團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行要有系統(tǒng)
形成團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵：清晰的規(guī)則右锨、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫惹粕福?chǎng)明確的政策
最重要的原則：說(shuō)到就要做到
每個(gè)成員職能不同硝枉、工作不同、角色不同
講游戲規(guī)則缠黍，成員要有愛(ài)與支持
為團(tuán)隊(duì)塑造凝聚真正有效的價(jià)值
先有游戲規(guī)則弄兜，再有愛(ài)與支持
游戲規(guī)則：清晰的目標(biāo)和政策十气、產(chǎn)品服務(wù)的對(duì)象以及品質(zhì)要求等猜年、對(duì)共同目標(biāo)的捍衛(wèi)
公司與員工、公司與客戶焦履、員工與客戶贸典，相應(yīng)做好內(nèi)部行銷视卢、外部行銷，互動(dòng)行銷
Y的工作哲學(xué)：選擇自己的態(tài)度廊驼、玩据过、讓別人快樂(lè)、全然投入
系統(tǒng)的因素比人的因素更重要
好的系統(tǒng)三化：標(biāo)準(zhǔn)化妒挎、科技化绳锅、人性化
做好知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的管理，影像化饥漫、圖像化榨呆、音頻化，文字化
