? ? ? ?這些年糯彬，做了無(wú)數(shù)場(chǎng)面試凭语，校招的、社招的撩扒、內(nèi)部招的似扔，在這么多場(chǎng)面試中，有些人會(huì)給我留下深刻的印象，體現(xiàn)在言談舉止虫几、精神面貌锤灿、豐富的項(xiàng)目經(jīng)歷、甚至某個(gè)小事件辆脸。我把那些給我留下深刻印象的學(xué)生做了歸類(lèi)但校，總結(jié)了幾點(diǎn)面試小建議：
一、面試準(zhǔn)備
知彼知已啡氢，百戰(zhàn)不殆状囱。面試前至少要做以下準(zhǔn)備：
1.查閱面試公司的資料，了解該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)模式倘是。
2.了解面試崗位工作職責(zé)亭枷，找出這個(gè)崗位的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
3.針對(duì)面試崗位的條件要求搀崭，找出自己學(xué)生時(shí)代哪個(gè)事件所反映的品質(zhì)可匹配面試的要求叨粘。
?4.面試套裝的準(zhǔn)備、熟悉面試地點(diǎn)瘤睹、自我介紹詞的準(zhǔn)備
二升敲、 面試禮儀
? ? 發(fā)現(xiàn)在面試中，第一印象很重要轰传，往往被很多人忽視驴党，從你進(jìn)入面試室，從考官看見(jiàn)你的第一眼起获茬，實(shí)際上你的面試就開(kāi)始了:
1.著裝
男生：深色西裝和皮鞋港庄，如果是夏天，可以西褲配白襯衣恕曲。
女生：職業(yè)套裝配高跟鞋
著裝代表你對(duì)這份工作的重視程度鹏氧，也是給考官留下好印象的第一要點(diǎn)，這一點(diǎn)很?chē)?yán)重码俩。能管理好自己形象的人往往也能管理好自己的工作與生活度帮。
女生建議略施粉黛，我想沒(méi)有人對(duì)干凈整潔稿存、神采奕奕的人會(huì)有壞印象吧。
2.行為
? 進(jìn)入面試室后瞳秽，先向考官點(diǎn)頭微笑瓣履，切記全程保持微笑，因?yàn)樾θ菰诤芏鄷r(shí)候也是自信的表現(xiàn)练俐。
???? 面試過(guò)程切勿左顧右盼袖迎、抓頭撓腦。全程目光直視主考官，堅(jiān)定而沉著燕锥。如果緊張辜贵，那還是保持微笑吧，因?yàn)樾θ菘梢匝谏w緊張归形。
三托慨、自我介紹
? ? 很多人在自我介紹時(shí)會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤，那就是把自己的學(xué)校情況暇榴，工作經(jīng)歷厚棵，興趣愛(ài)好一股腦的丟給HR，很難讓HR眼前一亮蔼紧。
? ? 如果你這么做了婆硬，恭喜你，你的面試分已經(jīng)打了一半折扣奸例。那么彬犯，自我介紹到底應(yīng)該說(shuō)些什么呢？
1. 簡(jiǎn)短而有亮點(diǎn)
? ? 自我介紹不能冗長(zhǎng)查吊，最好不超過(guò)三分鐘躏嚎。內(nèi)容可圍繞：專業(yè)課、校社經(jīng)歷菩貌、項(xiàng)目參與卢佣、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好箭阶。
2.三分鐘如何突出亮點(diǎn)
專業(yè)課優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)你應(yīng)聘這個(gè)崗位的適配度虚茶。
校社經(jīng)歷可以展現(xiàn)你的組織能力與建立社會(huì)關(guān)系的能力。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷展現(xiàn)大學(xué)四年你的收獲仇参，證明你和那些整日沉迷游戲的同學(xué)是不一樣的煙火嘹叫。
項(xiàng)目參與：在大學(xué)里盡力去參與項(xiàng)目實(shí)踐，因?yàn)榻?jīng)歷本身就是財(cái)富诈乒。
如果你能列舉4點(diǎn)優(yōu)勢(shì)罩扇，那么這份工作對(duì)你來(lái)說(shuō)已經(jīng)勝利在望了。
興趣愛(ài)好：與你所競(jìng)聘的崗位條件保持一致怕磨。
三喂饥、 如何回答常見(jiàn)性面試問(wèn)題
面試一般采取多對(duì)一、小組討論形式開(kāi)展肠鲫。多對(duì)一即多個(gè)考官面試员帮，那么一般會(huì)問(wèn)什么，怎么回答导饲？
??? 1.談?wù)勀銓?duì)我們的公司了解捞高？
? ? ?這是讓很多面試者頭疼的一個(gè)問(wèn)題氯材，難點(diǎn)就在于，大家說(shuō)的都差不多硝岗，你很難在眾多面試者中脫穎而出氢哮。如果你按照某度的搜索結(jié)果，只是說(shuō)出這家公司的行業(yè)地位型檀，規(guī)模冗尤，企業(yè)文化等，那這個(gè)問(wèn)題就算是白問(wèn)了贱除。
? ? ?因?yàn)樯校嬖嚬倨鋵?shí)想問(wèn)的是：為什么你非得選擇我們公司？
? ? 如何通過(guò)半小時(shí)的準(zhǔn)備月幌，給面試官留下一個(gè)難以磨滅的印象碍讯。這個(gè)方法叫做：概況+例子。
? ? 概況不要多說(shuō)扯躺，你只要說(shuō)出公司的行業(yè)地位捉兴、行業(yè)優(yōu)勢(shì)等信息即可。
? ? ?接下來(lái)录语，你就要開(kāi)始說(shuō)例子了倍啥，這很重要！非常簡(jiǎn)單但給人印象很深的做法是澎埠，比如：
? ? ?“我感觸特別深的就是你們公司的某個(gè)產(chǎn)品套餐虽缕，在我們校園里，同學(xué)們使用的過(guò)程中的具體感受”（某通信公司面試）
? ? ? “我印象比較深的是你們公司產(chǎn)品理念蒲稳，在某一則產(chǎn)告中體現(xiàn)了以人為本的具體細(xì)節(jié)……氮趋。“
? ? ? 這樣做有什么好處江耀？就是能在最短的時(shí)間內(nèi)剩胁，調(diào)動(dòng)起面試官的全部情緒。對(duì)面試者留下的印象也就越深祥国。
? ? ?可能在面試結(jié)束了之后昵观，面試官已經(jīng)不記得你說(shuō)了啥，但他對(duì)你的印象絕對(duì)是：哎喲舌稀，這個(gè)人真是太熱愛(ài)我們公司了啊犬，真是個(gè)有心人啊扩借！
? ? 2.談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)椒惨？
? ? ?這是考官看你的優(yōu)勢(shì)是否與崗位匹配的題，所以你的優(yōu)勢(shì)也要與崗位性質(zhì)貼合潮罪。一定要舉個(gè)小例子康谆，考官才能留下深刻的印象。
? ? 比如嫉到，應(yīng)聘銷(xiāo)售崗沃暗，與之匹配的就是溝通能力、吃苦耐勞的韌性何恶。那就要舉個(gè)你在學(xué)校時(shí)通過(guò)自己的溝通能力孽锥、堅(jiān)忍不拔的能力完成的一件事。
? ? 如果應(yīng)聘銀行崗位细层，與之匹配的就是細(xì)致惜辑、嚴(yán)謹(jǐn)。那就要舉例你在學(xué)校時(shí)通過(guò)自己的細(xì)心或是嚴(yán)謹(jǐn)完成的一件有就的事疫赎。
? ? 有例子才能讓考官留下深刻的印象盛撑。
? ?3、你的缺點(diǎn)是什么捧搞？
? ? ?缺點(diǎn)真的是一個(gè)非常不好答的問(wèn)題抵卫，但是只要掌握了以下這個(gè)原則，這道問(wèn)題也只是小菜一碟胎撇，那就是：避重就輕介粘。
? ? 什么是重？性格方面的問(wèn)題晚树，人際方面的問(wèn)題姻采，工作能力方面的原因。如果你說(shuō)：“我的缺點(diǎn)就是不細(xì)心”爵憎，“我的缺點(diǎn)就是不喜歡與人溝通”慨亲，那你真的已經(jīng)被PASS。
? ? ?什么是輕纲堵？輕就是不是影響工作勝任度的關(guān)鍵要素巡雨，舉點(diǎn)例子：我的理性思維還需要提高，或者是我的知識(shí)層面還有待擴(kuò)展之類(lèi)的席函。
? ?3.關(guān)于專業(yè)問(wèn)題
??接下來(lái)考官就會(huì)考察你的專業(yè)課掌握情況铐望，會(huì)問(wèn)一些比較基礎(chǔ)的通用問(wèn)題。因此茂附，提前做好功課是很必要的正蛙。另外，在學(xué)校盡量去考取各種證書(shū)营曼、參加各種社團(tuán)乒验、項(xiàng)目實(shí)踐、各種競(jìng)賽蒂阱，那是證明你能力的最好法寶锻全。
? ? ?當(dāng)然狂塘，有些公司是采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的模式，往往會(huì)給一個(gè)命題鳄厌，然后多個(gè)學(xué)生分成兩組荞胡，展開(kāi)討論。先思考了嚎，列出框架泪漂，再展開(kāi)論述⊥嵊荆考官往往考察的是你的參與度萝勤，解決問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)能力呐伞、溝通表達(dá)敌卓。你的論述觀點(diǎn)是否正確并不重要，所以微笑回應(yīng)別人的觀點(diǎn)荸哟，這是體現(xiàn)你的情商假哎。網(wǎng)上有很多攻略，可在面試前做好參考準(zhǔn)備鞍历。
