老板的角度:執(zhí)行任務(wù)的時候,如果能對不清楚的事項(xiàng)及時反饋并確認(rèn)预侯,也許會更好的完成工作。
員工的角度:溝通的時候峰锁,如果能把事情交待清楚萎馅,往往就能減少無效工作。
遇到問題的時候虹蒋,與其在那里抱怨糜芳,不如先反思自己飒货,也許能更好的解決問題。
老板的角度:執(zhí)行任務(wù)的時候,如果能對不清楚的事項(xiàng)及時反饋并確認(rèn)预侯,也許會更好的完成工作。
員工的角度:溝通的時候峰锁,如果能把事情交待清楚萎馅,往往就能減少無效工作。
遇到問題的時候虹蒋,與其在那里抱怨糜芳,不如先反思自己飒货,也許能更好的解決問題。