō)員工一下夫凸，員工才會(huì)動(dòng)一下，如果過(guò)幾天這件事他不追了阱持，那就這件事情就沒(méi)有下文了夭拌，所以每次遇到重要的事情的時(shí)候他必須一直盯著員工去完成，要不然就怕這件事沒(méi)有下文要么搞砸衷咽，他覺(jué)得自己好辛苦好累鸽扁，他告訴我說(shuō)他看不到自動(dòng)自發(fā)去工作的員工，所以他看不到員工真正的價(jià)值是什么镶骗，老板說(shuō)的很無(wú)奈桶现，他說(shuō)我想給員工一個(gè)施展才華的平臺(tái)，他每次都想放權(quán)讓員工去發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維讓他去完成工作鼎姊，可是往往員工做事往往事與愿違骡和，直到最后徹底對(duì)這個(gè)員工失望。
? ? 我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)在好多企業(yè)員工都存在這樣的問(wèn)題相寇，每天到公司不知道自己該干什么慰于，只等著領(lǐng)導(dǎo)給自己分配任務(wù)，如果領(lǐng)導(dǎo)今天指名道姓給自己分配任務(wù)了那么就敷衍去干唤衫，如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有分配任務(wù)那就無(wú)所事事的混一天婆赠，這樣的員工領(lǐng)導(dǎo)很失望，慢慢就會(huì)對(duì)這樣的員工失去信心战授。還有一些員工能夠可以盡善盡美地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事页藻，但由于思想相對(duì)保守“創(chuàng)新思維”能力往往相對(duì)欠缺桨嫁。做完領(lǐng)導(dǎo)交代的事情就不知道該做什么了。這樣的員工一般領(lǐng)導(dǎo)很放心份帐，但是不會(huì)省心璃吧，其實(shí)放心和省心是有很大的差距的，這樣顯現(xiàn)的價(jià)值也不足废境。
? ? ?其實(shí)我要告訴我們所有職場(chǎng)小伙伴的是畜挨，不要在等著老板給你分配任務(wù)啦，這樣你會(huì)失去價(jià)值的噩凹，幾點(diǎn)反映出工作中主動(dòng)和被動(dòng)之間的差距：
1巴元、領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)事無(wú)巨細(xì)，了解公司內(nèi)部每一個(gè)糟糕的問(wèn)題驮宴，并因此發(fā)出指令逮刨，讓你去解決問(wèn)題。在這種情況下堵泽，等待領(lǐng)導(dǎo)給你“派活”修己，就成了不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。職場(chǎng)人應(yīng)該把“要我做”迎罗，變成“我要做”睬愤。這樣才能把“積極思想”灌注于工作的點(diǎn)滴之中，不要事事等人交代纹安，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切尤辱，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展厢岂，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受領(lǐng)導(dǎo)歡迎光督。主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己：領(lǐng)導(dǎo)要求一步咪笑，做到三步可帽，這樣才能在工作中創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)娄涩。
2窗怒、從工作態(tài)度上分析，這種發(fā)自內(nèi)心的積極主動(dòng)主要源于“敬業(yè)精神”蓄拣。具備“敬業(yè)精神”的員工才能全身心投入工作扬虚，并以此為樂(lè)，而不僅僅是憑借專業(yè)技能勤勉完成“任務(wù)”球恤。隨著社會(huì)進(jìn)步辜昵，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷咽斧、文憑已不再是單位考量員工的首要條件堪置。很多單位考察員工的第一條件就是敬業(yè)躬存，其次才是專業(yè)水平，提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努舀锨，不要認(rèn)為我只在我工作時(shí)間內(nèi)工作岭洲，不管有沒(méi)有結(jié)果，只看上下班時(shí)間坎匿，其實(shí)作為職場(chǎng)人應(yīng)該模糊上下班概念盾剩，完成工作再談別的。
3替蔬、作為職場(chǎng)人不要坐等領(lǐng)導(dǎo)指令告私，習(xí)慣于“坐等指令”會(huì)讓你的思想松弛懈怠，從一開(kāi)始就注定了平庸的結(jié)局承桥。這種人即便接受了任務(wù)驻粟，也會(huì)想方設(shè)法去拖延、敷衍凶异，而這無(wú)異于對(duì)自己潛能的“畫(huà)地為牢”格嗅。要想成為一名有價(jià)值的員工，就必須具有工作積極性唠帝，這種積極不能僅僅局限于一時(shí)一事屯掖，你必須把它變成一種思維方式和行為習(xí)慣。只有時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出你的積極性襟衰，你才能獲得機(jī)會(huì)的眷顧贴铜，并最終成就你在職場(chǎng)的卓越。
? ? ? ?不管怎么說(shuō)瀑晒，作為職場(chǎng)人我們必須展現(xiàn)自己的價(jià)值绍坝，如果你只是坐等領(lǐng)導(dǎo)分配給你任務(wù)，這樣的話有你和沒(méi)你團(tuán)隊(duì)是一樣的苔悦，個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的步伐轩褐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上時(shí)代的步伐。記住玖详，一定要前進(jìn)把介，被動(dòng)就意味著放棄，放棄就意味著出局蟋座！
