《劉潤商學(xué)院》5.31
責(zé)任蝗茁、權(quán)利醋虏、利益，這三點(diǎn)在一起才會有更好的結(jié)果哮翘，不然單個(gè)放一起颈嚼，時(shí)間久了，就會出問題饭寺。
有責(zé)任阻课，但沒有了權(quán)利，干什么都會被約束艰匙，同時(shí)還會有出力不討好的感覺限煞。但同樣有權(quán)利沒有責(zé)任沒有利益，那么就會出現(xiàn)腐敗旬薯，三者之間的距離很微妙晰骑，但同樣每一樣都不能少适秩。
文中提到了绊序，管理者做員工的事，員工做管理的事秽荞，為什么會出現(xiàn)這樣情況骤公，是因?yàn)楣芾碚卟桓曳艡?quán)，員工只能說那管理者你來做扬跋，反正你都不相信我阶捆，那么員工才會越來越消極。所以管理者要想員工有責(zé)任，就需要給員工權(quán)利洒试，同時(shí)又要更好的效果倍奢，就是讓員工看到利益，她這么做垒棋，能給她帶來多少好處卒煞。
