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正文：

好久沒上來學(xué)習(xí)記錄了项棠，主要是因?yàn)樯现苣┖捅局芮叭煲恢碧幱诟忻暗碾A段，就停止了文章的更新挎峦，今天感冒好的差不多香追，也就繼續(xù)了。

公司章程作為一個公司的憲法的存在坦胶，在公司運(yùn)營透典、投融資、經(jīng)營成果分配等方面都會在公司章程上進(jìn)行較為詳細(xì)的約定顿苇，新版公司法給了公司章程較大的自主約定的空間峭咒，所以就有了公司法最經(jīng)典的的一句話公司章程另有規(guī)定的除外。：接下來纪岁，我們就來看看這個相關(guān)的約定情況.

一凑队、法定代表人

1、法律規(guī)定：公司法第十三條規(guī)定幔翰，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定漩氨，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任遗增，并依法登記叫惊。

2、分析：按照公司法設(shè)定的公司治理架構(gòu)做修，董事會是公司經(jīng)營層面的最高決策機(jī)構(gòu)霍狰，董事長是董事會的組織者抡草、代表人；總經(jīng)理是公司經(jīng)營的組織實(shí)施者蚓耽、執(zhí)行者渠牲。法定代表人是依法對外代表公司的人旋炒，其法律意義上的言步悠、行，均可被視為公司的言行瘫镇。從實(shí)務(wù)角度分析鼎兽，法定代表人的重要意義在于：通過印章使用、文件簽署控制公司的重大經(jīng)營活動铣除；對外代表公司開展業(yè)務(wù)谚咬。

（1）從權(quán)力位階上看，董事長高于總經(jīng)理尚粘，當(dāng)法定代表人的身份賦予董事長時择卦，董事長的實(shí)際權(quán)力大增；當(dāng)法定代表人的身份賦予總經(jīng)理時郎嫁，由于公司的經(jīng)營由總經(jīng)理組織實(shí)施秉继，同時又能對外代表公司，故總經(jīng)理的實(shí)際權(quán)力大幅膨脹泽铛，且存在架空董事會尚辑、董事長的可能。

（2）公司控制權(quán)之爭：從實(shí)務(wù)角度看盔腔，決定公司控制權(quán)的因素有：公司法定代表人杠茬，董、監(jiān)弛随、高的構(gòu)成瓢喉，公司及法定代表人印章管理，財務(wù)資料的掌控等等舀透。其中栓票，法定代表人及印章對控制權(quán)有特別重要的意義。當(dāng)一方股東提名董事長人選盐杂，另一方股東推薦總經(jīng)理人選時逗载，法定代表人由誰擔(dān)任，財務(wù)負(fù)責(zé)人由誰提名链烈，對公司控制力將直接產(chǎn)生重大影響厉斟。

（3）董事長、總經(jīng)理的身份特征：當(dāng)董事長為股東推選强衡，總經(jīng)理為社會招聘的職業(yè)經(jīng)理人時擦秽，法定代表人一般不宜由總經(jīng)理擔(dān)任。當(dāng)董事長、總經(jīng)理一方不符合法定代表人的任職條件時（例如被工商局列入禁止擔(dān)任法定代表人的黑名單）感挥，只能由另一方擔(dān)任缩搅。

3、操作建議：在公司章程中明確約定公司法定代表人由董事長触幼、執(zhí)行董事或總經(jīng)理擔(dān)任硼瓣，落實(shí)到職位層面，不落實(shí)到自然人置谦，以免人員變動導(dǎo)致公司章程的修訂堂鲤。

二、對外投資媒峡、對外擔(dān)保

1瘟栖、法律規(guī)定：公司法第十六條規(guī)定，公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保谅阿，依照公司章程的規(guī)定半哟，由董事會或者股東會、股東大會決議签餐；公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的寓涨，不得超過規(guī)定的限額。

2贱田、實(shí)物分析：投資有風(fēng)險缅茉，決策須謹(jǐn)慎。對外擔(dān)保男摧，可能使公司因承擔(dān)或然債務(wù)而遭受重大損失蔬墩。明確的內(nèi)容包括：是股東們自行決策，還是授權(quán)董事會決策耗拓；投資或擔(dān)保的單筆以及總額額度限制等問題拇颅。考慮到投資或擔(dān)鼻茄可能對股東權(quán)益造成重大影響樟插，故一般由股東自行決定比較穩(wěn)妥，即由股東會或股東大會決定竿刁。此外黄锤，擔(dān)保決策自治權(quán)僅限于對外擔(dān)保。當(dāng)公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保時食拜，必須經(jīng)股東會或者股東大會決議鸵熟；

3、操作建議：對外投資负甸、對外擔(dān)保的決策可在股東會或股東大會職權(quán)流强，或者董事會職權(quán)部分闡釋痹届；也可以單獨(dú)成條，專項(xiàng)表述打月。比如對外投資數(shù)額或擔(dān)保金額多少以上由股東會決定

三队腐、股東出資時間

1、法律規(guī)定：公司法第二十五條奏篙、二十六條規(guī)定柴淘，有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額，股東的出資時間應(yīng)在公司章程中載明报破。

2悠就、實(shí)務(wù)分析：股東按約定時間足額完成出資即可千绪。當(dāng)約定的出資時間到期充易，但股東認(rèn)為需要延期的，可以通過修改公司章程的方式調(diào)整出資時間荸型。此外盹靴，公司章程約定出資時間還有兩層實(shí)務(wù)價值：一是到期股東負(fù)有向公司繳足當(dāng)期出資的義務(wù)，當(dāng)該項(xiàng)義務(wù)未完成時瑞妇，公司的債權(quán)人可向股東要求履行出資義務(wù)稿静，用于償還公司債務(wù)；二是未履行當(dāng)期出資義務(wù)的股東辕狰，應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任改备。

3、操作建議：對普通公司蔓倍，公司法充分放權(quán)悬钳，但筆者仍建議股東根據(jù)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、資金使用計劃偶翅、股東自身的資金籌劃等因素默勾，設(shè)定合理、可行的認(rèn)繳出資額度及實(shí)際出資時間聚谁。比如分期支付母剥。

四、紅利分配形导、增資認(rèn)繳

1环疼、法律規(guī)定：公司法第三十四條規(guī)定，有限責(zé)任公司股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利朵耕；公司新增資本時炫隶，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是憔披，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外

2等限、實(shí)務(wù)分析：有限責(zé)任公司可將紅利部分或全部優(yōu)先向一部分股東分配爸吮，可以在不同的股東之間按不同的比例分配；可以約定優(yōu)先滿足部分股東固定比例的收益要求望门，剩余部分再由全體股東分配……等等形娇，公司法無特別限制。公司盈利筹误，有可分配利潤桐早。當(dāng)公司虧損時，不做分配厨剪；當(dāng)公司微利哄酝，無法滿足部分股東固定比例收益要求時，僅能以可分配利潤向該部分股東分配祷膳，非紅利部分的資產(chǎn)不得隨意分配陶衅。

公司法允許股東對股東會議事規(guī)則自行約定，允許公司紅利分配由股東約定直晨，利用這種制度放權(quán)搀军，已經(jīng)可以在有限責(zé)任公司范圍內(nèi)，由股東自行設(shè)計“優(yōu)先股”制度了勇皇。

3罩句、操作建議：對紅利分配、增資認(rèn)繳的約定敛摘，公司法并未要求必須在公司章程中體現(xiàn)门烂。實(shí)務(wù)中，可以在公司章程中約定兄淫，也可以由全體股東以其他方式約定屯远。但是，考慮到工商拖叙、稅務(wù)氓润、審計等部門執(zhí)法水準(zhǔn)以及對法律理解的差異，穩(wěn)妥起見薯鳍，筆者建議一并在公司章程中約定清楚咖气，可以節(jié)省眾多不必要的解釋、溝通工作挖滤。

五崩溪、股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件

1、法律規(guī)定：有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)斩松。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)伶唯，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意惧盹，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的乳幸，視為同意轉(zhuǎn)讓瞪讼。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)粹断；不購買的符欠，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)瓶埋，在同等條件下希柿，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的养筒，協(xié)商確定各自的購買比例曾撤；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)晕粪。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的挤悉，從其規(guī)定。

2兵多、實(shí)務(wù)分析：有限責(zé)任公司具有很強(qiáng)的人合性特征尖啡，股東間的彼此了解、相互信任是合作的基礎(chǔ)剩膘。基于此盆顾，當(dāng)股東間轉(zhuǎn)讓股權(quán)時怠褐，因不會引入新的股東，故無需其他股東同意您宪；公司法在設(shè)定了一系列的用心良苦的轉(zhuǎn)讓規(guī)則之后奈懒，筆鋒一轉(zhuǎn)，允許股東不按公司法設(shè)定的轉(zhuǎn)讓規(guī)則處理宪巨，而由股東約定新的轉(zhuǎn)讓規(guī)則并在公司章程中載明磷杏。這意味著，只要股東對股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則在章程中有了明確約定捏卓，即可按約定方式轉(zhuǎn)讓极祸。根據(jù)實(shí)際需要，股東的約定可能使轉(zhuǎn)讓更加簡化怠晴，甚至簡化到無需征得同意遥金、無需通知洲赵；也可能使轉(zhuǎn)讓變得更加復(fù)雜办成，甚至限制部分股東的轉(zhuǎn)讓股權(quán)。無論怎樣乏沸，這種允許股東以事先約定的規(guī)則轉(zhuǎn)讓股權(quán)的做法冲粤，都具有重要的實(shí)務(wù)意義美莫。

3页眯、操作建議：實(shí)務(wù)中，對該問題應(yīng)充分重視厢呵，并應(yīng)向股東重點(diǎn)提示餐茵。股東確有特殊需求，如希望能夠靈活退出述吸，或者希望限制某些技術(shù)股東退出忿族，則應(yīng)在公司章程中載明。

六蝌矛、股東會職權(quán)道批、召集程序、表決權(quán)入撒、議事方式隆豹、表決程序

1、法律規(guī)定：股東會職權(quán)：公司法第三十七條規(guī)定茅逮，公司章程可對股東會的其他職權(quán)進(jìn)行規(guī)定璃赡。股東會召集程序：公司法第四十一條規(guī)定，召開股東會會議献雅，應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日前通知全體股東碉考；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外挺身。股東表決權(quán)：公司法第四十二條規(guī)定侯谁，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是章钾，公司章程另有規(guī)定的除外墙贱。議事方式和表決程序：公司法第四十三條規(guī)定，股東會的議事方式和表決程序贱傀，除本法有規(guī)定的外惨撇，由公司章程規(guī)定。

2府寒、實(shí)務(wù)分析：公司法規(guī)定了十項(xiàng)必須由股東會行使的職權(quán)魁衙；規(guī)定了股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議椰棘，以及公司合并纺棺、分立、解散或者變更公司形式的決議邪狞，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過祷蝌。除此之外，在股東會職權(quán)的增設(shè)帆卓、股東會召集程序巨朦、股東表決權(quán)米丘、議事方式和表決程序等方面均充分允許股東自行約定并在章程中載明。

這一系列充分放權(quán)的重要實(shí)務(wù)意義不限于：

1）股東會的內(nèi)部治理絕大多數(shù)內(nèi)容均可由股東自行決定糊啡。股東可以根據(jù)實(shí)際需要拄查，充分體現(xiàn)各自的利益訴求。

2）財務(wù)投資者可以對公司經(jīng)營有更大的影響力棚蓄。財務(wù)投資者不以控股為目的堕扶，一般持有公司小比例股權(quán)。通過增設(shè)股東會職權(quán)梭依、設(shè)計合理的表決權(quán)制度（例如特別事項(xiàng)的一票否決權(quán)）稍算，可對公司經(jīng)營管理中的重大事項(xiàng)進(jìn)行表決甚至否決，有效控制投資風(fēng)險役拴。

3）使股東讓渡部分經(jīng)營決策權(quán)以換取其他方面的優(yōu)惠成為可能糊探，股權(quán)在一定程度上的結(jié)構(gòu)化設(shè)計有了制度空間，例如前文提到的“優(yōu)先股”之事河闰。

3科平、操作建議：公司法尊重股東自治，但不意味著自治內(nèi)容越多越好姜性。從思維習(xí)慣看瞪慧，公司法規(guī)定的規(guī)則是被普遍認(rèn)知、接受的污抬，股東大幅調(diào)整時汞贸，容易因不符合思維慣性而被忽略掉，造成“違規(guī)”印机。這種舶來的投資條款喜歡對被投資公司進(jìn)行“無微不至”的各類限制，而此種限制往往要在股東會職權(quán)门驾、股東表決權(quán)中落實(shí)射赛。因此建議在增加股東會職權(quán)時，限制性條款的設(shè)置應(yīng)慎重奶是，在兼顧風(fēng)險控制的同時應(yīng)充分考慮企業(yè)運(yùn)營的靈活度楣责、便利性需要。

7聂沙、董事任期秆麸、董事長、副董事長的產(chǎn)生

1及汉、法律規(guī)定：根據(jù)公司法第三十七條沮趣、第四十五條之規(guī)定，非職工代表之董事由股東會選舉或更換坷随；董事任期由公司章程規(guī)定房铭，但每屆任期不得超過三年驻龟。公司法第四十四條規(guī)定，董事會設(shè)董事長一人缸匪，可以設(shè)副董事長翁狐。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定

2凌蔬、實(shí)務(wù)分析：董事的任期可由公司章程規(guī)定露懒，每屆最長不得超過3年，但董事可連選連任砂心。董事長懈词、副董事長的選舉由公司章程規(guī)定，可規(guī)定由全體董事選舉產(chǎn)生计贰，也可約定由股東會選定钦睡，甚至還可以規(guī)定由某個或某些股東推選的人員擔(dān)任。同時躁倒，副董市長職位可設(shè)可不設(shè)荞怒，可以設(shè)1人也可設(shè)多人。實(shí)務(wù)中秧秉，對董事長褐桌、副董事長的選任，往往體現(xiàn)了股東之間的公司控制權(quán)之爭象迎。副董事長職位可能成為擺設(shè)荧嵌，也可能通過制度設(shè)計使2-3名副董事長對董事長形成有效制約，還有可能由副董事長聯(lián)合其他董事架空董事長砾淌。

3啦撮、操作建議：公司法對董事長、副董事長的產(chǎn)生無規(guī)定汪厨，故應(yīng)注意在公司章程中明確董事長赃春、副董事長的產(chǎn)生辦法，切不可表述為“董事長劫乱、副董事長的產(chǎn)生按法律規(guī)定執(zhí)行”织中。

八、董事會職權(quán)衷戈、董事會的議事方式和表決程序

1狭吼、法律規(guī)定：根據(jù)公司法第四十六條的規(guī)定，董事會除行使法定的十項(xiàng)職權(quán)外殖妇，還可以根據(jù)公司章程的規(guī)定行使增量職權(quán)刁笙。公司法第四十八條規(guī)定，董事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外采盒，由公司章程規(guī)定旧乞。董事會決議的表決，實(shí)行一人一票磅氨。

2尺栖、實(shí)務(wù)分析：如前文所提，董事會是公司經(jīng)營管理層面的決策機(jī)構(gòu)烦租。公司章程可以在董事會的法定十項(xiàng)職權(quán)外延赌，擴(kuò)充董事會的職權(quán)；也可以對董事會職權(quán)的行使進(jìn)行限制叉橱。董事會職權(quán)的擴(kuò)充體現(xiàn)了股東會對董事會的授權(quán)挫以；對董事會決策事項(xiàng)的限制，體現(xiàn)了股東對風(fēng)險控制的謹(jǐn)慎態(tài)度窃祝；當(dāng)將本應(yīng)由總經(jīng)理決策的內(nèi)容一部分升格至董事會討論決定時掐松，則體現(xiàn)了公司經(jīng)營的進(jìn)一步謹(jǐn)慎。綜合對股東會粪小、董事會的職權(quán)劃分及職權(quán)擴(kuò)充或限制的自治授權(quán)來看大磺，公司法對特別重要的事項(xiàng)明確劃定分屬于股東會、董事會管轄探膊，對其他事項(xiàng)均允許由股東自行在股東會杠愧、董事會與經(jīng)理層之間進(jìn)行授權(quán)、分配逞壁。這類似于一座宮殿流济，公司法規(guī)定應(yīng)分別由股東會、董事會行使的各十項(xiàng)職能腌闯，是這座宮殿的承重墻绳瘟，不得拆除；其余墻體姿骏、隔斷稽荧、裝修裝飾均可由房子的主人自行設(shè)計、安排工腋。

3、操作建議：與股東會相比畅卓，董事會的職權(quán)可作更加具體擅腰、量化的規(guī)定。董事會的議事方式和表決程序應(yīng)在公司章程中明確翁潘，否則將出現(xiàn)無法可依也無據(jù)可依的情況趁冈。董事的表決權(quán)為一人一票，無協(xié)商余地。

九渗勘、總經(jīng)理職權(quán)

·1沐绒、法律規(guī)定：公司法第四十九條規(guī)定，有限責(zé)任公司總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)旺坠，行使下列職權(quán)：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作乔遮，組織實(shí)施董事會決議；

（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案取刃；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案蹋肮；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章璧疗；

（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理坯辩、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員崩侠；

（八）董事會授予的其他職權(quán)漆魔。

公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定却音。

2改抡、實(shí)務(wù)分析：公司法對股東會、董事會職權(quán)的規(guī)定僧家，使用的是列舉法定職權(quán)后雀摘，增加一兜底條款，即“公司章程規(guī)定的其他職權(quán)”八拱，此處的其他職權(quán)與已列舉的法定職權(quán)是并存關(guān)系阵赠。公司法對總經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定，使用的是列舉后肌稻，另款行文清蚀，“公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定”爹谭，該行文意味著公司章程規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)可以否定公司法對總經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定枷邪。

3、操作建議

對總經(jīng)理放權(quán)诺凡、束權(quán)都被公司法所允許东揣，兩個方向的操作本身無好壞優(yōu)劣之分。但是腹泌，無論向哪個方向操作嘶卧，股東都應(yīng)當(dāng)通過公司章程以及相配套的其他管理制度，細(xì)化凉袱、明確芥吟，避免授權(quán)不明侦铜，公司治理秩序混亂。

十钟鸵、股東資格的繼承

1钉稍、法律規(guī)定：公司法第七十五條規(guī)定，自然人股東死亡后棺耍，其合法繼承人可以繼承股東資格贡未；但是，公司章程另有規(guī)定的除外

2烈掠、實(shí)務(wù)分析：有限責(zé)任公司具有人合性羞秤、資合性雙重特征，且通常認(rèn)為人合性特征更為明顯左敌，股東間的相互了解瘾蛋、信任是合作的基礎(chǔ)。股東的親屬往往與其他股東相互熟識矫限，再考慮到維持公司股權(quán)結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定哺哼、合理保護(hù)繼承人股權(quán)權(quán)益等問題，公司法允許自然人股東死亡后叼风，其股東資格由繼承人繼承取董。

但是，股東資格由繼承人繼承時无宿，可能會出現(xiàn)以下問題：

1）自然人死亡后茵汰，其配偶、父母孽鸡、子女為第一順序繼承人蹂午，股東資格由其繼承，股東人數(shù)迅速增加彬碱，且每個繼承人的經(jīng)營理念可能差異較大豆胸，會導(dǎo)致經(jīng)營決策、公司治理上的不順巷疼，甚至形成公司治理僵局晚胡。

如果死亡股東沒有第一序位繼承人，其股權(quán)由第二順序繼承人即兄弟姐妹嚼沿、祖父母估盘、外祖父母繼承，繼承中再引入轉(zhuǎn)繼承骡尽、代位繼承等問題忿檩，則股權(quán)分配、公司治理問題將更加復(fù)雜爆阶。

2）繼承人中如有法律意義上的外國人，公司性質(zhì)將因股東“外國人”的身份發(fā)生變更，股權(quán)變更的審批辨图、公司的經(jīng)營范圍班套、業(yè)務(wù)開展等均可能受到影響。

3）有些股東間的合作故河，僅僅是基于對股東本人的信任吱韭、對其能力的認(rèn)可而展開，換作股東繼承人時鱼的，合作基礎(chǔ)可能不再存在理盆，致使合作無法繼續(xù)。

基于以上考慮凑阶，公司法在規(guī)定股東資格可由繼承人繼承的同時猿规，增加一但書，允許股東約定繼承宙橱，并在公司章程中載明姨俩。

3、操作建議：中國已經(jīng)進(jìn)入到無股權(quán)不富的時代师郑，對股權(quán)的重視和爭奪可能對公司的經(jīng)營造成重大影響环葵。因此，實(shí)務(wù)者應(yīng)特別重視對股東資格繼承問題的處理宝冕，筆者建議在公司章程中排除股東資格的繼承张遭；退而求其次的方案是，由股東指定被其他股東認(rèn)可的繼承人繼承地梨，且應(yīng)注明當(dāng)被指定的繼承人先于繼承人死亡的菊卷，股東資格不允許再被繼承。

十一湿刽、公司解散

1的烁、法律規(guī)定：（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；

（二）股東會或者股東大會決議解散诈闺；

（三）因公司合并或者分立需要解散渴庆；

（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷雅镊；

（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散襟雷。

2、實(shí)務(wù)分析：從公司法規(guī)定的解散原因看仁烹，可分為股東自主決定解散與被強(qiáng)制解散兩大類耸弄。股東自主決定解散又可分為事前約定與事后達(dá)成解散決議兩類，而事前約定則包括預(yù)設(shè)的營業(yè)期限屆滿和公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)卓缰。理想狀況下计呈，公司可以因營業(yè)期限屆滿或者由股東決議解散而壽終正寢砰诵。但實(shí)務(wù)中，伴隨著公司利益之爭愈演愈烈捌显，個別股東權(quán)益受到侵害茁彭，想通過解散來保護(hù)權(quán)益、降低損失時扶歪，順利解散越來越難理肺。這種情況在中外合資、國企與民營合作善镰、原始股東與財務(wù)投資者妹萨、大企業(yè)集團(tuán)與小民營企業(yè)股東之間多有發(fā)生。例如：

1）有的投資機(jī)構(gòu)以高溢價投資某公司炫欺，對公司投資的資金遠(yuǎn)超過原股東的投資金額乎完，但持股比例遠(yuǎn)低于原始股東且不參與公司的實(shí)際經(jīng)營。

當(dāng)被投資公司竣稽、原始股東違背誠信囱怕，無心經(jīng)營，揮霍投資機(jī)構(gòu)的資金時毫别，投資機(jī)構(gòu)往往“束手無策”娃弓。

2）有的中外合資公司，外資方以技術(shù)投入岛宦，中資方投入大量現(xiàn)金及實(shí)物資產(chǎn)台丛，但企業(yè)被外資方控制，當(dāng)實(shí)際控制一方惡意損害另一方利益時砾肺，利益受損方的救濟(jì)手段往往顯得孱弱無力挽霉。

一般而言变汪，公司非常規(guī)解散，股東權(quán)益會受到較大損失裙盾，所以解散并不是保護(hù)股東權(quán)益的優(yōu)選方案。

但是番官，當(dāng)以上情況及類似情況發(fā)生時，受損股東如可按程序解散公司徘熔，至少可降低損失數(shù)額并阻止損失的進(jìn)一步發(fā)生】崾Γ基于此染乌，股東可根據(jù)公司法的授權(quán)，在公司章程中補(bǔ)充約定解散事由慕匠，在非常態(tài)下通過解散公司降低損失。

3域醇、操作建議：公司解散是把雙刃劍，可以保護(hù)小股東利益蓉媳、降低損失譬挚，也可能使部分股東以公司解散為由損害企業(yè)的正常經(jīng)營及其他股東的權(quán)益。應(yīng)當(dāng)將何種情況列為解散事由酪呻，不一而足减宣，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)定。但是玩荠，筆者認(rèn)為漆腌，股東預(yù)設(shè)解散事由應(yīng)極其慎重，須最大限度的維持公司正常經(jīng)營阶冈；除非確有必要闷尿，少增設(shè)或不增設(shè)解散事由。

十二女坑、執(zhí)行董事的職權(quán)

1填具、法律規(guī)定：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事匆骗，不設(shè)董事會劳景。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定碉就。

2盟广、簡要分析：執(zhí)行董事的職權(quán)并非參照董事會職權(quán)執(zhí)行，而是由公司章程規(guī)定瓮钥，且如何規(guī)定完全授權(quán)股東決定

十三筋量、監(jiān)事會職工代表比例、監(jiān)事會職權(quán)擴(kuò)充?

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表骏庸，其中職工代表的比例不得低于三分之一毛甲，具體比例由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會除行使公司法賦予的六項(xiàng)職權(quán)外具被，還可以在公司章程中擴(kuò)張監(jiān)事會的職權(quán)玻募。

十四、公司必要記載事項(xiàng)

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1　必要記載事項(xiàng)

必要記載事項(xiàng)一姿，是指公司章程中必須記載的事項(xiàng)七咧，如果無記載則構(gòu)成公司章程無效跃惫，按照《公司法》第二十五條的規(guī)定艾栋，有限責(zé)任公司章程的絕對必要記載事項(xiàng)有以下7項(xiàng)：

（1）公司名稱和住所；

（2）公司經(jīng)營范圍先较；

（3）公司注冊資本闲勺；

（4）股東的姓名或者名稱扣猫；

（5）股東的出資方式、出資額和出資時間癌幕；

（6）公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法勺远、職權(quán)粤咪、議事規(guī)則；

（7）公司法定代表人宪塔。

對前述有限責(zé)任公司章程的必要記載事項(xiàng)某筐，雖屬法定事項(xiàng)卻并不乏自由約定的用武之地冠跷；

另有散見于《公司法》一系列條款對必要記載事項(xiàng)的內(nèi)容進(jìn)行了方向性的規(guī)定蜜托，這些都需要通過自由約定來確定具體內(nèi)容，詳情如下：

（1）公司法定代表人按照公司章程的規(guī)定幔托，由董事長重挑、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任（第13條）；

（2）股東會的定期會議按照公司章程的規(guī)定召開（《公司法》第三十九條）刺覆；

（3）董事長谦屑、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定（《公司法》第四十四條）篇梭；

（4）董事任期由公司章程規(guī)定（第四十五條）；

（5）執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定（第五十條）；

（6）監(jiān)事會中職工代表監(jiān)事的具體比例由公司章程規(guī)定（第五十一條）喉磁；

（7）國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員中職工代表的具體比例由公司章程規(guī)定（第七十條）协怒；

（8）公司將財務(wù)會計報告送交各股東的期限由公司章程規(guī)定（第一百六十五條）。

2　任意記載事項(xiàng)

《公司法》第二十五條還規(guī)定孕暇，有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：……（8）股東會會議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)妖滔。

這就是任意記載事項(xiàng)桶良，任意記載事項(xiàng)只有在公司章程中記載才能生效陨帆，若欠缺該事項(xiàng)并不影響公司章程的效力。

簡言之承二，公司章程任意記載事項(xiàng)即不同于《公司法》規(guī)定的事項(xiàng)亥鸠，包括《公司法》有一般性規(guī)定但股東可以通過章程約定排除該規(guī)定的事項(xiàng)缩焦，以及其他股東會會議認(rèn)為需要規(guī)定的事項(xiàng)责静。

《公司法》對公司章程中任意記載事項(xiàng)的規(guī)定灾螃，也是散見于各個條款之中腰鬼。

如果公司章程中沒有記載塑荒，按照《公司法》的規(guī)定；如果公司章程中有記載彼硫，則按照公司章程拧篮。具體來說牵舱，共有以下15項(xiàng)：

（1）公司章程對公司對外擔(dān)保的作出由股東大會或者董事會決定，公司對外擔(dān)保的限額（第十六條）礁凡；

（2）公司章程可以對股東會法定職權(quán)以外的職權(quán)作出規(guī)定（第三十七條）顷牌；

（3）公司章程關(guān)于召開股東會通知的規(guī)定韧掩，且該規(guī)定優(yōu)先于《公司法》適用（第四十一條）窖铡；

（4）公司章程關(guān)于股東在股東會上不按出資比例行使表決權(quán)的規(guī)定（第四十二條）；

（5）公司章程關(guān)于股東會的議事方式和表決程序做出不違背《公司法》規(guī)定的規(guī)定（第四十三條）滑臊；

（6）公司章程對董事會法定職權(quán)范圍之外的職權(quán)的規(guī)定（第四十六條）箍铲；

（7）公司章程對董事會的議事方式和表決程序作出不違背《公司法》規(guī)定的規(guī)定（第四十八條）；

（8）公司章程對經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定小染，且該規(guī)定優(yōu)先于《公司法》適用（第四十九條）裤翩；

（9）公司章程對監(jiān)事會法定職權(quán)范圍之外的職權(quán)的規(guī)定（第五十三條）调榄；

（10）公司章程對監(jiān)事會的議事方式和表決程序作出不違背《公司法》規(guī)定的規(guī)定（第五十五條）每庆；

（11）公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，且該規(guī)定優(yōu)先于《公司法》適用（第七十一條）伦籍；

（12）公司章程對自然人股東死后繼承問題的規(guī)定鸽斟，且該規(guī)定優(yōu)先于《公司法》適用（第七十五條）利诺；

（13）公司章程規(guī)定公司聘用慢逾、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所由股東會或者是董事會決定（第一百六十九條）侣滩；

（14）公司章程對公司解散事由的規(guī)定（第一百八十條）变擒；

（15）公司章程對公司中高級管理人員范圍的規(guī)定（第二百一十六條）。

Ending