一嫁乘、我的故事
我90后，出生于廣東潮汕地區(qū)球碉，父母這輩經(jīng)歷了生意的變故后蜓斧，生活一直過得很拮據(jù)。很小的時(shí)候就希望能像一個(gè)舅舅一樣睁冬，做個(gè)成功的生意人挎春，賺很多的錢，可以出人投地豆拨，找回成長中失去的東西直奋。
從小到大，無論家庭生活上遇到多少起伏施禾，個(gè)人的學(xué)習(xí)之路還是非常順利的脚线，老師眼中的優(yōu)等生，同學(xué)眼中的聰明人拾积。只是這種感覺殉挽，到了大學(xué)以后就迅速地瓦解了丰涉，像我這種從農(nóng)村進(jìn)入到大城市學(xué)習(xí)打拼的人拓巧，第一次深深地意識(shí)到了差距，這種差距源于眼界一死、才藝乃至家庭階層屬性帶來的資源差異肛度。我發(fā)現(xiàn)在很多事情上，我真的需要很努力才能拿到一個(gè)別人輕而易舉就能得到的機(jī)會(huì)投慈，譬如兼職參加大型國際展會(huì)承耿，譬如出國。但我一直堅(jiān)信伪煤，只要自己努力工作加袋，就能買車買房，在大城市扎根抱既，即使做不了小老板职烧，也能做個(gè)光鮮的白領(lǐng)。
后來畢業(yè)后防泵，我先是入職了一家頗有名氣的大型貿(mào)易公司蚀之，外派到非洲工作，一步步從海外儲(chǔ)備做到了營銷中心總經(jīng)理助理捷泞，后來跳槽到了立白集團(tuán)做了集團(tuán)海外事業(yè)部的海外銷售經(jīng)理足删。可以說锁右，我一直都很努力拼命失受，到目前為止讶泰，我一共到過8個(gè)國家，其中5個(gè)在非洲大陸拂到，很多時(shí)候我都是一個(gè)人帶著商務(wù)項(xiàng)目去國外的峻厚，我一直都在一線市場工作，希望能積累資源谆焊，在自己長期定位的外貿(mào)領(lǐng)域折騰出一些東西來惠桃。
2017年，是我正式工作的第4個(gè)年頭辖试，也是我跳槽入職到國內(nèi)某日化巨頭的這一年辜王，我的職場信念動(dòng)搖了。這家號(hào)稱國內(nèi)日化巨頭的**集團(tuán)罐孝，其實(shí)海外市場業(yè)務(wù)發(fā)展得極為可憐呐馆，整體營收收入占比占整個(gè)集團(tuán)收入的0.2%都不到，而且這個(gè)營收占比還在不斷萎縮莲兢，改革是勢在必行的汹来。空降了一任新部門長后改艇，整個(gè)集團(tuán)海外事業(yè)部原有的人員體系基本全部離職收班，這其中有一位在公司任職差不多8年的老員工在準(zhǔn)備養(yǎng)孩子的時(shí)候，居然被領(lǐng)導(dǎo)借機(jī)勸退離職或者調(diào)崗谒兄，我認(rèn)為無論領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間有什么矛盾或者人事整頓步伐有多么急迫摔桦，都不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)做出這樣的決定，畢竟過去吃大鍋飯的員工又不僅僅是她一個(gè)人承疲，而且也不應(yīng)該由員工去承擔(dān)公司業(yè)務(wù)體系架構(gòu)失衡的錯(cuò)邻耕。直到此刻，我終于發(fā)現(xiàn)矜矜業(yè)業(yè)打工的職場老人并不能換來職場上的升遷燕鸽，也不會(huì)得到更多的收入兄世，也許還會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層的人事更迭而丟倒飯碗，我所提到的這一切都真真實(shí)實(shí)地發(fā)生了啊研，這是我生平第一次品嘗到不確定性帶來的酸甜苦辣御滩，第一次深刻地意識(shí)到了職場的冷酷。把自己的命運(yùn)寄托于公司體系的平臺(tái)之上悲伶，顯然并不是一個(gè)保險(xiǎn)的舉措艾恼，單純依靠打工的收入想要過個(gè)好生活，顯然也是一個(gè)小概率事件麸锉，我清醒地告訴自己是時(shí)候做出改變了钠绍。
我反思自己過去的成長路徑，發(fā)現(xiàn)從上大學(xué)到畢業(yè)后的這幾年花沉，自己一直懷抱滿腔熱血柳爽，希望在職場大展拳腳媳握，拼命努力做業(yè)績，也一步一步地從小公司進(jìn)入到了大公司體系磷脯，最后卻發(fā)現(xiàn)升職也許跟業(yè)績的關(guān)系不是很大蛾找，漲薪幅度也跟不上通貨膨脹的速度。職場無法升遷赵誓，就意味著較低的收入打毛，意味著低價(jià)值，意味著可替代性高俩功，意味著低議價(jià)權(quán)幻枉，當(dāng)個(gè)人的薪酬無法匹配個(gè)人所作出的價(jià)值貢獻(xiàn)時(shí)，拎包走人的人選很可能就是你诡蜓。另外熬甫，當(dāng)個(gè)人所有的經(jīng)濟(jì)收入來源僅僅依靠工資的時(shí)候，就意味著不工作就不會(huì)有收入蔓罚，個(gè)人所有的時(shí)間和精力都被工作牽著鼻子走椿肩，沒有更多的空間去思考更有價(jià)值的事情豺谈，萬一發(fā)生意外的突發(fā)事件郑象，也許生活就會(huì)變成一團(tuán)亂麻。
從小到大核无，我們的父母都教育我們要好好讀書念大學(xué)扣唱，然后找一份穩(wěn)定的工作就會(huì)慢慢擁有幸福的生活。而真實(shí)的情況卻是团南，我們大部分人的生活都被工作和賬單綁架了，整天被績效考核勒著脖子走炼彪，一旦沒有工作失去了收入來源吐根，就束手無策非常焦慮，辛苦工作多年辐马，銀行催款還是很少拷橘。“起床喜爷，上班冗疮，付賬，再起床檩帐，再上班术幔，再付賬……我們的生活似乎被這兩種感覺詛咒般地控制著，我們的內(nèi)心也被貪婪和恐懼交替地支配著慢慢失去了理智湃密，成為了金錢的奴隸诅挑。
辭職后的一段時(shí)間我依靠自己的特長做些商務(wù)英語培訓(xùn)四敞，做體育自媒體，幸運(yùn)的是我發(fā)現(xiàn)我的生活反而更自由了拔妥，我有了更充足的時(shí)間和精力去規(guī)劃個(gè)人喜歡的一些事情忿危，有了健身的時(shí)間，脫離了朝九晚五的生活軌跡没龙，最重要的是我發(fā)現(xiàn)了更多的成長可能性铺厨。
二、（體育賽事投資/小錢生財(cái)之道）
很多人都會(huì)把工作和事業(yè)混淆硬纤，畢業(yè)后有兩年的時(shí)間努释，我崇尚去大公司工作，然后升職加薪咬摇，這在我眼中是一條最優(yōu)且保險(xiǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展通道伐蒂，在此期間我敏感地捕捉到了一個(gè)行業(yè)爆發(fā)式發(fā)展的契機(jī)卻被我的這個(gè)決定屏蔽掉了。也許大公司表面上的福利和工作環(huán)境確實(shí)更好了肛鹏，但績效考核的指標(biāo)也變得更繁重了逸邦，加班時(shí)間也更多了，單位小時(shí)的收入水平似乎也并未有多大的提升在扰。
我們之所有工作很繁重收入?yún)s很低缕减，很關(guān)鍵的一個(gè)因素就是我們的收入結(jié)構(gòu)非常單一，過于依賴工資性收入芒珠，沒有資產(chǎn)性投資等被動(dòng)收入來源桥狡。我們從小到大被教育好好學(xué)習(xí)以后就會(huì)有出路，但是長大后發(fā)現(xiàn)所謂的學(xué)霸也并不一定比淘氣的孩子變得更富有皱卓，我們的教育在財(cái)商版塊幾乎為零裹芝。我們不自覺地陷入了工作—收入—賬單—工作—收入的模式中不能自拔，我們的生活的確沒有因?yàn)槲覀兏燎诘毓ぷ鞫兊酶挥泻洼p松娜汁，我確信我們的財(cái)富觀念出了問題嫂易。
即使是為了在大城市生存下去，我們也要提高我們的財(cái)商掐禁，只有工作才能掙錢的想法是不全面的怜械，我們需要培養(yǎng)自己的財(cái)商，找到自己的財(cái)富管道傅事，掌握更多的知識(shí)缕允，試著去學(xué)習(xí)投資和理財(cái)，而不是在老鼠管道里不斷打圈圈蹭越。在知識(shí)星球里障本，我將和大家探討如何通過體育賽事投資獲得更好的投資回報(bào)，如何發(fā)掘更多的小錢生財(cái)之道般又。
三彼绷、（職場/創(chuàng)業(yè)）
目前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下巍佑，大企業(yè)的公司體制縱使有其自身的弊病，也遠(yuǎn)比中小企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)抗打擊能力更強(qiáng)寄悯。進(jìn)入中小企業(yè)萤衰，大多數(shù)情況下，不但待遇較低猜旬，福利也不完善脆栋，更重要的是缺乏職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，一切需要靠自己去悟洒擦。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生椿争，如果剛剛進(jìn)入中小企業(yè)，沒有足夠的學(xué)習(xí)能力熟嫩，簡直就是災(zāi)難秦踪，不但無法積累起過硬的職業(yè)素養(yǎng)和技能，也意味著今后的職場上升通道變窄掸茅，畢竟想從大公司進(jìn)入小公司會(huì)更容易一些椅邓，而從小公司跳槽到大公司的成功概率會(huì)更低一些。
不知道各位有沒有從我身上看到自己的影子昧狮，出身普通景馁，工作也普普通通，卻偏偏有想法不甘平凡逗鸣，想創(chuàng)業(yè)想賺更多的錢合住，有車有房過上更好的日子，并且具有很強(qiáng)的行動(dòng)力愿意為此付出努力撒璧。
我是一個(gè)會(huì)把眼光放長遠(yuǎn)的人透葛，在立白這家大型企業(yè)工作的時(shí)候，我不會(huì)沉醉于茶水間定期的精致下午茶沪悲，也不會(huì)沉浸于光鮮亮麗工作環(huán)境获洲，畢竟我知道螺絲釘式的工作并不是我想要的，也知道福利上的讓步并不等同于銀行卡上的收入殿如。
與此同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了自己入行多年的傳統(tǒng)貿(mào)易行業(yè)并非是一個(gè)好的事業(yè)發(fā)展方向最爬，這種感受不僅僅來自于我本人涉馁，也出自這個(gè)行業(yè)的朋友。我敏感地意識(shí)到自己此前的判斷是正確的爱致，傳統(tǒng)貿(mào)易模式是不具備長遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Φ目舅停埠苋菀子|及行業(yè)天花板，更不是適合中小型創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)域糠悯，無法整合互聯(lián)網(wǎng)資源的中小型貿(mào)易創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帮坚，很大概率要失敗妻往。那時(shí)起，我就開始著手自媒體的運(yùn)營和社交電商的學(xué)習(xí)试和，從一個(gè)傳統(tǒng)貿(mào)易人逐步切換到社交博主的身份讯泣，發(fā)展多元化的工作技能，做起了體育電商項(xiàng)目阅悍。
雖然體育電商項(xiàng)目還未到實(shí)質(zhì)性成功的階段好渠，但這個(gè)從0到1的過程，我清楚地知道自己是怎么一步步走過來的节视，如何實(shí)現(xiàn)思維上的轉(zhuǎn)換及專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)拳锚。在知識(shí)星球里，我也將穿插介紹社交電商運(yùn)營的一些知識(shí)寻行，我相信我的經(jīng)驗(yàn)對于有心接觸電商的傳統(tǒng)行業(yè)人士還是有一定指導(dǎo)作用的霍掺。
四、(學(xué)習(xí)/成長之道）
這是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代拌蜘，知識(shí)呈現(xiàn)碎片化地?zé)o體系狀態(tài)杆烁。顯而易見，并不是掌握的知識(shí)越多越好拦坠，學(xué)會(huì)運(yùn)用知識(shí)本身產(chǎn)生更多的實(shí)際社會(huì)價(jià)值遠(yuǎn)比知識(shí)本身更重要连躏，因此構(gòu)建適合自己職業(yè)發(fā)展的知識(shí)體系非常重要。在知識(shí)星球里贞滨，我也將分享更多有關(guān)如何學(xué)習(xí)的話題入热。
