? ? ? ? 賦能小微企業(yè)黨的組織覆蓋工作，必須緊扣企業(yè)發(fā)展實際，持續(xù)強化政策引導(dǎo)巫员、要素保障，科學(xué)運用數(shù)字化夫嗓、標準化手段迟螺，充分調(diào)動企業(yè)主動性、積極性舍咖，使黨建覆蓋與企業(yè)發(fā)展深度融合矩父。
? ? ? ? 一是構(gòu)建完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照“屬地為主排霉，行業(yè)托底”的原則窍株，將小微企業(yè)黨組織就近納入所在鎮(zhèn)、街道黨委管轄攻柠，健全組織部門牽頭球订，經(jīng)信、市場監(jiān)管等分工協(xié)同的兩新工委工作機制瑰钮，對地方行業(yè)性的冒滩、數(shù)量較多的小微企業(yè)，設(shè)置行業(yè)黨委進行專門管理浪谴，明確抓小微企業(yè)黨建工作職責(zé)开睡、管理制度、考核辦法较店，形成齊抓共管的格局士八。
? ? ? ? 二是營造良好的法制支撐環(huán)境容燕。加強小微企業(yè)黨建工作法規(guī)條例的設(shè)計梁呈，對新《公司法》涉及的關(guān)于“公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動提供必要條件”的規(guī)定予以完善細化，明確出資方所提供的必要條件蘸秘，將黨章所要求的企業(yè)黨組織的工作職責(zé)官卡、內(nèi)容要求以及保障性條款明確納入其中并細化，使之更具操作性醋虏。
? ? ? ? 三是出臺單獨的考核評價意見寻咒。明確小微企業(yè)定義范圍，綜合考慮小微企業(yè)的規(guī)模大小颈嚼、黨員數(shù)量毛秘、陣地資源等因素，單列考核標準阻课，在兩新黨組織考核的一些硬性指標上做適當(dāng)刪減叫挟。
