這是李笑來老師在APP“得到”上開通的專欄“通往財(cái)富自由之路”中前言的第二部分舷暮。如何正確的“賣命”。
對(duì)我們而言噩茄，時(shí)間是寶貴的資源，因?yàn)樗豢稍偕淳薄Ｈ绾问褂脮r(shí)間绩聘，將決定我們的人生質(zhì)量沥割。
在我們獲得財(cái)富自由之前，大家都必需出售自己的時(shí)間來換取生活所必需凿菩。由此可見机杜，工作不僅僅是打工這么簡(jiǎn)單，甚至可以毫不夸張的說衅谷，我們是在“賣命”椒拗。
既然出售時(shí)間是我們不得不做，還要花上數(shù)不清個(gè)年頭的事情获黔，那么掌握并運(yùn)用如下時(shí)間交易法則就變得極其重要蚀苛。它決定了我們能否盡早的走向財(cái)富自由之路。
法則一：個(gè)人成長最關(guān)鍵玷氏。
也就是說堵未，我們?cè)谶x擇工作的時(shí)候，要把“能不能讓我積累更多的能力”作為唯一的判斷標(biāo)準(zhǔn)盏触。
我們很多人的誤區(qū)在于2點(diǎn)：
1 一勞永逸渗蟹。比如找個(gè)簡(jiǎn)單穩(wěn)定的工作，就可以一輩子輕松舒適赞辩。
2 沒找一份工作都想如何能利用過去的經(jīng)驗(yàn)雌芽。而不是這個(gè)選擇能多大程度上把我之前的經(jīng)驗(yàn)提升到一個(gè)新的高度，或者積累我欠缺的能力辨嗽。
這兩種思維世落，都是終點(diǎn)式思維≌倥樱總在追求一種穩(wěn)定岛心，終極的目標(biāo)。而想要在有限的人生篮灼，創(chuàng)作最大的價(jià)值忘古，我們必需有里程碑思維：當(dāng)前的成績(jī)都只是成長過程的一個(gè)里程碑而已，我們還要繼續(xù)前行诅诱，不停成長髓堪。
法則二：價(jià)值比估值重要
價(jià)值指我們的實(shí)際能力，是要長期積累的娘荡。估值是別人認(rèn)為我們當(dāng)前的價(jià)值干旁，這是短期的。這兩者也不可能相等炮沐。
如果我們只注重估值争群，可能會(huì)犯目光短淺錯(cuò)誤，比如：
1 不斷跳槽大年，通過短期换薄，頻繁的跳槽增加工資玉雾。這樣的壞處是，第一你自己得不到好的積累轻要，第二你的行為會(huì)讓人懷疑你的心態(tài)复旬，忠誠度。
2 表現(xiàn)得過高于實(shí)際能力冲泥。我們與他人的交易不會(huì)只有一次驹碍，不要用過高的估值換自己的價(jià)值。合作是長期的凡恍，在今后的日子人家發(fā)現(xiàn)你根本不值這個(gè)錢的時(shí)候志秃，你失去的更多。
3 過分追求估值咳焚。這樣會(huì)喪失自我洽损，迎合別人。要知道革半，估值是圍繞價(jià)值波動(dòng)碑定，價(jià)值才是根本。
法則三 耐心
這是最簡(jiǎn)單的又官，也是最難的事情延刘。在財(cái)富自由之情，我們必需忍耐六敬，繼續(xù)通過交換時(shí)間養(yǎng)活自己碘赖，尤其大多數(shù)人，需要長年累月的忍耐外构。
如果個(gè)人成長高效率普泡，你必然會(huì)打破這種生存方式。
如果依舊存在思維個(gè)行為誤區(qū)审编，你要耐心的去糾正撼班，調(diào)整，確保自己走在正確的道路上垒酬，并且堅(jiān)持走到底砰嘁。
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