今天剽悍晨讀推薦的圖書是《向上匯報》焊唬，內(nèi)容總結(jié)了2大法則恋昼，分別是：讓世間有價值和合作共贏。
1赶促、讓世間有價值
用30秒說明重點(diǎn)液肌，給出上司最關(guān)心的信息，說重點(diǎn)鸥滨，講收益嗦哆，節(jié)約彼此時間，讓對方做選擇題婿滓，提高溝通效率老速。
2、合作共贏
對匯報的內(nèi)容和匯報的對象知己知彼凸主，準(zhǔn)備充分橘券；
關(guān)注持續(xù)行動和后續(xù)跟進(jìn)；
站在管理者的角度更高層次的看待問題卿吐。
書雖然沒看過旁舰，但是感覺總結(jié)歸納的特別精準(zhǔn)。我也想說說我對于“向上匯報”的看法：
001及時定期匯報嗡官，形成有效機(jī)制
及時箭窜、定期、主動總結(jié)工作進(jìn)展谨湘、數(shù)據(jù)绽快、問題芥丧、信息紧阔，形成書面材料的就是在梳理整頓自己的過程。及時的復(fù)盤思維運(yùn)用到工作中肯定會讓自己受益匪淺续担。主動匯報就不會沒有素材擅耽，沒有積累。其實(shí)這就是我們的總結(jié)物遇、數(shù)據(jù)分析以及反饋的能力乖仇。任何關(guān)系都是相互的憾儒，你需要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的進(jìn)展，你的成長乃沙，你的反饋起趾，你的潛力。所以第一點(diǎn)就是要有及時定期總結(jié)匯報警儒，形成有效的工作匯報機(jī)制训裆。
002用對方更能接受的方式向上溝通
有的人會在職場中總是想為什么我的上司是這樣的？但是請記住是你適應(yīng)上司蜀铲，而不是讓上司適應(yīng)你边琉。
1）適應(yīng)上司的溝通方式
2）適應(yīng)上司的工作風(fēng)格
3）不要低估你的上司
不管上司態(tài)度好壞，都要端正你的職業(yè)態(tài)度记劝。
003充分準(zhǔn)備变姨，呈現(xiàn)結(jié)果，達(dá)成共識
任何溝通都是有目的的厌丑，向上匯報也不例外定欧。匯報不是為了邀功，它需要達(dá)到一定的共識怒竿，更好的推進(jìn)工作忧额。分清輕重緩急再匯報，準(zhǔn)備充分的材料和備選方案愧口。用最短的時間說出重點(diǎn)內(nèi)容睦番，金字塔結(jié)構(gòu)值得鉆研運(yùn)用。匯報是需要帶著方案的耍属，提供備選方案托嚣，良好溝通，達(dá)成共識厚骗，才是目的示启。
