正文98%：康家的傳統(tǒng)镰吵，是喪事排場，婚事簡樸盼产。
思考：雖然喜事比較令人開心勺馆，但是喪事的排場和重視度遠(yuǎn)高于喜事。那么我們可能就會感覺很奇怪了，喪事再怎么重要的人也都是去世的人了紧卒，你弄這些當(dāng)事人又看不到跑芳，好像完全得不到好處和利益啊功偿？那這是為什么嘞盆佣？其實(shí)喪事排場這么大械荷，也是給其他人看的痹兜，只不過不是當(dāng)事人而已，而是還留在世界上的其他人。
其實(shí)我們換個(gè)思路想拆讯，也許就能理解的通了往果。我們對于我們有利的人重視潘飘，別人會說應(yīng)該的，那如果我們對于過去時(shí)的人仍然這么重視戈擒，那在世的人看到的就是有情有義的你，對一個(gè)已經(jīng)離開的人都這么重視，那還有什么是不能依靠的西乖、信不過的呢？而且在過去被廓，對于死者是極為尊重的，所以康家作為商業(yè)大戶萝玷，不論是作秀也好還是真性情如此嫁乘，喪事的排場和隆重程度遠(yuǎn)高于喜事，就理解的通了球碉◎迅康家的生意大除了祖輩代傳，還有名聲睁冬。
看到這的時(shí)候挎春，我腦海里閃現(xiàn)的第一的內(nèi)容就是我們公司的文化（不不知道這么想我們老大會作何感想）,我們的文化有一個(gè)就是對于離職的人比對待新入職的人還要重視。
原因一：是不讓曾經(jīng)為公司付出過的人寒心豆拨，不讓人覺得人走茶涼直奋，新入職的人我們有的是時(shí)間可以讓他感受到我們的重視；
原因二：給留下的人看的施禾。一個(gè)公司什么樣脚线，要看他對于走的人是什么樣子？如果是一腳踹走弥搞，那么不管留下的是誰邮绿，都會經(jīng)歷這步，又怎能盡心盡力呢攀例。
原因三：這樣也可以招攬人才船逮。或者是給公司留后路粤铭。萬一日后再見呢挖胃？
當(dāng)然，這都是我猜的梆惯，也許還有更高的含義酱鸭，我沒悟透。不過加袋，我個(gè)人很認(rèn)同這個(gè)文化凛辣，不過河拆橋、不人走茶涼职烧，這應(yīng)該是每個(gè)施展抱負(fù)的人理想的地方吧扁誓。所以，看到這的時(shí)候蚀之，突然想到了我們公司的文化蝗敢，一個(gè)人的離開，要絕對重視足删。
