職場(chǎng)是我們很多人走向社會(huì)的必經(jīng)之路！從學(xué)校畢業(yè)之后家乘，我們?yōu)榱松鏁?huì)把大部分時(shí)間用在工作上面蝗羊。所以工作基本上占據(jù)了我們生活的大部分甚至更多，所以工作的好壞直接或間接的影響著我們生活質(zhì)量的重要因素之一仁锯。
那么對(duì)于剛剛踏入職場(chǎng)的我們應(yīng)該如何去做耀找，才會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡呢？
首先第一點(diǎn)：做事效率要高
俗話說商場(chǎng)如同“戰(zhàn)場(chǎng)”而在戰(zhàn)場(chǎng)上要的就是執(zhí)行力业崖，在一個(gè)公司同樣如此野芒，辦事效率那是相當(dāng)重要的，效率高能夠干很多事双炕，執(zhí)行力是保證一個(gè)公司是否做大的必要條件狞悲。很多公司一看員工做事效率就能夠看出公司的未來發(fā)展怎樣？所以執(zhí)行力要強(qiáng)妇斤，辦事效率要高這樣我們才能夠立足于公司摇锋，同樣也會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
舉個(gè)例子站超，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更要注重荸恕。比如滴滴打車、O2O外賣這些死相，媒體公司等主要抓的就是時(shí)間快融求。如果沒有執(zhí)行力，沒有做事效率算撮，去哪搶時(shí)間生宛？去哪談快县昂？去哪采集新聞第一素材。而互聯(lián)網(wǎng)下的變化又是非趁┟樱快速的七芭，需要沒有條件的去完成，所以說互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于執(zhí)行力要求非常的重要的蔑赘。
對(duì)于傳統(tǒng)的行業(yè)來說更是一樣狸驳，我不相信老板會(huì)喜歡借口多而且執(zhí)行力又很差的員工。
第二點(diǎn)：多在領(lǐng)導(dǎo)面前露露臉
? ? ? ? 曾靜有這樣一個(gè)故事缩赛，小王大學(xué)四年耙箍，從來都是自己一個(gè)人，獨(dú)來獨(dú)往酥馍，很少與同學(xué)在一起溝通交流辩昆，后來導(dǎo)致連輔導(dǎo)員都不怎么認(rèn)識(shí)他，在快畢業(yè)的時(shí)候老師特意把全班所有同學(xué)召集到一起旨袒，就是為了認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)那些從來都沒有在他面前“刷臉”的同學(xué)汁针。
? ? ? ? 同樣在工作中與同事之間的刷臉是很有必要的，這里刷臉就是在同事需要幫忙的時(shí)候伸出援助之手砚尽！多去溝通施无、和交流”毓拢可能哪天自己陷入困境中的時(shí)候猾骡，就會(huì)明白，在那個(gè)時(shí)候只有自己曾經(jīng)幫助過的人才有可能幫自己敷搪，很現(xiàn)實(shí)兴想！除了同事之外主要那就是領(lǐng)導(dǎo)了，為什么這么說呢赡勘？
? ? ? ? 薪資和職位都是老板說了算的嫂便，也就是說老板掌握著自己升職加薪的大權(quán)。自己如果想升職加薪狮含，討好老板是必走之路（當(dāng)然不是拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁）而是把工作中的棘手問題顽悼、一些瑣事，都要積極的去做處理几迄，我們所做的這些老板都會(huì)看在眼里蔚龙，記在心里的。
? ? ? ? 我們可以想象一下映胁，哪個(gè)老板不喜歡這樣執(zhí)行力強(qiáng)木羹，辦事效率又很高的員工呢？如果我們能做到了這兩點(diǎn)，相信你一定會(huì)步步高升的坑填。
