你可曾有過疑惑，為何每個(gè)人是獨(dú)一無二的囱挑？是什么原因造就了現(xiàn)在的我們醉顽？而我們看不慣的人和事，其背后是否有其必然的因素平挑？跟隨悟行的系列文章游添，你會在更深層次了解自己，認(rèn)識別人通熄，進(jìn)而幫助你更好地與家人唆涝、朋友、同事相處唇辨。

1廊酣、含義

E外向 N直覺 T思維 J判斷

2、四個(gè)功能

第一功能（核心功能）：外向思維

第二功能（輔助功能）：內(nèi)向直覺

第三功能（第二短板）：外向感覺

第四功能（核心短板）：內(nèi)向情感

注：第一功能為核心優(yōu)勢赏枚，第二功能為第二優(yōu)勢亡驰，第三功能為第二短板晓猛，第四功能為最短短板。

3凡辱、性格特質(zhì)

1）NT：理性者（iNtuition-直覺戒职，Thinking-思維）

表現(xiàn)：喜歡內(nèi)省的理性者，在判斷何種技術(shù)可能有效地解決某個(gè)特定問題時(shí)透乾，顯得十分堅(jiān)毅洪燥。為了達(dá)到這個(gè)目的，理性者需要自己的行為保持長久而調(diào)和的理性乳乌。他們都遵循這樣的一個(gè)原理：所做的事和所說的話都應(yīng)該有意義捧韵。

特征：善于分析，有條理汉操，深奧再来，理論性強(qiáng)，善于思考客情，令人難以理解，能力很強(qiáng)癞己，賦予創(chuàng)造力膀斋，效率高，渴求痹雅，獨(dú)立性強(qiáng)仰担，有邏輯性，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)绩社，好奇摔蓝，合乎科學(xué)性，以研究為目的愉耙。

2）外傾思維型：

邏輯性強(qiáng)贮尉，分析能力強(qiáng)，善于組織和把控朴沿。

3）ENTJ特征：

戰(zhàn)略層猜谚，把握未來和大方向。

4）四個(gè)維度優(yōu)勢解析

第一維度：外向型偏好E

（1）注意力大多集中在外部世界赌渣，對外在變化異常敏感魏铅，善于捕捉機(jī)會，比如成交信號坚芜、察覺商機(jī)等览芳；

（2）荷爾蒙分泌旺盛，充滿熱情和能量鸿竖，這種精氣神很容易感染周圍的人沧竟，而且很多時(shí)候還是無聲的铸敏，比如走路的姿勢、眼神屯仗、舉手投足都能感染別人等搞坝，也有人稱之為氣場。

第二維度：內(nèi)向直覺偏好

（1）內(nèi)向直覺也是你的輔助功能魁袜，即第二天賦桩撮，其賦予你的核心天然優(yōu)勢是想象力——預(yù)測能力和創(chuàng)造力。

（2）你擅長抽象思維峰弹，想象力豐富店量，創(chuàng)造力強(qiáng)。使得你擅長尋找事物之間鞠呈、人與人之間融师、過去和未來之間的聯(lián)系和可能性——善于發(fā)現(xiàn)第三方資源的實(shí)用性。

比方說蚁吝，快速且系統(tǒng)地在腦海里盤點(diǎn)出某個(gè)下屬的特點(diǎn)旱爆，然后富有創(chuàng)造性地想象每個(gè)特點(diǎn)的用途，快速將其放到最合適的崗位上窘茁，或者給他分配合適的工作內(nèi)容怀伦。

（3）同理，善于發(fā)現(xiàn)某個(gè)概念的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義山林，發(fā)現(xiàn)某個(gè)東西的妙用等房待，這些都是指揮官的天賦特質(zhì)——讓 人盡其才，物盡其用驼抹。特別擅長戰(zhàn)略性的思考：開始任何工作之前桑孩，你習(xí)慣性預(yù)測各種發(fā)展的可能性，然后通過外向思維的協(xié)助框冀，習(xí)慣性選擇最快流椒、最準(zhǔn)、最狠的方法明也。

第三維度镣隶，外向思維偏好

（1）公平公正，一視同仁诡右。這是因?yàn)槟懔?xí)慣用理性思維待人接物安岂，講求實(shí)際效用，你是實(shí)用主義者帆吻。不論在生活中還是職場中域那，你通常將原則放在第一，有很多人愿意跟你做朋友，有很多人愿意跟你做生意次员，有很多人愿意推薦你做隊(duì)長败许，特別是在成年人的世界里，遵守游戲規(guī)則的人是一個(gè)稀缺品淑蔚。

（2）你很理性市殷，說話直接。一方面刹衫，你通常不懂醋寝，或者你懂但不想拐彎抹角，也沒時(shí)間做取悅別人的事带迟；另一方面音羞，你說話直指核心，一針見血仓犬，不喜歡多說半句多余的話嗅绰，也很討厭說話啰嗦的人。

（3）你對來自別人的批評和打擊不太敏感搀继。正如與你同為ENTJ的喬布斯所言：“你的時(shí)間是有限的窘面，所以不要浪費(fèi)它為別人而活。不要陷入教條叽躯，活在其他人的思想成果之中财边。不要讓他人意見產(chǎn)生的噪音淹沒你自己的心聲。最重要的是险毁，要擁有追隨你的內(nèi)心和直覺的勇氣制圈。它們已經(jīng)知道你真正想成為什么们童。其他所有都是次要的畔况。”

第四維度慧库，判斷型態(tài)度偏好

你擅長制訂計(jì)劃跷跪，而且你的計(jì)劃充滿條理性，更要命的是能長期保持注意力齐板，會嚴(yán)格吵瞻、心無旁騖地執(zhí)行直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4甘磨、價(jià)值觀

1）制定宏觀戰(zhàn)略或長遠(yuǎn)規(guī)劃橡羞，并付諸實(shí)行；

2）通過清晰的思路和敏銳的洞察力處理復(fù)雜問題济舆；

3）領(lǐng)導(dǎo)他人實(shí)現(xiàn)宏偉計(jì)劃卿泽。

5、別稱

天生的領(lǐng)導(dǎo)者滋觉、指揮家

優(yōu)勢1：第一天賦對外部世界使用邏輯思維——使得你習(xí)慣性用理性思維對待签夭、思考并處理外部環(huán)境中的人和事齐邦，不論是思考問題還是做決定，你都顯得很理性第租，很少夾雜個(gè)人的主觀臆斷措拇。這是指揮官必備優(yōu)勢之一：堅(jiān)毅，不感情用事慎宾。

優(yōu)勢2：你的生活態(tài)度是判斷型偏好——喜歡規(guī)劃并掌控生活和工作的方方面面丐吓，因此，你善于制訂各種計(jì)劃璧诵，大到事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃汰蜘、工作、投資之宿，小到學(xué)習(xí)族操、健身、家務(wù)等比被，甚至你會給自己規(guī)定嚴(yán)格的作息時(shí)間色难。你試圖一手掌控關(guān)于你的一切，你善于預(yù)定全方位的計(jì)劃等缀，并嚴(yán)格地執(zhí)行枷莉。如此，你才會有充實(shí)感和滿足感尺迂，否則你會覺得局面不由自己掌控而覺得沒有安全感笤妙，會顯得很煩躁。這是指揮官必備的優(yōu)勢之二：善于系統(tǒng)地制訂計(jì)劃噪裕，并嚴(yán)格貫徹實(shí)施蹲盘。

優(yōu)勢3：外向型性格偏好，使得你注意力更多地集中在外部世界膳音，因此對外部環(huán)境的變化異常敏銳召衔；加上你的第二天賦直覺功能賦予你的想象力、創(chuàng)造力和推理能力祭陷，使得你善于捕捉環(huán)境中快速變化的變量苍凛，然后創(chuàng)造性地預(yù)測變量的各種可能性，再借助判斷偏好充滿條理的理性評估各種可能性兵志，最終醇蝴，迅速做出性價(jià)比最高的決定。這是指揮官必備的優(yōu)勢之三：善于因地制宜想罕，快速進(jìn)行有效決策悠栓。

你所有的性格維度，恰恰是一個(gè)指揮官最應(yīng)該具備的特質(zhì)：

E（外向）：對外部作戰(zhàn)環(huán)境的變化異常敏銳；

N（直覺）：善于找到控制局面的核心關(guān)鍵闸迷；

T（思維）：在緊急狀況下能做到理性分析嵌纲；

J（判斷）：擅長制訂有效的計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)腥沽，直到達(dá)成作戰(zhàn)目標(biāo)逮走。

6、天賦

你的職場核心競爭力

天然的領(lǐng)導(dǎo)才能今阳、指揮才能师溅，這也是你的天然稟賦。

如果你在基層盾舌，你應(yīng)該是你們部門比較受上司關(guān)注的那一位墓臭，在團(tuán)隊(duì)中，你經(jīng)常積極充當(dāng)出謀劃策的角色妖谴，積極參與各種活動窿锉，還喜歡管閑事，你的主人公精神幫助你自然而然地成為團(tuán)隊(duì)的中心點(diǎn)膝舅，從而很容易得到上司的關(guān)注嗡载，因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)就像是他得力的小助手。

如果你是部門經(jīng)理仍稀，你應(yīng)該傾向于想方設(shè)法讓大家明確工作目標(biāo)洼滚，并要求大家說出或者制訂工作計(jì)劃；你還喜歡跟蹤技潘、過問下屬的工作進(jìn)度遥巴，并及時(shí)給出一針見血、雪中送炭般的建議享幽。因此铲掐，也許下屬不太喜歡你的嚴(yán)厲，但他們知道跟著你有肉吃琉闪，而且成長得飛快迹炼。所以砸彬，準(zhǔn)確地講颠毙，你更像一位嚴(yán)厲的家長，你的下屬害怕你砂碉，尊敬你蛀蜜，同時(shí)也依賴你。

7增蹭、劣勢

切記滴某，羅列你劣勢并不是要你拼命補(bǔ)足短板，而是讓你更全面地了解自己，最重要的是揚(yáng)長避短霎奢，順?biāo)浦刍模皇菒貉a(bǔ)短板，逆水行舟幕侠。

第一維度帝美，內(nèi)向型短板。過于外向型的人晤硕，很容易沖動悼潭，說話不過腦子，給人有些膚淺的感覺舞箍。（內(nèi)向型的人注重內(nèi)心的想法和價(jià)值觀）舰褪。

第二維度，外向感覺短板疏橄。感知功能發(fā)展越不充分占拍，越容易沒有充分了解實(shí)際情況就匆忙做出決定，結(jié)果就是陰溝里翻船捎迫。

第三維度刷喜，內(nèi)向情感短板。情感判斷發(fā)展越不充分立砸，越對別人的情緒掖疮、感受等情感越不敏感，表現(xiàn)得冷酷颗祝、決絕浊闪、不講情面（不友善）。

第四維度螺戳，感知型短板搁宾。感知型P更喜歡隨性地感知和體驗(yàn)外部世界，而你剛好相反倔幼，更喜歡有意識地判斷盖腿、控制、改變外在损同，所以翩腐，你長期以來積累了很多的準(zhǔn)則、原則膏燃、規(guī)則茂卦。如果你的感知功能（感覺/直覺）沒有得到充分發(fā)展的話，你就很可能忽略實(shí)際情況组哩，用你的各種規(guī)則去丈量這個(gè)世界等龙，只要不符合你的規(guī)則处渣，你就傾向于認(rèn)為他是錯(cuò)的，從而對它進(jìn)行批判蛛砰，這就是我們通常所說的大男子主義——一意孤行罐栈，挑剔，喜歡反駁和抬杠泥畅。

8悠瞬、適合的工作類型

什么樣的工作才算是適合的工作呢？你經(jīng)常會有這樣的矛盾：自己想從事的職業(yè)太多了涯捻，似乎都挺適合的浅妆，因此難以抉擇，包括選專業(yè)也如此障癌。這是因?yàn)槟愕男愿耦愋土柰猓瑳Q定了你幾乎能掌握并勝任市面上的上千種崗位，而且都有不錯(cuò)的表現(xiàn)涛浙。

能勝任并不代表適合康辑。適合你的工作應(yīng)該具備三個(gè)核心要素：

1）能發(fā)揮你指揮官的天然領(lǐng)導(dǎo)力才能，這樣更容易取得成就轿亮，更能得到職業(yè)滿足感疮薇；

2）長期性，不容易厭倦我注，請謹(jǐn)記：長期在某一領(lǐng)域的積累才能讓你足夠?qū)I(yè)按咒，才能“賺更多的錢）；

3）有的工作看起來不適合但骨，可能你也不太喜歡励七，但是如果它能提高你的核心競爭力，那么這樣的工作對你而言奔缠，就顯得異常珍貴掠抬，可遇不可求。

適合你的工作屬性：

1）有明確的崗位職責(zé)校哎。否則很多臨時(shí)的任務(wù)會打亂你的節(jié)奏两波，你會很煩躁，想要辭職逃離闷哆，沒有長期性腰奋；

2）有挑戰(zhàn)性、競爭性的工作（創(chuàng)造性強(qiáng)阳准、復(fù)雜氛堕、棘手）會讓你很有干勁馏臭，行政事務(wù)性工作會讓你疲倦野蝇，沒有長期性讼稚；

3）有公平、順暢的晉升通道绕沈。你不喜歡靠拍馬屁升職的工作锐想，因此公平性很重要；你在的崗位越高越如魚得水乍狐，因此順暢的晉升通道很重要赠摇；家族企業(yè)和事業(yè)單位類型的工作，會是讓你干得最憋屈的工作浅蚪，早晚爆發(fā)藕帜，沒有長期性；

4）你追求成就感惜傲，追逐社會地位洽故，你喜歡競爭，因此與能力強(qiáng)的人一起工作盗誊，更能激發(fā)你的競爭意識时甚。反之，過多的小綿羊會把你從威猛的獅子“同化”成軟綿綿的小羊羔哈踱，沒有長期性荒适；

5）外向型能量流動方向，使得你在與人打交道時(shí)更能保持熱忱开镣，顯得更自在刀诬，因此，你應(yīng)該從事社交元素強(qiáng)的社交型工作邪财，更具有長期性舅列。

9、可以從事的工作

1）以市場為導(dǎo)向的管理

管理可以分為兩類卧蜓，以市場為導(dǎo)向和以行政體系為主帐要。前者更適合你，因?yàn)槭袌鍪撬蚕⑷f變的弥奸，能給你很多展示才華的機(jī)會榨惠，更快地晉升到管理層。對于行政體系的管理盛霎，它們通常會讓你疲憊赠橙，容易厭倦，因?yàn)槟銜X得挑戰(zhàn)性不高愤炸。

2）第二天賦內(nèi)向直覺對應(yīng)的職業(yè)屬性

內(nèi)向直覺期揪，使得你具備預(yù)測未來趨勢的能力，在商界及金融領(lǐng)域比大多數(shù)人更有優(yōu)勢规个；

喜歡并善于策劃活動和方案凤薛，適合從事針對高年級或成人的教育咨詢工作姓建，給出指導(dǎo)意見。通常缤苫，你喜歡復(fù)雜的理論和概念速兔，表示對低年級教育內(nèi)容不感興趣。

3）NT氣質(zhì)和判斷型偏好對應(yīng)的職業(yè)屬性

適合從事能給你帶來社會地位和影響力的職業(yè)活玲，比如商界和政壇涣狗；

適合做律師和法官，因?yàn)楣绞婧丁⒗淇岫频觥⑸朴谕评磉€原現(xiàn)場、預(yù)測庭審障礙镀迂、思維能力強(qiáng)掸宛；

完美型都適合從事具有智力挑戰(zhàn)、專業(yè)性強(qiáng)的工作招拙，比如心理學(xué)家唧瘾。

4）具體的職業(yè)

銷售管理：銷售總監(jiān)?渠道總監(jiān) 分銷總監(jiān) 渠道經(jīng)理?區(qū)域總監(jiān)?區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域主管 拓展經(jīng)理 拓展主管

銷售行政：銷售培訓(xùn)師 銷售講師?大客戶經(jīng)理

人力資源：人力總監(jiān)

財(cái)務(wù)：首席財(cái)務(wù)官 財(cái)務(wù)總監(jiān)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品：產(chǎn)品經(jīng)理

證券：證券總監(jiān)?投資總監(jiān)?融資總監(jiān)?風(fēng)險(xiǎn)管理

保險(xiǎn)：保險(xiǎn)代理?財(cái)務(wù)規(guī)劃師

市場：市場總監(jiān) 市場經(jīng)理?策劃經(jīng)理?市場分析

公關(guān)：公關(guān)總監(jiān) 公關(guān)經(jīng)理?媒介策劃?

廣告：創(chuàng)意總監(jiān)?會展策劃?項(xiàng)目管理

教師：大學(xué)教師?職業(yè)教師?學(xué)校校長

培訓(xùn)：教育開發(fā) 培訓(xùn)策劃

房地產(chǎn)：策劃經(jīng)理

采購：采購總監(jiān)?供應(yīng)鏈管理

律師：法務(wù)經(jīng)理?律師?企業(yè)律師

酒店/旅游：大堂經(jīng)理

百貨/零售：店長

項(xiàng)目管理：項(xiàng)目總監(jiān) 項(xiàng)目經(jīng)理

高級管理：CEO 總裁 總經(jīng)理 COO CFO?首席信息官 副總裁?事業(yè)部管理 總裁助理?總編 副總編 行長?工廠廠長?校長?合伙人 投資者關(guān)系

影視：導(dǎo)演 編導(dǎo) 總編輯

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