? ? ? 好孩子是夸出來的吨凑，好員工是獎出來的！一個企業(yè)能否發(fā)展得好户辱，關鍵是員工的表現(xiàn)鸵钝。員工普遍表現(xiàn)積極努力的一般不會差到哪兒？員工積極性庐镐、能動性不高的恩商，企業(yè)很難有明顯的發(fā)展。而員工特別是年青員工必逆，獎勵尤其重要怠堪±柯遥可能有些人認為獎勵就是發(fā)獎金，這是偏頗的∷诳螅現(xiàn)在年輕員工的家庭條件普遍較好凰棉，只是簡單的一些獎金對于他們都是微不足道，所以如何獎勵是要認真思考的陌粹！
? ? ? 獎勵不外乎物質(zhì)與精神二者撒犀，我認為需配合適當，日常多些精神方面獎勵掏秩，雞血不打激情難起或舞！年終時偏重物質(zhì)一些，一年收獲在于冬蒙幻，不管怎樣映凳，總是要給自己一個盤點的機會，以備來年再戰(zhàn)杆煞！
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