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郝娟是我之前的下屬沙兰，我在前東家做銷售主管時(shí)，她是一名非常非常不起眼的美容顧問翘魄。我從她的前任主管那里接手鼎天，帶了她沒幾個(gè)月，就因劃分渠道的原因暑竟，又把她轉(zhuǎn)給了別人斋射。
說實(shí)話，我很慶幸我可以不再管她但荤。因?yàn)檫@個(gè)姑娘無論智商還是外貌罗岖，資質(zhì)都處于團(tuán)隊(duì)下限。每次去柜臺(tái)輔導(dǎo)她我都頭大腹躁，同一個(gè)問題換個(gè)問法立馬懵圈桑包，小小的眼睛里永遠(yuǎn)一副茫然不聚焦的樣子。我不能理解為什么她的前任老板會(huì)招她進(jìn)來纺非，甚至想過找一個(gè)理由炒掉她哑了，因?yàn)槲覍?shí)在無法容忍這樣的人，拉低我的團(tuán)隊(duì)整體水平烧颖。
渠道劃分后弱左，我火速交接完工作，再也沒去過郝娟所在的門店炕淮。后來我升職拆火、跳槽，一晃涂圆，距離我最后一次見她们镜，已然六年過去了。
上次我出差乘综，去到她所在的城市憎账，在那個(gè)城市的第一大店又遇到了她套硼，這家店的銷量不僅在當(dāng)?shù)厥堑谝淮蠊窨ǔ剑谡麄€(gè)省區(qū)市場也排的上前20%。她看到了我，熱情的跟我打招呼攀談起來九妈。
我?guī)缀跻J(rèn)不出來反砌，六年前那個(gè)稀里糊涂連帳都算不清楚的丫頭，現(xiàn)在已經(jīng)成為這個(gè)品牌的頂梁柱萌朱。
雖然她的眼睛還是小小的宴树，但她看向我的眼神里，不再渙散晶疼，而是有了獨(dú)當(dāng)一面的自信酒贬。看著她在柜臺(tái)忙碌翠霍，招呼顧客锭吨，與商場經(jīng)理溝通活動(dòng)，教導(dǎo)新人寒匙，真的有一個(gè)大柜長的樣子了零如。
跟她寒暄了幾句后，我問了問她現(xiàn)在的主管锄弱，對她評價(jià)非常高：“團(tuán)隊(duì)里這幾年流失的挺嚴(yán)重的考蕾，郝娟現(xiàn)在是老人了，雖然反應(yīng)慢點(diǎn)会宪，但踏實(shí)靠譜肖卧，交待的事情慢慢做肯定能做完，也做得挺好狈谊。以前那批老人們在的時(shí)候喜命，顯不出她來，她們漸漸都走了河劝，她也就起來了壁榕。別說，這個(gè)地方現(xiàn)在還全靠她撐著呢赎瞎！”接著牌里，她給我細(xì)數(shù)了郝娟這幾年的成長，雖然她用六年才走完了別人兩三年走的路务甥，但是也到了從前看來遙不可及的位置了牡辽。
看著郝娟的崛起，我忽然有點(diǎn)感慨敞临，在職場中态辛，有時(shí)候真的不是看你的能力有多強(qiáng)，而是你的耐力有多久挺尿。連郝娟這種烏龜速度奏黑，慢慢爬都能爬到一個(gè)不錯(cuò)的位置炊邦，你我又在焦慮些什么？
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Yuki是我現(xiàn)在的同事熟史，也是一名銷售主管馁害。這兩年，她為團(tuán)隊(duì)操碎了心蹂匹，業(yè)績卻總在倒數(shù)徘徊碘菜。
同做過銷售，我非常明白她的苦衷：她接手的區(qū)域限寞，屬于店小事多型忍啸。店方出了名的難搞。因?yàn)榈攴降膰?yán)苛管理履植，造成我們的銷售人員流失嚴(yán)重吊骤。老人留不住，新人招不來静尼，店方還天天找茬白粉。她的店，著實(shí)可用燙手山芋形容鼠渺。
我眼看著她在加入團(tuán)隊(duì)后鸭巴，由微胖變得瘦削。也在私底下看見她低聲下氣的打完工作電話后拦盹，遏制不住的發(fā)飆鹃祖。她對自己人最常說的一句話就是，“干不成了普舆，媽蛋恬口，明天就辭職！”
但第二天見到她沼侣，又是一副沉靜如常的樣子祖能，問她還辭職不，她就說一句蛾洛，“天下烏鴉一般黑养铸，在哪不都得熬著≡欤”
我不知道這兩年她怎么熬下來的钞螟，只知道今年開始，她突然時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)了谎碍！因?yàn)榻衲昴瓿趿郾酰幸粋€(gè)資深主管A跳槽到其他品牌，考慮到A主管手里的店相當(dāng)重要蟆淀，交給生手不放心拯啦，于是直接讓Yuki接手闽晦，她的燙手山芋由新招的人接管了！
調(diào)令下來的時(shí)候提岔，老板指著Yuki對我們說，“那么難搞的店她都能沉住氣干下來了笋敞，能力就不用說了碱蒙，光忍耐力都讓人佩服啊夯巷！”
她嘿嘿一笑說赛惩，“幸福來得太突然，每天都告訴自己再忍耐一下趁餐，天知道我真的快熬不住了喷兼，突然就看到轉(zhuǎn)機(jī)了！”
現(xiàn)在Yuki每天心情都很好后雷，她接手的新區(qū)域也確實(shí)不負(fù)所托的實(shí)現(xiàn)了飛速增長季惯。每次看她在例會(huì)上喜氣洋洋的樣子，我覺得臀突，這是上天對她隱忍而堅(jiān)定的兩年勉抓，最好的回報(bào)。
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Lisa在微信上跟我說候学，唉藕筋，有點(diǎn)后悔離開了。
Lisa在她上一家公司服務(wù)了3年多梳码，跟她一批入職的其他部門的人隐圾，或多或少都晉升了，她的能力雖然很強(qiáng)掰茶，但所在的團(tuán)隊(duì)暇藏，三年來一直沒有合適的位置空出來。她自嘲說濒蒋，“團(tuán)隊(duì)像一潭靜止的死水叨咖，看不到希望“〗海”
今年甸各，Lisa實(shí)在熬不住，去了另一家很小很小的品牌焰坪，做了一個(gè)掛名的leader趣倾，職位看起來高了一級，其實(shí)做的事跟之前毫無區(qū)別某饰。而那個(gè)平臺(tái)所能賦予的資源儒恋，則比之前差太遠(yuǎn)了善绎。
豈料，Lisa走了才三個(gè)月诫尽，團(tuán)隊(duì)發(fā)生了劇烈的人事變動(dòng)：團(tuán)隊(duì)的大老板辭職創(chuàng)業(yè)去了禀酱，Lisa的老板臨危受命頂上了位置，傳說中的死水一潭牧嫉，就這么活了剂跟。如果Lisa不走，她是有絕對優(yōu)勢晉升的酣藻。而現(xiàn)在頂替她老板曹洽，獲得晉升的，就是當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)中業(yè)績僅次于她的人辽剧。
Lisa后悔不迭的說送淆，早知道是這樣，多熬三個(gè)月就是了芭陆巍偷崩！現(xiàn)在高不成低不就的，不知道又要熬到什么時(shí)候撞羽！
其實(shí)Lisa稍微觀察一下就能發(fā)現(xiàn)环凿，她所在的團(tuán)隊(duì)由于工作內(nèi)容的特殊性，大家平均在職年限都在5年以上放吩，而獲得晉升的人智听，一半以上是從4年左右獲得機(jī)會(huì)的。她只是被升職的焦慮折磨得喪失了清醒和理智渡紫，少了沉淀到推，于是忙不迭的沖出去，做了一個(gè)讓自己后悔的決定惕澎。
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作家趙星寫過一句話莉测，我很喜歡：“哪有什么勝利可言，挺住意味著一切唧喉！”
沒錯(cuò)捣卤。成年人的世界里，常常拼的不是智力而是體力八孝，不是爆發(fā)力而是忍耐力董朝。
在智商都差不多的團(tuán)隊(duì)里，能一步一步走到高層的人干跛，往往不是最有能力的那個(gè)子姜，而是沉得最久的那個(gè)。
我見過太多因?yàn)橛凶銐蚰托穆ト耄咀吡瞬幌矚g的老板哥捕，不喜歡的同僚牧抽，最后等到了喜歡的團(tuán)隊(duì)，一躍成為明星員工的人遥赚。
也見過更多因?yàn)榻箲]和缺乏耐心扬舒，以為換了環(huán)境可以解決所有問題，于是匆忙離場凫佛，結(jié)果發(fā)現(xiàn)去的不是樂園讲坎，而是火坑的人。
至少我所見到的御蒲，沒有一個(gè)勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)诊赊，最后卻沒有得到晉升的人厚满。倒是太多自作聰明，以為廣闊天地大有作為碧磅，結(jié)果跳來跳去失了方向碘箍，把自己的職業(yè)之路越走越窄的人。
什么時(shí)候該走鲸郊？看時(shí)機(jī)丰榴，看機(jī)遇，不可一概而論秆撮。
但是如果沒有一個(gè)更好的機(jī)會(huì)讓你施展抱負(fù)四濒，那或許該試著讓自己，沉住氣职辨，熬下去盗蟆，你所以為無法解決的困難，也許明天睜開眼舒裤，就看到了轉(zhuǎn)機(jī)喳资。
