【導(dǎo)讀】
職場存在這樣的同事，他的心態(tài)不好拓春，平時任勞任怨释簿，一旦和他比較熟了以后，他就開始了瘋狂的抱怨硼莽，聽過了一次覺得同情的庶溶，但 是同事并不會真的幫他什么，畢竟很少有人真的這么高尚懂鸵，會去做這些對自己沒什么利益的事情偏螺。后來大家聽得多了，心里就煩了匆光，這個同事反而丟掉了威信套像。
這是選擇相處的人的時候，相互影響產(chǎn)生的巨大作用终息。
一夺巩、潛伏辦公室，想嘆氣的時候就微笑
1周崭、鏈狀效應(yīng)
在心理學(xué)上有種效應(yīng)稱為鏈狀效應(yīng)柳譬，是指事物的相互影響作用⌒颍“物以類聚美澳，人以群分”，講的也是人與人之間互相影響摸航，可能出現(xiàn)的部分行為相似的情況制跟，這也是鏈狀效應(yīng)的投影。
2酱虎、心理學(xué)專家支招
如果人們懂得了鏈狀效應(yīng)的作用凫岖，就應(yīng)該有意識地回避和頹廢、懶惰的人在一起逢净，以免受到他們潛移默化的影響哥放，時間長了使自己成為和他們一樣的人；而應(yīng)選擇和生活態(tài)度積極向上的人在一起爹土，以共同促進和發(fā)展甥雕。
從另一個側(cè)面看，自己在職場中胀茵，也要懂得潛伏社露，既然自己不希望被別人的消極感染，那么就應(yīng)該注意自己的言行琼娘，不要表現(xiàn)出自己的失落面峭弟，因為這樣也會讓別人對自己避而遠之附鸽。
二、只要你在公司瞒瘸，你就是透明的
1坷备、金魚缸法則
金魚缸是玻璃做的，透明度很高情臭，不論從哪個角度觀察省撑，里面的情況都是一清二楚。這就是金魚缸法則俯在。你所在的辦公室就是金魚缸竟秫，一舉一動都在監(jiān)控下，沒有什么密不透風(fēng)跷乐，也沒有什么堅不可摧肥败。
2、心理學(xué)專家支招
誠然愕提，不想讓自己完全透明拙吉，就永遠都不要推心置腹地把你的隱私告訴同事，這就好像在你身邊埋了一顆地雷揪荣，沒爆炸的時候風(fēng)平浪靜筷黔，可假如有一天爆炸了，你就徹底死定了仗颈。一個同事的殺傷力比一個親密朋友的殺傷力厲害多了佛舱，最起碼，你的密友不認(rèn)識你的老板是誰挨决。
三请祖、一定不要得罪“最懶”的同事
1、?懶螞蟻效應(yīng)
突然出現(xiàn)蟻群斷絕食物來源的時候脖祈，那些平時辛辛苦苦搬運糧食的螞蟻頓時失去了方向感肆捕，，這時是“懶螞蟻”大展身手的時候了盖高，這幾只懶螞蟻慎陵，可以帶領(lǐng)眾螞蟻向它們早已偵察到的安全食物源轉(zhuǎn)移。
2喻奥、心理學(xué)專家支招
如果你的周圍有貌似應(yīng)該被開除的同事席纽，但是偏偏沒有人開除他，一定要在心理上重視這個人撞蚕。再無能的領(lǐng)導(dǎo)也不會把工資給一個沒有價值的人润梯，千萬不要得罪他。
沒有偶然的偶然，因為你不知道一張簡單的面孔背后會和公司有著怎樣錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系纺铭。一個看起來一無是處的人寇钉，只要能安安穩(wěn)穩(wěn)坐在自己的位子上，一定有過人之處舶赔。
所以扫倡，任何時候不要輕易得罪你認(rèn)為不重要的人，做好自己應(yīng)該做的事顿痪，這才是對自己最安全的保護镊辕。
四油够、男女搭配蚁袭，干活不累
1、異性效應(yīng)
“異性效應(yīng)”是一種普遍存在的心理現(xiàn)象石咬，它的表現(xiàn)是揩悄，人們在人際關(guān)系中，往往和異性接觸會產(chǎn)生一種特殊的相互吸引力和激發(fā)力鬼悠，而且能從中體驗到難以言傳的感情追求删性，對人們的心情通常起積極的影響。
2焕窝、心理學(xué)專家支招
男性力量較大蹬挺，女性柔韌性較強；男性偏重理性它掂，女性偏重感性巴帮；男性膽子較大，女性卻比較細致虐秋，不容易出紕漏榕茧。
五、看不到危險的時候客给，危險降臨
所善于使用“異性效應(yīng)”用押，就能夠達到男女搭配、干活不累的目的靶剑，在實際工作中蜻拨，男性和女性確實存在區(qū)別，有效的互補的確能提高工作效率桩引。
1官觅、青蛙效應(yīng)
一個人也像一個公司，如果他陶醉在已有的“卓越”中阐污，那么他就只會走下坡路休涤。記住這樣的一句名言，危險永遠在看不見的地方，正如一個人如果往回看的時候功氨，真正的危險是讓別人有了瞬間超越你的機會序苏！
2、心理學(xué)專家支招
?對于個人來說捷凄，需要修補的地方是很多的忱详，沒人要求人們要做一個完美的人，但是每個人都有權(quán)利追求完美跺涤。
當(dāng)事情沒有發(fā)生的時候匈睁，一個缺點永遠無法被人們準(zhǔn)確地預(yù)測為危機，而當(dāng)桶错。所以航唆，每天拿出一點點時間反思自己，想改變的時候院刁，就馬上做吧糯钙！
六、沒說完的話更有意味
1退腥、留白效應(yīng)
留白效應(yīng)最早來源于書法繪畫上的一種手法任岸，整幅畫中留下空白，給人以想象的余地狡刘。這種手法以無勝有享潜，有無相生，是一種巧妙的藝術(shù)表達嗅蔬，更是一種智慧剑按。
2、心理學(xué)專家支招
職場留白是一種藝術(shù)购城，一個人要注意給別人留有轉(zhuǎn)身的余地吕座，自己才有大道可行。現(xiàn)在的人們考慮問題都喜歡來個相對思考瘪板，對于絕對的東西吴趴，在心理上有一種排斥感。
所以侮攀，不能說太絕對的話和一切直接接觸或傷害別人情感的話锣枝，與他人相處的奧妙，是成功與失敗的關(guān)鍵所在兰英。如果一個人總是出言不慎撇叁，跟別人爭辯，那么畦贸，她將不可能獲取別人的真誠與合作陨闹。
七楞捂、不當(dāng)炮灰，也不過度防衛(wèi)
1趋厉、投射效應(yīng)
投射效應(yīng)指的是人們很容易以己度人寨闹，認(rèn)為自己具有某種特性，他人也一定會有與自己相同的特性君账，把自己的感情繁堡、意志互纯、特性投射到他人身上并強加于人的一種認(rèn)知障礙沙郭。
在職場中黎泣，有很多人覺得自己被別人當(dāng)了職場炮灰钠糊，覺得自己被人利用，不能實現(xiàn)自己的價值火诸。從投射效應(yīng)的角度來說翁涤，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)反而意味著有這種想法的人形庭，可能本身自己的思想有了偏差劫侧，例如過度防衛(wèi)埋酬。
2哨啃、心理學(xué)專家支招
一般來講烧栋，如果一個人總是莫名其妙地感覺周圍人對自己有敵意，卻列舉不出充分的證據(jù)拳球，而我們的內(nèi)心卻因為這種感覺而焦慮审姓、緊張，并為此時時提防別人時祝峻，就有必要提醒自己陷入過度防衛(wèi)的怪圈了魔吐。
?所以，職場中人不妨有時候和自己對對話莱找，知道自己的心理底線酬姆，明確自己要達到的目標(biāo)，在有原則的基礎(chǔ)上奥溺，再與人有原則地合作辞色，既能保護自己的利益，又能恰到好處地與人相容浮定，這就是一種不當(dāng)炮灰相满，也不過度防衛(wèi)的好方法。
DAY4作業(yè)
1桦卒、“懶螞蟻效應(yīng)”中懶螞蟻把大部分時間都花在“偵察”和“研究”上了立美。它們在這個蟻群中的作用是非常巨大的，只不過他們沒有跟著大家的步伐走而已方灾，他們暗自觀察著組織的薄弱之處建蹄，保持對新食物的探索狀態(tài)，在危急時刻，發(fā)揮著重大的作用洞慎。你身邊有這樣的同時嗎针贬？如果有，仔細觀察他們的過人之處
2拢蛋、工作中桦他，女性的細心、謹(jǐn)慎與男人的進取谆棱、大膽快压，以及在創(chuàng)意設(shè)計、實際操作等方面垃瞧，男性和女姓都具有良好的互補性蔫劣。由于這樣近乎完美的互補，可以使得男女通過工作上的分工个从，彼此都干自己熟悉的脉幢、擅長的工作，產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)嗦锐，從而提高整體的工作效率嫌松。但交往過于親密可能會發(fā)展為辦公室戀情，你是如何看待辦公室戀情的奕污，簡單分析利與弊萎羔。
1)我身邊有懶螞蟻，但是在關(guān)健時刻碳默，他們并沒有發(fā)揮重大的作用贾陷，他們對于不是自己分內(nèi)的事情一點也不會付出精力和感情，雖然他們知道一些規(guī)則和道理嘱根，但是他們只會說說而已髓废，真正做事情還得靠自己。
2）男女搭配该抒，干活不累慌洪，但是我不贊成辦公室戀情，任何一個公司一個部門如果辦公室戀情誕生的話柔逼，就會存在一定的利益關(guān)系蒋譬，或者兩個人的關(guān)系會影響到其他同事工作的開展，會成為一個議論的中心或者謠言四起愉适，產(chǎn)生不好的影響犯助。
如果兩個人產(chǎn)生了戀情，分開于不同的部門维咸，我覺得倒是很不錯的處理方式剂买。
