Day159-165 流程化灾茁，模塊化窜觉，結構化，目標數(shù)字化北专，一點點在推進禀挫，原生動力開始起作用，順暢起來2.20-2.26
…………概述…………
最近幾周拓颓，管理方式轉變语婴，一步步有序迭代推進，還挺有感覺的驶睦。從散點完全依賴我的業(yè)務砰左，到流程化，再到模塊化场航，結構化菜职，本周開始目標數(shù)字化，一點點在推進旗闽，原生動力開始起作用酬核，順暢起來。
抽離出來适室，再投入進去嫡意，更好找到自己站位。也開始更好有效賦能大家（那些大佬從業(yè)務抽出來務虛捣辆，也是如此的感受蔬螟？跳出只緣身在此山中？）汽畴。
這種轉變旧巾，一開始很不踏實耸序，逐步順暢起來，反而會越跑越輕松鲁猩，另一種踏實感坎怪，滾雪球。也一直明顯在磨煉自己廓握，促進我用人做事能力的提升搅窿，還挺有感覺。
and隙券，表面上會看起來有一些矛盾男应，博弈，本質上是利益共同體娱仔。更聰明巧妙的處理問題沐飘。休息好了，思考力回來了牲迫，解決問題耐朴，有很多狠多不同方法可選擇。突破口找到恩溅，問題卡點也就轉變成了需求。也鼓勵大家更多谓娃，在大家做對的時候說話脚乡，留白也開始起作用（團隊養(yǎng)成習慣，我雖然不反對滨达，不表達認可就可能要再想想奶稠，自己想想，對了再說話出結果了鼓勵捡遍，大家的自主能力才真正提起來）锌订。
感受到，創(chuàng)業(yè)對我的重塑和改變画株，滾雪球的路上辆飘，砥礪。
…………by日…………
Day165 2月26日 周日
20:41
不是很想開會谓传，蜈项，因為疲倦心力不足，也因為续挟，問題太多紧卒，不想解決，煩躁诗祸？跑芳，轴总，
早睡，太重要博个。充分交流怀樟，對焦，總還是有價值的坡倔。漂佩。。
21:03
開始開會罪塔，投蝉，一聊到，條件反射征堪，就開始了瘩缆，，再累也能運轉佃蚜，只是質量不高庸娱？，谐算，
生意熟尉，掌舵人，畢竟是親兒子洲脂？斤儿，不管以后怎么樣，現(xiàn)在做好每一天恐锦。有效做事來化解焦慮往果。
22:49
2小時開完，質量還OK一铅，挺有進展陕贮，自主能力開始提升，建設性的想法開始多起來潘飘，砥礪杈湾。
……
Day163 2月24日周五
23:26
最近留储，更多太多事情炼鞠，生意孽椰，有些耽擱了。
短期先跑起來暴凑，后面峦甩，順了，可以騰出手平衡生意，而且凯傲，洞察能力犬辰，也會平衡生意。而且冰单，趨勢洞察幌缝，都是完美匹配，诫欠，涵卵，
……
Day162 旺季前兆，卡位荒叼。也繼續(xù)提升自身能力轿偎， 2月23日 周四
最近明顯需求熱度起來了，3月旺季要來了被廓。 咱得抓緊坏晦，達人拓盤，更廣泛篩選好品嫁乘，1688補單昆婿，更多的卡位。
代發(fā)客戶T蜓斧，量起來了仓蛆？會有些空間？說有客戶挎春。我讓他自己接看疙。又來電話： 1，看廠搂蜓，（不確定狼荞，是不是自己找了深圳的朋友想繞過我們辽装，）
2帮碰，遞品，（2個團長拾积，比較穩(wěn)定殉挽，耳機，手機殼拓巧，遞過去斯碌，）
3，合作返點肛度，（說量起來了傻唾，要傭金提高，）。也有可能是冠骄，探我們實力伪煤，或者想繞過我們找工廠合作。凛辣。用返點政策鎖定抱既？，繩子不能太松扁誓，會垮防泵，也不能太緊，會斷蝗敢。
談生意捷泞，本質是博弈：
1，退貨前普，攔截肚邢，售后損耗，2拭卿，返點骡湖，3，其他的品峻厚，4响蕴，我們提供的服務價值，
小D惠桃，又客服浦夷，處理錯了，扣錢吧辜王，沒啥糾結劈狐。背后，是擔心被差評影響績效呐馆，也是看到員工的kpi導向有多強（哪怕創(chuàng)業(yè)公司肥缔，逃不掉，也會犧牲公司利益保全自己）汹来。and续膳，至少比曾經一把客戶忙不過來，比后面一些送換好評都換不來的情況收班，會有進展了坟岔。
有量是王道，量是血液摔桦。有籌碼社付，就可以談。
（2月24日）2:02
第二曲線，開始向數(shù)據(jù)前進鸥咖。也會離原始目標和生意更接近纪隙？，砥礪前行扛或。绵咱。。
……
Day160 2月21日 周二
核心卡點熙兔，品的能力沒有拉起來悲伶。
品是血液，是石油住涉。品流動起來麸锉，各個環(huán)節(jié)都會流動起來。
PS電子舆声，來小紅書花沉，品質感？媳握，各個平臺都ok碱屁。
沒有持續(xù)的上新能力，整個品就動不了蛾找。
商務能力也是卡點娩脾，談判、拓展能力打毛，和信心柿赊，是關鍵障礙。小佳幻枉，還沒有真正自己談成過客戶碰声，沒有信心。
團隊的北極星熬甫，目標感胰挑，也不那么清晰強烈？罗珍，
小B的時間出來了洽腺，得脚粟，運轉起來覆旱。像，曾經管理公司團隊一樣核无，去管理生意扣唱。
方向目標，核心指標，盯緊指標追進度噪沙。
21:50
工作模塊清晰起來炼彪，工作重點事項，從ToDo正歼，至辐马，結構化下來，也連貫的推進局义。喜爷。跟生意一樣，對起來萄唇。連貫跟進檩帐，，另萤，關鍵結果湃密，，四敞，
…
跟小B聊完泛源，，管理才能開始發(fā)揮作用了忿危。俩由。。
要不要扣1/3+補一部分錢做運營績效癌蚁？出了錢幻梯，做了股東，也是倒逼自己努释？碘梢，做buff了？伐蒂，后面看工作狀態(tài)再定吧煞躬。
……
Day159 2月20日 周一
小R，也聊了手機殼逸邦，可以合作起來恩沛。
主線繼續(xù)推，也跟隨資源缕减，生意的第二曲線雷客。探索。
