由于這幾年經(jīng)濟下行辅肾,就業(yè)、失業(yè)轮锥、再就業(yè)的問題矫钓,幾乎已經(jīng)波及到了所有的行業(yè)。一方面是大廠裁員舍杜,線下門店倒閉新娜,引發(fā)的中年人失業(yè);另一方面上千萬的應(yīng)屆畢業(yè)生大軍進入社會既绩,又加入到了就業(yè)行列中概龄。最近蘿卜快跑等無人駕駛網(wǎng)約車在武漢等地的快速上市,使本就困難的就業(yè)市場雪上加霜饲握。
在此情況下私杜,對上有老下有小的中年人來說蚕键,固守原有的職業(yè)和薪資要求,已變得不太可能衰粹。而當他們終于放下面子锣光,不得不脫下孔乙己的長衫,去各種他們曾經(jīng)看不入眼的公司面試時铝耻,卻遇到各種各樣的奇葩招聘現(xiàn)象誊爹。
01
招工白嫖
這是我發(fā)明的一個新名詞,其實就是指那些不計劃付工資的黑心老板瓢捉。曾經(jīng)有一位朋友通過招聘會進入一家私企替废,看著員工不少,老板和氣泊柬,生意不錯椎镣,面試時又一再和對方確認每月15號能準時發(fā)工資,于是他便安心的進入了工作兽赁。但在工作幾天后状答,才發(fā)現(xiàn)那里的員工已近半年沒發(fā)工資了。有人經(jīng)常討要工資刀崖,老板就會毫不客氣的把他開掉惊科,重新再招新人,以此循環(huán)亮钦。這種黑心老板馆截,不僅壓榨了員工的時間,精力和勞動成果蜂莉,還把員工當成了免費勞動力蜡娶。
02
招工美化
是指那些在招聘廣告上寫的天花亂墜的騙子老板。朋友迅速離開了那家黑心老板的企業(yè)映穗,很快在網(wǎng)上看到了另一家招聘廣告窖张,是客服加銷售,月薪5千到1萬蚁滋,適合寶媽時間自由宿接,每周雙休、節(jié)假日按法律規(guī)定都休息辕录∧丽看著這么好的條件,朋友很快進行了面試走诞,并進入了工作副女。工作7天后和負責的人進行面談時才被告知:前七天是試崗期沒有工資,后期每月底薪1500速梗,成交一單提成五元肮塞。朋友這才如夢初醒,一個月22天工作日姻锁,就算一天成交一到兩單枕赵,工資加提成也不會超過2000元,更別說前七天還是白干位隶。這種騙子老板拷窜,就是通過美化招聘信息,欺騙找工作的人先上崗涧黄,工作一段時間后才告知內(nèi)情篮昧,或?qū)ぷ鲀?nèi)容和工作時間不斷加碼,使工作人員騎虎難下笋妥。
03
招工年齡梗
如果說像第一種黑心老板懊昨,第二種騙子老板,只是少數(shù)個別現(xiàn)象的話春宣,那第三種招工年齡梗酵颁,就是中年人經(jīng)常遇到的情況。本來和HR談的很好月帝,HR對招聘者的工作經(jīng)驗躏惋、工作能力、和工作經(jīng)歷都很滿意嚷辅,但最后一旦知道年齡簿姨,便從此再無消息,或只丟下冷冷的四個字:不太合適簸搞。
所以扁位,在就業(yè)環(huán)境日趨嚴峻的今天,中年人的再就業(yè)問題趁俊,就如同高考試卷的最后一道大題贤牛,不做損失過大,一旦丟分將危機四伏则酝。但做了又抓不住重點殉簸,浪費了時間,效果也不好沽讹。所以中年人般卑,已經(jīng)成為就業(yè)市場的弱勢群體,往往能找到的工作爽雄,也是勞動強度大蝠检,收入低的底層工作。即便如此還得擔憂挚瘟,會被費用越來越低的AI所取代叹谁,成為真正的失業(yè)者饲梭。
因此,活到老學(xué)到老焰檩。中年人只有不斷提升自己的內(nèi)涵憔涉,掌握一項不會被取代的技能,才能讓自己走出這種尷尬的局面析苫。