員工對公司的認(rèn)同感
留不住人吵取,工作兩三年有經(jīng)驗(yàn)就離開
形成邊長組態(tài)人員基本固定禽额,把現(xiàn)場工作放到公司來做,現(xiàn)場只負(fù)責(zé)調(diào)試修改皮官。節(jié)約時(shí)間绵疲,提高效率
員工對公司的認(rèn)同感
留不住人吵取,工作兩三年有經(jīng)驗(yàn)就離開
形成邊長組態(tài)人員基本固定禽额,把現(xiàn)場工作放到公司來做,現(xiàn)場只負(fù)責(zé)調(diào)試修改皮官。節(jié)約時(shí)間绵疲,提高效率