? ? ? ? 我曾經(jīng)有一個(gè)下屬旬昭，每當(dāng)我找他來談事情時(shí)，他總是先問我：“你又要罵我嗎？”許多次我并不是要罵他芯肤，我只是要提醒他某些事巷折，但他的話，讓我驚覺到是不是我話講得太直接了崖咨，讓他時(shí)常感覺到被罵锻拘。從此我和他的溝通變麻煩了。
他的自尊心太強(qiáng)了击蹲，我需要隨時(shí)照顧他的自尊心署拟，因此許多話，我不能直接說歌豺，這包括他工作上的問題芯丧、他的缺點(diǎn)，有時(shí)候甚至連單純的建議世曾，我都不能直接說，因?yàn)樗麜?huì)懷疑谴咸，他是不是做錯(cuò)了什么事轮听？還是對他有所不滿？
為了提醒他岭佳、給他建議血巍，我要拐彎抹角，我非常辛苦珊随，而且沒有效率述寡，他的進(jìn)步十分緩慢。有了這樣的經(jīng)驗(yàn)叶洞，我仔細(xì)觀察整個(gè)公司鲫凶，我竟然發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的主管們，都有這個(gè)問題衩辟，只是他們不敢表達(dá)他們的不滿螟炫。
我面臨一個(gè)抉擇，我要堅(jiān)持我的直截了當(dāng)艺晴、毫不保留的溝通方式昼钻，還是要委婉的維護(hù)他們的自尊心，讓我的溝通變曲折封寞、變復(fù)雜然评，可能也變得更沒有效率。
我決定不維護(hù)他們的自尊心狈究，因?yàn)閷ψ宰鹦闹ν胩剩殷w驗(yàn)太深了！我曾經(jīng)是個(gè)自尊心極強(qiáng)的人，那時(shí)候我非常在意別人對我的評價(jià)贯莺，好的贊許則心中竊喜风喇，不好的評價(jià)則不免挫折沮喪，并嘗試解釋反駁缕探，甚至認(rèn)為別人在誤解扭曲我魂莫，在自尊心的作祟下，我完全無法理性思考問題的真相爹耗，我就像個(gè)刺猬一般耙考，經(jīng)常陷入誰是誰非的意氣之爭，甚至被別有用心的人利用潭兽。
也因?yàn)樽宰鹦木胧迹医?jīng)常看不清楚自己山卦，無法面對自己的缺點(diǎn)鞋邑，不承認(rèn)自己的缺點(diǎn)，當(dāng)然也就無法改善自己的缺點(diǎn)账蓉。我花了很長的時(shí)間枚碗，破除自己的自尊心，而從此我快速改變铸本、能力提升肮雨，并且能理性平和的面對一切。
我不愿我的團(tuán)隊(duì)一團(tuán)和氣箱玷，和諧到毫無戰(zhàn)斗力怨规，我要逼他們盡快丟掉不必要的自尊心，看到任何問題锡足、任何缺點(diǎn)波丰，我決不隱藏，也不掩飾舶得，我直截了當(dāng)?shù)恼f出來呀舔，我寧可自己是個(gè)粗魯、嚴(yán)厲的主管扩灯，也不要因自己的鄉(xiāng)愿媚赖、溫情，而放慢了他們學(xué)習(xí)成長的步伐珠插。
天才喬布斯說：頂尖人才惧磺，并不需要呵護(hù)他們的自尊心。旨哉斯言：沒有自尊心的迷障捻撑，才能成就頂尖人才磨隘。
