稻盛和夫在《干法》里說:要想擁有充實的人生坪仇，有兩種選擇嚷兔，一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”类腮。
稻盛和夫一開始在別無選擇之下進了陶瓷廠臊泰，還被安排在了邊緣崗位上——研究新陶瓷材料。對于這個工作蚜枢，他起初沒什么興趣缸逃，看來一切都是無奈之舉。
如果轉換一下心態(tài)厂抽，把被分配的工作當做天職需频，拋棄掉厭惡的抵觸情緒，就真的可以把自己從工作的“苦難”中解脫出來筷凤。
于是昭殉，他決定轉變心態(tài)。
即使沒辦法立刻就讓自己愛上工作藐守，但也必須把厭惡工作這樣的負面情緒驅逐挪丢。
奇跡，就在轉變心態(tài)以后發(fā)生卢厂。
慢慢地乾蓬，稻盛和夫變得積極起來，查文獻抄筆記慎恒，翻詞典任内，做實驗……在不知不覺中，被新陶瓷的研究深深吸引融柬。
就是這樣死嗦，一步一步，從不喜歡粒氧，到積極越走，到喜歡，再到感受工作中的重大意義。從此廊敌，他的人生開啟了大逆轉。
我的領導也是這樣一步一步走過來的门怪。
他的學歷并不高骡澈，剛畢業(yè)就被分配到了新型技術崗位。那會兒還沒有太多的參考資料掷空，也沒有前輩指導肋殴。所有的學習都靠自學。
他坦弟，踏踏實實的學習基礎知識护锤，技術原理，再慢慢擴展與專業(yè)相關聯(lián)的技術知識酿傍。前些年烙懦，他任職于管理崗位，靠的就是他扎實的技術能力赤炒。
平日工作中氯析，領導也發(fā)現(xiàn)了大多數同事的弊病，對于工作的應付情緒和疲于奔命的勞累感莺褒。
他常跟我們語重心長地說: 如果只是為了應付眼前的工作掩缓，不學習技術的原理叹阔，不研究開發(fā)更好的技術赠尾，只是停留在目前的操作層面财松，那么工作不過是重復而已味廊，也很難去突破成長冈在。
他的理念和稻盛和夫的一致礼搁，對于工作不需要想太多钓猬，只需要專心認真掌敬。把被分配的工作當做天職正卧，把個人的情感情緒問題放下蠢熄，就能在努力的過程中實現(xiàn)超越！
