應(yīng)用產(chǎn)品思維解套你的人生

2018年8月底纹磺,當(dāng)HR通知我要把我下面的一些產(chǎn)品線裁掉時弦聂,我都不知道該如何向那些我親自招來的同事開口解釋谎倔。但是為了配合公司的過冬戰(zhàn)略柳击,只能硬著頭皮往下執(zhí)行。事后心情很不好片习,就約了一個哥們一起喝酒捌肴。他和我提到身邊的同事朋友也都在面臨著裁員的危機,我才發(fā)現(xiàn)原來裁員這事不僅僅是我們藕咏,整個市場經(jīng)濟環(huán)境都不好状知,真的是寒冬來了。

其實從2018年下半年開始孽查,“裁員”消息就一波接著一波饥悴,從知乎、錘子到美團、比特大陸等西设,包括騰訊瓣铣、京東等一線互聯(lián)網(wǎng)公司,到處是一片收縮戰(zhàn)線贷揽、裁員過冬的景象棠笑。

不完全統(tǒng)計至少有32家大型企業(yè)爆出裁員消息,其中最多的就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)禽绪,房地產(chǎn)和車企也非常多蓖救。裁員的企業(yè)不分大小,被裁的員工不論資歷印屁。

當(dāng)然循捺,這波裁員潮也席卷全球,跨國巨頭同樣未能幸免库车。從福特到通用巨柒,從宜家到拜耳,從富士康到龐巴迪……甚至一直處于輿論焦點的特斯拉柠衍,也曾在短短的半年內(nèi)洋满,先后兩次裁員超7000人。而到了2019年珍坊,我們不得不面對更大的裁員潮洶涌來襲牺勾。


需要指出的是,在各大企業(yè)的裁員名單中阵漏,人至中年的員工被裁掉的很多驻民。很多35歲以上在公司干了多年的員工,平日里稱兄道弟的老板履怯,一句話就將他裁了回还,真是一點情面也不留。

有的員工前一刻還在寫代碼叹洲,后一刻立即被辭退柠硕,甚至連個冠冕堂皇的理由都不給。一些老員工員感嘆:再牛逼的經(jīng)驗和技術(shù)运提,也擠不過年輕人的青春蝗柔。

其實過了35歲生日后,我一直在思考民泵,為什么會有這么強的危機感癣丧。一路磕磕碰碰,從產(chǎn)品助理做到了產(chǎn)品VP的職位栈妆,但是隨著職位的升高胁编,那種危機感和壓力也是與日俱增厢钧。仿佛有一條無形的拋物線,在左右著你的命運掏呼,逐漸往下落坏快。而過了35歲以后,這種下落的感覺尤其明顯憎夷。

所以有人說莽鸿,35歲已經(jīng)成了職場年輕和衰老的分水嶺∈案“35歲危機”是人才市場上存在的一種現(xiàn)象祥得,即許多用人單位在招聘員工時,都明文規(guī)定只要35歲以下者蒋得。這種“35歲危機”不僅對求職者的影響較大级及,對那些企業(yè)在職員工也造成了不小的沖擊。如今额衙,“35歲”對很多求職者來說成為一個非常尷尬的年齡饮焦。

為什么不是30歲或40歲?用人單位偏偏將招聘的年齡卡在35歲這個坎兒上窍侧?實際上县踢,將“35歲”作為一個用人的界限,是中國長期形成的“招聘文化”的一個縮影伟件。

早在改革開放初期硼啤,我國大興用人年輕化之風(fēng),當(dāng)時就將基層年輕干部的劃分界定在35歲以下斧账。從那以后谴返,人們普遍接受了用35歲來衡量人才年輕與否的思維定勢。那段時間咧织,我在瘋狂的找尋著破解“35歲危機”的答案嗓袱。

為什么35歲后會如此焦慮?其實原因很簡單:“上有老习绢,下有小索抓,找工作嫌你老,想退休嫌你小毯炮。”許多企業(yè)員工在過了35歲以后耸黑,都不免有些擔(dān)心:公司裁員桃煎,一旦中年失業(yè),生活就危險了大刊。

處在夾心層的你進退兩難为迈,生怕哪天不上班三椿,家里就斷糧了。孩子的學(xué)費葫辐、丈母娘的醫(yī)藥費等等都讓你焦頭爛額搜锰,不知所措。這種如履薄冰的狀態(tài)讓許多人感覺壓力山大耿战。

有個調(diào)研是這樣的:如果要過的更快樂蛋叼,您覺得最需要解決的是哪個問題?顯然很多人都會猜到答案剂陡,那就是:錢狈涮!有研究數(shù)據(jù)表明:至少59%的人都認(rèn)為有了錢,就會更快樂鸭栖。

錢不是萬能的歌馍,但沒錢萬萬不能。我們每天辛苦的工作晕鹊,最重要的一個目的就是為了賺錢松却。但是,基本90%的人都是“站著賺錢”溅话,所以會極其沒有安全感晓锻。“站著賺錢”是什么意思公荧?就是你必須不停的在工作才能夠有收入带射,如果停止工作了,你的收入也就停止了循狰。這又稱之為主動收入窟社。你是在為了生計,而出賣你的時間绪钥,但你的時間一天就24小時灿里,所以你能夠銷售的時間是有很明顯的天花板的。

當(dāng)你所有的收入依賴于主動收入的時候程腹,一旦你的工作有任何變動匣吊,你的收入都將受到巨大的影響,從帶來生活上的影響寸潦,這是你沒有安全感的根本原因色鸳。

所以很多人會追求所謂的財富自由,更多的就是追求即使不用上班也能夠有收入保證自己能夠生活下去见转,這種安全感是無可比擬的命雀。真正意義上的財富自由就是你不再需要為了生計而去出賣你的時間。在徹底解決了不再為生計而出賣時間之后斩箫,你的時間才能夠真正的花在你自己更想做的事情上面吏砂。畢竟很多時候為了吃飯撵儿,你不得不勉強自己,干一些你不太喜歡的事情狐血。

很多時候我們期待隨著時間的推移淀歇,壓力是否有可能變小匈织?理想很美好浪默,現(xiàn)實卻很打臉,隨著時間的推移报亩,你的壓力并不會減少浴鸿。如同經(jīng)濟存在周期波動一樣,人生不同階段所面對的壓力同樣存在周期弦追。畢業(yè)時面對從零開始的壓力岳链,五年后,會發(fā)現(xiàn)以前的解決方案會成為現(xiàn)在的壓力來源劲件。比如說:五年前你想買一套房掸哑,而五年后你買上房了,房貸卻成為你新的壓力的來源零远。

所以苗分,要真正擺脫壓力和焦慮,你除了“站著賺錢”之外牵辣,還得擁有“睡后收入”摔癣。相對于“站著賺錢”來說,那這就是典型的“躺賺”行為纬向,也就是人們經(jīng)常說的被動收入择浊。

比如說你是北京的拆遷戶,有個10多套房子逾条,顯然你每個月靠收房租琢岩,就足夠保證讓你生活過的相當(dāng)滋潤。再比如說你通過自己的努力存了5萬塊錢师脂,再加上你爸給你的1000萬担孔,你買了個保本的理財產(chǎn)品,每個月的理財收入就足夠保證你的生活吃警。不需要額外付出你的時間糕篇,能夠賺錢的就是被動收入。

當(dāng)你擁有的被動收入越多酌心,你的安全感就越強娩缰。因為你最寶貴的是24小時的時間,那可是賣一分鐘就少一分鐘谒府,你想多賣都沒有可能拼坎。但是作為普通人的你既不是拆遷戶又不是富二代,該如何來打造你的被動收入呢完疫?顯然學(xué)會理財是個很好的辦法泰鸡,但這并不是唯一的辦法,因為你很有可能無財可理壳鹤。

更好的辦法是:升級你人生的商業(yè)模式盛龄。如果把人生看做一家公司的話,到底有幾種商業(yè)模式呢芳誓?其實就三種余舶。分別是:打工模式、產(chǎn)品模式锹淌、創(chuàng)業(yè)模式匿值。

我們先來說第一種人生商業(yè)模式:打工模式。我們每天在職場上打拼赂摆,期望升職加薪挟憔,但你始終還是在打工而已。隨著市場遇冷烟号,資本寒冬绊谭,裁員潮洶涌而來的時候,你根本沒有抵擋的能力汪拥。因為你的項目可以被叫停达传,你的公司可以倒閉,這些都不是你個人可以控制的迫筑。

所以宪赶,你只是單方面的提高你單位時間的售價,并不能夠徹底的解決問題铣焊。當(dāng)你正在經(jīng)歷或者聽到別人在討論2019這波大規(guī)模的裁員消息時逊朽,要知道,它其實是在提醒你:無論何時何地曲伊,你都要建立出一種可以“隨時可以離開”的能力叽讳。與其寄望環(huán)境,不如自己成長坟募。成長為不受組織束縛的 “新商業(yè)化個體”岛蚤,才能實現(xiàn)真正的自由。

說到這里懈糯,我們正好引出第二種人生的商業(yè)模式:產(chǎn)品模式涤妒。“新商業(yè)化個體”的典型特征就是把自己人生的商業(yè)模式升級了赚哗,從打工模式變成了產(chǎn)品模式她紫。即把單份銷售自己的時間變成了可以把一份時間銷售多次硅堆。開辟了自己新的人生產(chǎn)品線,而這個人生產(chǎn)品贿讹,能夠持續(xù)的被銷售渐逃,產(chǎn)生收入。

所以真正改變我們命運的是什么民褂?知識改變不了命運茄菊。知識只能帶來能力的提升,而能力通過踐行赊堪,變成產(chǎn)品面殖,才能夠真正改變你的命運。

人生的不安全感,只有通過產(chǎn)品化才能夠更好的解決。而且這種產(chǎn)品化最好是能夠把你的時間銷售多次的商業(yè)模式轩端。如果只是一味的倡導(dǎo)匠人精神,可能未必能夠達到這個目的吃挑。很多匠人的模式,還只是在提高你單位時間售價而已街立。

舉個例子:比如你很會理發(fā)舶衬,把這門手藝學(xué)的特別好,找你理發(fā)一次至少3000塊錢起步赎离,平均理一次至少得1小時逛犹,你覺得你一天的極限收入是多少?你很容易算出這個天花板來梁剔。但如果你把理發(fā)的技術(shù)變成一個課程虽画,放到網(wǎng)上去賣,這個可能就完全不一樣的結(jié)果了荣病。你一天可能啥也沒干码撰,這個課程也賣了百八十份,依然給你帶來不少的收入个盆。

當(dāng)然脖岛,更牛逼的是:你直接帶開了個門店,帶了幾個徒弟颊亮,讓他們來幫你理發(fā)柴梆,這就引出了第三種人生商業(yè)模式:創(chuàng)業(yè)模式。什么是創(chuàng)業(yè)模式终惑?就是開公司買賣其他人的時間绍在。

職業(yè)的本質(zhì)是交換,而交換的其實是你的時間。而開公司做老板偿渡,本質(zhì)上就在低買高賣他人的時間臼寄。你低價買入其他理發(fā)師的時間,再高價賣給你的客戶溜宽,讓他們獲得你門店理發(fā)師的服務(wù)脯厨。我們未必都一定要走到第三種人生商業(yè)模式,即自主創(chuàng)業(yè)坑质。但是至少我們一定要把我們的第二種人生商業(yè)模式打造起來,設(shè)計你的人生產(chǎn)品临梗。

想到“人生產(chǎn)品”這四個字涡扼,我突然一下子豁然開朗了,太棒了盟庞,我好像終于找到那個破解“35歲危機”的答案了吃沪!因為“產(chǎn)品”顯然是可以持續(xù)迭代改進的,而只要能積累和改進的東西什猖,就有復(fù)利效應(yīng)票彪。李笑來老師的《七年就是一輩子》這本書里面,第一章就提到了一個很重要的概念:“復(fù)利”不狮。而復(fù)利效應(yīng)會形一條這樣的復(fù)利曲線:


而類似的圖同樣出現(xiàn)在世界人口的增長曲線上:

復(fù)利曲線最直接的體現(xiàn)當(dāng)然是來自于利息降铸,所以叫做復(fù)利。復(fù)利曲線并不僅僅作用于金錢摇零,而是在任何可以積累的事情上推掸,都會產(chǎn)生復(fù)利效應(yīng)。比如:知識驻仅、經(jīng)驗谅畅、乃至心智,只要持續(xù)積累噪服,最終都會出現(xiàn)復(fù)利曲線毡泻,由量變引起質(zhì)變。

這對于我們這些普通人來說粘优,是一個多么好的消息呀仇味。因為我們不是富二代,投胎也是門技術(shù)活敬飒。在沒有什么錢可以產(chǎn)生復(fù)利的前提下邪铲,擁有知識、經(jīng)驗和智慧的你无拗,起碼還擁有除了錢之外的復(fù)利曲線带到,而我們恰好又生活在最好的知識變現(xiàn)的時代,這真的是我們這代人走運的地方。當(dāng)我們把人生的周期拋物線結(jié)合人生復(fù)利曲線一起看揽惹,那就是我所說”找到了破解35歲危機“的答案了被饿。

因為你的職場最終是一條下落的拋物線,在下落之前搪搏,沒有找到一條屬于你的人生復(fù)利曲線狭握,最終難以抵擋隕落的下場。而人生的復(fù)利曲線只有通過打造人生產(chǎn)品才能夠更好的實現(xiàn)疯溺,因為職業(yè)的本質(zhì)是一場交換论颅,你需要把你的能力輸出變成產(chǎn)品,才能夠持續(xù)的迭代改進囱嫩,不斷積累恃疯,形成復(fù)利效應(yīng),最終打造你的人生復(fù)利曲線墨闲。而產(chǎn)品化對于做了十幾年產(chǎn)品經(jīng)理的我來說顯然不是什么問題今妄,因為產(chǎn)品思維早已經(jīng)深深的融入到我的血液里了,成為生活中的一種習(xí)慣鸳碧。

當(dāng)我們呱呱落地誕生的那一刻起盾鳞,父母一定對我們充滿了無限期待。期待我們能夠成為別人家孩子的榜樣瞻离。一路上重點學(xué)校腾仅,順利畢業(yè)找到好工作,然后期盼著我們升職加薪琐脏、當(dāng)上總經(jīng)理攒砖、出任CEO、迎娶白富美日裙、走上人生巔峰吹艇,是不是想想還有點小激動呢?

不過昂拂,現(xiàn)實可能很打臉受神,可能我們還在為畢業(yè)了該怎么找工作發(fā)愁;為怎么找個女朋友發(fā)愁格侯;為怎么湊夠房子首付發(fā)愁鼻听;為跳槽去什么公司發(fā)愁……長大后我們才明白,自己并不是那個所謂的別人家的孩子联四,我們只是一個普通人撑碴。投胎的時候不幸選擇了困難模式的我們,機會在哪里呢朝墩?

其實我們是父母生命中最重要的一個產(chǎn)品(滿足人們某種需求的任何東西就是產(chǎn)品)醉拓,而我們的人生其實也是我們最重要的一個產(chǎn)品,可以有更好的路線圖去規(guī)劃。甚至我們談戀愛亿卤,也是一個特殊的產(chǎn)品愤兵。因為每一次的約會,都是一種體驗型的產(chǎn)品排吴。而你和父母交流溝通秆乳,你和上級做匯報,這些都是產(chǎn)品钻哩。因為你說的每一句話屹堰,都會給對方一些心理感受,怎樣更好的溝通街氢,都可以有產(chǎn)品設(shè)計的成分在里面的双藕。所以,產(chǎn)品化是這個時代給我們的最大的人生機遇阳仔。

把自己的價值通過產(chǎn)品套路變成一個確定的產(chǎn)品,然后讓第一個陌生用戶去使用它扣泊,從而得到認(rèn)同近范,接著越來越多的用戶使用并認(rèn)同你,最后你在整個社會釋放價值延蟹。所以评矩,通過把這種產(chǎn)品化,你不僅會找到一份合適的工作阱飘,遇見一個對的人斥杜,最后成就真正卓越的自己。

說到這里沥匈,你可能會問道:“那我不是產(chǎn)品經(jīng)理怎么辦蔗喂?”難道不是產(chǎn)品經(jīng)理就不會設(shè)計人生產(chǎn)品了嗎?我顯然不是這么認(rèn)為的高帖。在這里我打算把產(chǎn)品經(jīng)理賦予一個新的概念:會系統(tǒng)的思考問題缰儿,并且產(chǎn)品化的輸出解決方案的人,都可以稱之為產(chǎn)品經(jīng)理散址。

這樣說看起來有點文縐縐的乖阵。換種接地氣的說法吧:能把事給想明白了,并且能夠有套路的去做事情的人预麸,就是產(chǎn)品經(jīng)理瞪浸!把事情給想明白了,有套路的做事情吏祸,對对蒲,就這么簡單。什么是套路?“套路”是指精心策劃的應(yīng)對某種情況的方式方法齐蔽。使用該方式方法的人两疚,往往已經(jīng)對該方式方法熟練掌握,并且形成條件反射含滴。成為一名產(chǎn)品經(jīng)理本質(zhì)上是成為一名套路大師诱渤,看待世間萬物,無處不產(chǎn)品谈况。應(yīng)用拆解產(chǎn)品的思路勺美,去拆解世間萬物,然后優(yōu)化改進碑韵,輸出更好的解決方案赡茸,這就是我認(rèn)為真正意義上的產(chǎn)品經(jīng)理

只要你會做事的套路,顯然你就是一名產(chǎn)品經(jīng)理祝闻,你就會設(shè)計產(chǎn)品占卧,是不是沒有想像中的那么難呢?說到這里联喘,你當(dāng)然就明白华蜒,其實我從頭到尾就想和你分享一件事情:如何成為套路大師,并且應(yīng)用產(chǎn)品思維去解套你的人生豁遭。所以叭喜,你準(zhǔn)備好了嗎?


我是蘭天蓖谢,是一名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理捂蕴。擁有超過10年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,有雅虎助手闪幽、道云筆記啥辨、美味智慧餐廳等這樣業(yè)內(nèi)知名產(chǎn)品的0-1的打造經(jīng)歷,并獲得新精英生涯規(guī)劃認(rèn)證盯腌。我正在推行無處不產(chǎn)品的理念委可,把生涯規(guī)劃+產(chǎn)品設(shè)計打造成一個新的概念,應(yīng)用產(chǎn)品思維去解套你的人生腊嗡。如果你對人生產(chǎn)品設(shè)計課程感興趣着倾,可以關(guān)注我的公眾號:無處不產(chǎn)品,或者加我私人微信:11613111燕少,我將幫你打造屬于你自己的人生產(chǎn)品線卡者。

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