最近我在學習時間管理的炎辨，看完《小強升職記》后像老公極力推薦捕透，因為他最近剛剛遇到工作換崗，各自不同類型的事情都需要他處理碴萧，讓他感覺到每天都好忙乙嘀，導致真正的工作卻沒有時間做。我說：你看看這本吧勿决，由淺入深的時間管理步驟挺適合你的乒躺。
他興奮的答應了，要把這本書看完低缩。
這天下班后老板約我們一起去吃烤魚嘉冒，路上老公炫耀的告訴老板:我最近在看時間管理的書，以后要提高工作效率咆繁。誰知讳推，老板聽完后，很不屑的說：你只要按二八定律來做事就可以了玩般，其他的什么書都不用看银觅。老公一臉蒙圈，轉(zhuǎn)頭問我二八原則是什么坏为？我也蒙圈了：難道我老板也在學習時間管理嗎究驴？自以為對時間管理有了些概率镊绪，確被別人一個詞問倒了，看來我還是道行太淺啊洒忧。
說來也巧蝴韭，第二天早上我翻開新買的書，是吉姆·斯特芬的《時間管理》熙侍，看到目錄的時候榄鉴，二八原則四個大字映入眼簾。我迫不及待的開始閱讀這本書蛉抓，尤其是到二八原則的時候庆尘，反反復復看了好幾遍。
吉姆·斯特芬在《時間管理》里面說到：二八定律的重要性不亞于黃金法則巷送，你的80%的成就來自于你的20%的行為驶忌。
二八定律由一名叫帕累托的經(jīng)濟學家首次發(fā)現(xiàn)。當他在照顧菜園的時候意識到笑跛，他的80%可食用蔬菜只來自于20%的植物位岔。他便把更多的精力集中在照顧那些高產(chǎn)的植物上，因而他菜園的產(chǎn)量大大提高堡牡。
帕累托從大量具體的事實中發(fā)現(xiàn)：社會上20%的人占有80%的社會財富，即：財富在人口中的分配是不平衡的杨刨。
同時晤柄，人們還發(fā)現(xiàn)生活中存在許多這種類似的現(xiàn)象。比如：
20%的人成功妖胀，80%的人不成功
20%的人找一個好員工芥颈，80%的人找一份好工作
20%的人支配別人富寿，80%的人受人支配
20%的人做事業(yè)刁笙，80%的人做事情
20%的人重視經(jīng)驗卸勺，80%的人重視學歷
20%的人計劃未來蓉坎，80%的人早上起來才想今天干嘛
20%的人做簡單的事情棘催，80%的人不愿意做簡單的事情
20%的罪犯的罪行占所有犯罪行為的80%
20%的汽車狂人扣泊，引起80%的交通事故
世界上大約80%的資源搞糕，是由世界上20%的人口所消耗
世界財富的80% 為20%的人所擁有
20%的產(chǎn)品或20%的客戶脊髓，為企業(yè)賺得約80%的銷售額
在原因和結果赁遗、投入和產(chǎn)出署辉、努力和報酬之間存在的這種不平衡關系，可以分為兩種不同類型：
多數(shù)岩四，它們只能造成少許的影響哭尝；少數(shù)，它們造成主要的剖煌、重大的影響材鹦。
二八定律便成了這種不平等關系的簡稱逝淹。
吉姆·斯特芬運在《時間管理》這本書里面提到，既然你80%的成就都來自于20%的行為桶唐，那我們就要把大部分的精力投入到那些真正能夠帶給你“最大收益”的項目上去栅葡。
對于如何運用二八定律，吉姆·斯特芬是這樣回答的：
告訴我你的一個目標莽红。
告訴我你為了達到這個目標妥畏，你正在做的5件事。
這五件事情中安吁，哪一件最有可能幫你達成這個目標醉蚁？
那么在這件事情上，你應該投入最大的精力和注意力鬼店。
在我們平常生活工作中网棍，總是把時間都花在那些并不太重要或者說對目前目標來說不最重要的事情上，所以我們總覺得非常忙妇智，時間不夠滥玷，做了好多努力卻難以前進，完成目標總是那么困難巍棱。
如果想提高效率惑畴，那就充分運用二八定律吧，找到目標航徙，把時間花到到對目標最有用的事情上去如贷。
