很多即將邁入職場的人，都會有這樣一個困惑辆苔。那就是不知道自己到底適合做什么工作笔诵。面對著多如牛毛的招聘單位和崗位，整個人懵逼了姑子，不知道該何去何從乎婿。有人說，干脆廣撒網(wǎng)街佑，多斂魚谢翎，擇優(yōu)而取之。簡單來說沐旨，就是森逮，什么崗位都投遞簡歷，誰約面試都參加磁携，哪家待遇高就選哪家褒侧。
不得不承認，這的確是一種找工作的行之有效的方式谊迄，也是目前大學生求職中最常見的方式闷供。
可是這樣的求職方式，屬于最低層次的溫飽型就業(yè)方式统诺。這種方式很被動歪脏，可持續(xù)性很差。就像找不到對象粮呢，四處去相親婿失，哪個條件最好就跟哪個。一方面啄寡，你要花費時間成本豪硅，說不定一直等不到合適的那個，最后成了剩女挺物，連挑挑揀揀的機會都沒有了懒浮。另一方面，你要承擔沒有愛情基礎(chǔ)的婚姻的高風險姻乓。
眾所周知嵌溢，初入職場的第一份工作眯牧，對職業(yè)發(fā)展來講蹋岩，有著多么重要的奠基地位。所以学少，如果草草就通過賭博的方式剪个，隨隨便便上一條船就闖進了職場的海洋里，你能確保自己的人身安全嗎版确？你可以說扣囊，年輕怕什么乎折？船翻了，我大不了再扒上另一條船侵歇÷畛危可是，如果總是這樣扒來跳去惕虑，你確定還有船只愿意收留你嗎坟冲？當你看到當初跟你一起上船的人，有的當了船長溃蔫，有的到了彼岸健提，漂在海里四處掛單你還能沉著冷靜的說，我還年輕嗎伟叛？
在信息爆炸私痹，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展的新時代，速度统刮，已經(jīng)成了激烈競爭中取勝的最基本的因素紊遵。如果不能快準狠的擊中目標，快速的著陸侥蒙，生根發(fā)芽成長起來癞蚕，我們就已經(jīng)輸在了起跑線上。那么問題來了辉哥，怎么才能快速的鎖定自己的目標職位桦山，并一擊即中呢？
1醋旦、興趣是一切的動力——了解自己
正如愛情是穩(wěn)固婚姻的根本基礎(chǔ)恒水。興趣是你選擇目標最根本的動力。你一定要有源源不斷的能量注入饲齐，才能在一份工作中投入更多的熱情和精力钉凌，以至于做出成就。而興趣捂人，就是能提供這種能量的根源御雕。有很多咨詢者說，我不知道自己的興趣是什么滥搭。那么酸纲，請你思考一下：
你平時最喜歡做什么？
有什么事情是可以讓你廢寢忘食去做的瑟匆？
有什么興趣愛好是讓你堅持了好多年都沒有放棄的闽坡？
有什么興趣愛好讓你在某個領(lǐng)域里嶄露頭角，甚至獲得榮譽的？
有人說疾嗅，我喜歡玩網(wǎng)游外厂，喜歡看小說，喜歡撩男摳女談戀愛......一切不務正業(yè)的事代承。
星星之火汁蝶，可以燎原。不要小看任何一點讓你堅持下來的事论悴。不要去否定自己的興趣愛好穿仪，一定要珍視這種蘊藏著無限能量的小星火。任何促使你堅持到今天的能量意荤，都不是無緣無故出現(xiàn)的啊片。你需要的是，如何從這里面發(fā)覺你的競爭力玖像，以及將它轉(zhuǎn)化成職場上的驅(qū)動力紫谷。只有擁有這種源源不斷注入的能量，才能驅(qū)動著你在殘酷且乏味的職場中堅持下去捐寥。而堅持笤昨，則是成就最根本的基石。
那么握恳，如何將自己的興趣麻裳，轉(zhuǎn)化成求職競爭力呢姥敛？
就拿喜歡看小說來說致份，我們可以思考一下逻族，自己為什么喜歡看小說？享受隨著主人公命運起伏的代入感束昵？享受美妙的文字帶給自己的快樂和美好拔稳？享受那種被文字營造出來的完美世界？
那么锹雏，你可以來創(chuàng)造這樣一個世界嗎巴比？那些打動你的瞬間，那些觸動你的美好礁遵，你可以傳遞給別人嗎轻绞？答案是一定可以。如果你特別熱愛讀小說佣耐，并且堅持了很多年政勃，你一定會是你所喜愛的類型小說的領(lǐng)域里的專家。讀書破萬卷晰赞，下筆如有神稼病。你可以嘗試著去創(chuàng)作，去帶給自己愉悅的同時掖鱼，利益其他那些跟你有著同樣需求的人 然走。（至于怎么動筆，怎么創(chuàng)作戏挡，建議參考我的另一篇文章《人人皆作家——淺談初級寫作經(jīng)驗》芍瑞。）即使你真的寫不出來，讀了那么久小說的你褐墅，必然積累了許多閱讀的經(jīng)驗和體會拆檬。你至少懂的分辨小說的優(yōu)劣，懂的甄別閱讀工具的優(yōu)劣妥凳。這些竟贯，都會沉淀出你的競爭力。
從自己的興趣愛好里逝钥，沉淀出自己的競爭力屑那，并最大化的發(fā)揮自己的競爭力，才能找到對口的職業(yè)和崗位艘款。如果你實在不懂得怎樣從自己的興趣中沉淀出自己的競爭力持际，可以向?qū)I(yè)的職業(yè)規(guī)劃師尋求幫助。他們可以通過專業(yè)的測評工具哗咆，全方位的測評出你的核心競爭力蜘欲，并給予專業(yè)的提升與有效轉(zhuǎn)化的意見。
2晌柬、充分了解你的目標對象——了解崗位
當你明白自己到底愛什么樣的人時姥份，就該去尋找那個滿足你愛的條件的對象了。當你從興趣中沉淀出自己的核心競爭力的時候年碘，就要開始在茫茫的職業(yè)海洋中尋找自己的目標殿衰。那么，到底什么類型的職業(yè)和崗位匹配自己的興趣和競爭力呢盛泡？這就需要你盡一切可能去了解這些崗位類別闷祥。銷售，培訓傲诵，管理凯砍，技術(shù)，市場拴竹，策劃悟衩，廣告......隔行如隔山，每一個領(lǐng)域栓拜，都有著獨特的魅力座泳。你必須弄清楚每一種崗位惠昔，對人素質(zhì)和能力的需求，才能知道自己是否匹配挑势。
比如镇防，銷崗類崗位，最考驗一個人的溝通能力潮饱。溝通能力又分好幾個層次来氧，快速影響力，溝通長度香拉，和關(guān)系深度啦扬。簡單來說，就是你能不能快速影響一個人凫碌。如果你連主動找別人說話的欲望都沒有扑毡，那么勸你還是放棄這個崗位。
如果你主動溝通的意愿夠強盛险，你就適合做銷售了嗎僚楞？不見得。你很愿意跟對方說話枉层，但對方不一定愿意鳥你泉褐。所以，快速影響力鸟蜡，考驗的是你能不能快速影響一個人膜赃。這只是溝通能力的第一個層次。
你可以快速影響一個人了揉忘，你確定你這次把東西賣給他了跳座，他還愿意找你買嗎？有些人只能做成一錘子買賣泣矛，久了就不行疲眷。這邊是溝通能力的第二個層次，交際長度您朽。
好了狂丝，你可以快速影響別人了，又能跟客戶建立長期關(guān)系了哗总，可是几颜，你能確定，如果競爭對手出了比你更質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品讯屈，他不會倒戈嗎蛋哭？你那些交往了很多年的朋友，你確定個個都能借給你錢嗎涮母？這便是溝通能力的第三個層次谆趾。
同理躁愿，任何一個崗位，都有不同的能力素質(zhì)要求沪蓬。作得了高管的彤钟，不一定適合創(chuàng)業(yè)。拉得到客戶的怜跑，不一定能管好團隊样勃。一定要清晰明白目標崗位的素質(zhì)能力需求吠勘，才能更好的進行匹配性芬。至于如何了解這些崗位對能力素質(zhì)的需求，你可以網(wǎng)上查閱剧防，也可以從專業(yè)的職業(yè)管理顧問那里尋求幫助植锉。
3、門當戶對才能一起前進——了解組織發(fā)展度
當你知道自己愛什么類型的人峭拘，又找到了那個具備這些特點的對象之后俊庇，是不是該看看他的家世背景了？門不當戶不對造成的下場鸡挠，相信不比我多說辉饱，大家都明白。而門當戶對背后最根本的原因拣展，是兩個人的加速度是否一致彭沼。如果你們當下速度相同，加速度不同备埃，那么隨著時間的推移姓惑，必然不在一個水平線上。無法保持動態(tài)的平衡的結(jié)構(gòu)按脚，一定會坍塌于毙。
當你選擇一個公司的時候，一定要考慮到公司的可發(fā)展性是否與你的成長能力所匹配辅搬。當匹配度較高時唯沮，你的穩(wěn)定性就會較強，否則堪遂，不是你甩掉他烂翰，就是他甩掉你。當然蚤氏，這也是不可避免的甘耿。只是時間長短的問題。但是竿滨，初入職場的第一份工作佳恬，至少要有2-3年的穩(wěn)定期捏境，你才能真正的觸及到這份工作中的精華部分，否則只是徒勞毁葱。對你的職業(yè)發(fā)展不但沒有增值作用垫言，反而會減分。
所以倾剿，考慮自身與組織發(fā)展的匹配度筷频，也成為一項不可或缺的因素。
但是作為一個初入職場的人前痘，不具備足夠的辨別能力凛捏，怎么去識別組織的發(fā)展度呢？首先芹缔，你要盡可能了解這個企業(yè)的背景坯癣，發(fā)展歷史，以及業(yè)務范圍和經(jīng)營狀況最欠。類比他在業(yè)內(nèi)同行業(yè)的發(fā)展示罗，以及這幾年來的提升和改觀。如果通過這些因素芝硬，你還是很難判斷蚜点，那么你可以求助于專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，為你進行分析和判斷拌阴。一個專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師和生涯管理師绍绘，一定是見證了無數(shù)職業(yè)人的職業(yè)生涯軌跡，和組織發(fā)展軌跡的皮官，并且對人的素質(zhì)以及企業(yè)的需求脯倒，有著敏銳的洞察力。他們的經(jīng)驗和積累捺氢，可以給到你超出你閱歷層面的幫助和指導藻丢。
歸根結(jié)底，想找到一份匹配的工作摄乒，一定要認清自己的核心能力悠反，并找準目標崗位和企業(yè)，讓自己能最大化的利益你的企業(yè)馍佑，你的價值自然能得到彰顯斋否。工作中的成就感不斷的反哺自己，會讓你的信心和興趣不斷提升拭荤，形成良性循環(huán)茵臭。
在這個過程中，請記住一個根本原則：先想清楚自己能給什么舅世，再去問別人能給你什么旦委。只有 先給別人帶去利益奇徒，你才能讓你的價值變現(xiàn)。
最后祝愿所有在求職道路上迷茫的朋友們缨硝，都能知道自己的MR right摩钙，貢獻自己的價值。
