許久沒有聯(lián)系的大學(xué)同學(xué)，忽然有了消息温数，說要同老公一同回北京發(fā)展绣硝，到時(shí)一起聚聚。
放下手機(jī)撑刺，屈指一算鹉胖，至少5年沒見面了。
忽然想到之前在哪里看到的一個梗：“如果畢業(yè)后，你的同學(xué)失去了聯(lián)系甫菠，那么概率最大的兩種可能性是：他死了或是他進(jìn)了華為挠铲。”
我的同學(xué)寂诱，屬于第三種情況拂苹，做了華為的家屬。
她的生活痰洒，曾是我們剛畢業(yè)時(shí)羨慕的對象瓢棒。老公是大她兩屆的學(xué)長，聰明優(yōu)秀丘喻，畢業(yè)后直接在華為工作脯宿，收入確實(shí)可觀。她呢仓犬，一畢業(yè)馬上過上了全職太太的悠閑日子嗅绰，隨著老公去了外地。這里需要說明一下搀继，華為對員工的安排很“精心”窘面，他老公是內(nèi)蒙人，她是北京人叽躯，工作常駐地是杭州财边。聽她說這樣的安排，起碼在他老公的同事里十分常見点骑，因?yàn)闆]有夫妻雙方的家人朋友酣难，在一個陌生的環(huán)境，容易有更多的時(shí)間投入工作黑滴，不被干擾憨募。
婚后，她沒有上過一天班袁辈，一多半的原因是菜谣，老公太忙了，總要有個人照顧家庭晚缩。很快又有了孩子尾膊，她的消息，徹底斷了荞彼。
這次他們回北京冈敛，不是工作調(diào)動，是在工作10年以后鸣皂，她老公終于決定辭職了抓谴。
我問她原因：“在華為暮蹂，你生活中的一切要為工作讓路，你最好不要結(jié)婚齐邦，生病椎侠，死亡，包括你的家人措拇∥壹停”
她還說，老公的同事里丐吓，很多中層或是業(yè)務(wù)骨干離婚率很高浅悉，35歲以后離婚凈身出戶重新二次創(chuàng)業(yè)。
他們在無數(shù)次的爭吵和溝通后券犁，做出了現(xiàn)在的選擇术健。
作為旁觀者，可能個中滋味實(shí)在無法盡數(shù)體會粘衬，但情感上的感覺是惋惜卻又慶幸荞估。
華為，無疑是一家偉大的企業(yè)稚新，無論從管理模式或是工作方法都在不停的被標(biāo)榜勘伺、學(xué)習(xí)。但是褂删，對于加班文化的過分強(qiáng)調(diào)飞醉，和前幾年熱議的《奮斗者協(xié)議》，確實(shí)始終持保守態(tài)度屯阀。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 01. 關(guān)于被動加班
事實(shí)上缅帘，華為的《奮斗者協(xié)議》也好，58的“996”工作制也好难衰，也許并不足以引起人力市場的廣泛重視钦无，因?yàn)榫蜆I(yè)者比例小。
但是不可忽視的一下現(xiàn)象是：加班已經(jīng)成為一種常態(tài)盖袭，無論出于被動還是主動失暂，職場人似乎越來越能“接受”加班這件事。
年輕苍凛，未婚趣席，單身兵志，在沒有朋友聚會的工作日里醇蝴，加班成為一種消磨時(shí)間的方式。比起依靠公司想罕，他們更愿意相信自己悠栓，在有限的時(shí)間里不斷提升自己的職業(yè)競爭力霉涨，并在合適的時(shí)機(jī)跳槽，為自己爭取更好的發(fā)展惭适。
這多少也反映出職場人的某些不安全感笙瑟，經(jīng)濟(jì)下行讓整體的就業(yè)環(huán)境都變得嚴(yán)峻。外企癞志、銀行往枷、500強(qiáng)……這些原來概念里可以待一輩子的大公司，如今也頻頻傳出大規(guī)模裁員的消息凄杯，更不要說那些還在掙扎的創(chuàng)業(yè)公司了错洁。
與1980年代的民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)潮和1990年代的“下海潮”相比，如今的這輪創(chuàng)業(yè)潮更加全民化戒突，并且集中在技術(shù)領(lǐng)域屯碴。伴隨著“夢想”和“成功”，一并被提起的還有“生存”——這是所有創(chuàng)業(yè)公司都要直面的現(xiàn)實(shí)膊存。
2016年导而，經(jīng)濟(jì)日報(bào)社發(fā)布的《創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，資金成為制約創(chuàng)業(yè)的首要因素隔崎，在所調(diào)查的1000多家創(chuàng)業(yè)公司中今艺，近一半的公司去年處于零盈利或虧損狀態(tài)，這在初創(chuàng)企業(yè)中更為常見仍稀。用戶量提升了多少洼滚、有沒有盈利、bug有沒有修復(fù)技潘、競爭對手有什么新動作遥巴、能不能活下去，這些問題驅(qū)趕著創(chuàng)業(yè)公司一刻都不敢懈怠享幽，這種壓力會很直接地影響到在其中工作的職場人铲掐。
公司都喜歡加班的員工嗎？
真相是：
A.?在一些管理者眼中值桩，加班仍然被認(rèn)為是工作態(tài)度積極的表現(xiàn)摆霉。
B.?在大部分管理者眼中，效率更高的天賦型選手可能獲得提拔的可能性更大奔坟。
所以携栋，被動的加班文化，并不是“絕對正確”咳秉。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?02. 關(guān)于主動加班
如今人們的工作和生活互相融合婉支，很難再去用準(zhǔn)點(diǎn)下班、不加班來做區(qū)隔澜建。加班也不再是一件壞事向挖，創(chuàng)業(yè)者為了自己喜愛的事業(yè)加班蝌以，作家為了自己鐘愛的寫作加班，其實(shí)是把時(shí)間花到了對自己真正有價(jià)值的事情上何之。
有些人加班是出于競爭壓力跟畅，或者是為了趕上別人。有些人是因?yàn)楣ぷ餍实腿芡疲习鄷r(shí)浪費(fèi)了太多時(shí)間上網(wǎng)徊件，為了完成任務(wù)不得不工作到很晚。還有少數(shù)一些人是因?yàn)闊釔酃ぷ髦械姆泵?jié)奏——這可能比現(xiàn)實(shí)生活更輕松而且更令人滿足蒜危。但是庇忌，幾乎所有人都至少部分是為了加班可能帶來的地位。
我們所做的事情造就了我們舰褪，我們做的越多皆疹，我們就越成功。
我們真正要思考的不是自己要不要加班占拍，而是自己有沒有因?yàn)楣ぷ魃系膲牧?xí)慣而加班略就。
以下的幾點(diǎn)會造成加班的壞習(xí)慣，你應(yīng)該引起注意：
主次不分
1. 先做瑣事
瑣碎的工作也需要處理晃酒，但它們通常都不那么緊急和重要表牢，完全可以延后去做甚至不做。但很多人的時(shí)間被瑣事占滿贝次，不得不留下加班完成當(dāng)日最重要的事情崔兴。每天的工作時(shí)間有限，先把重要的任務(wù)完成蛔翅，如果不想加班了敲茄，次要的任務(wù)可以留到明天處理。
2. 先做簡單的事
簡單的事與第一個壞習(xí)慣同理山析，如果在時(shí)間最充裕的時(shí)候先把簡單的事做完了堰燎，剩下的時(shí)間可能不夠去處理困難的問題。文章作者建議笋轨，利用零碎時(shí)間秆剪、幾件困難工作之間的轉(zhuǎn)換休息時(shí)間、以及下班前的一段時(shí)間去做簡單的事爵政。
不善計(jì)劃仅讽、方法
1. 沒有工作計(jì)劃
每天開始工作時(shí)，如果不太明確工作重點(diǎn)钾挟，就會不小心把時(shí)間先花在沒價(jià)值的事情上洁灵。最有效的方法是：提前規(guī)劃好第二天甚至是下一周的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。
2.?安排不善
排期重疊或時(shí)間沖突等龙，很多人抱怨自己的工作做不完处渣，可能是工作量太大，但也有可能是自己把所有的工作都拖到同一天完成（通常這個時(shí)候還會有很多意外發(fā)生）蛛砰。提前給每個工作重點(diǎn)做好排期罐栈，避免很多工作都卡在了某一時(shí)段里。
3. 用沒有效率的方法工作
當(dāng)你需要加班時(shí)泥畅，不妨思考下是不是因?yàn)樽约旱墓ぷ鞣椒ㄜ堋⒐ぷ髁鞒虥]有效率。如果加班是為了完成習(xí)以為常的工作位仁，那以前要加班柑贞，之后也得加班。如果能改變工作方法聂抢，改善流程钧嘶，也許就可以省出時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)下班琳疏。
缺乏時(shí)間線
1.?想要把工作全部做完
“你可以做的事情有决，永遠(yuǎn)多于可以做的時(shí)間。所以時(shí)間是一個選擇與舍棄的系統(tǒng)空盼，選擇那些有價(jià)值的事书幕，舍棄那些不重要的事±恐海”
工作上這種“想要全部做完”的心態(tài)台汇，會讓我們無法區(qū)分事情的輕重緩急，于是沒有把時(shí)間花到真正重要的事情上篱瞎，而只是想要平均分配時(shí)間苟呐，一旦想要平均分配時(shí)間，最后就會發(fā)現(xiàn)要把所有時(shí)間都花在工作上才能完成俐筋。
2.?無效時(shí)間太多
在工作時(shí)回復(fù)微信掠抬，或者跟同事確認(rèn)信息時(shí)針對某個問題交流了起來，很可能30分鐘就過去了校哎。
3.?把加班當(dāng)作自己可以用的緩沖時(shí)間
當(dāng)你覺得如果今天做不完两波，晚上還能做，那你就一定會晚上才完成闷哆。當(dāng)你心中覺得還有周末可以做腰奋，那周末就一定會加班。這種心態(tài)會導(dǎo)致抱怔，面臨一大堆工作選擇時(shí)劣坊，你會優(yōu)先挑簡單次要的任務(wù)。
如果屈留，一定有什么總結(jié)性的建議局冰，我想說：請把自己當(dāng)作一個“完整的人”测蘑，而不是只有工作的人。
生活不是割裂似的片段康二，日子是一天一天的積累碳胳，很多事情和要素是并行的。
人生可能會有階段性的主要任務(wù)沫勿，但是挨约，這并不是單行道。我們不僅要思考工作上的規(guī)劃产雹，還要思考自己的家庭诫惭、興趣和人生目標(biāo)。如果只有工作規(guī)劃蔓挖，沒有其他興趣和目標(biāo)夕土，就會感覺好像所有時(shí)間都可以用來加班。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?03.?早一點(diǎn)瘟判，可能比加班更有效
如果說有什么具體可行的操作隘弊，可以讓你盡可能的擺脫“加班成癮”，同時(shí)保持在領(lǐng)導(dǎo)眼中的勤奮狀態(tài)荒适。
那么梨熙，提前可能比加班更有效。
我們身邊的同事中刀诬，一定有這樣兩種人：
A是每天按時(shí)起床咽扇，邊做早餐邊聽廣播，慢悠悠刷個朋友圈然后踩著輕快的步伐去上班陕壹，到了還能給辦公桌上的盆栽澆澆水质欲。當(dāng)他喝著咖啡看著郵件，梳理一天工作計(jì)劃糠馆，并且進(jìn)入工作狀態(tài)的時(shí)候嘶伟，其他的同事這才陸陸續(xù)續(xù)地走進(jìn)辦公室。
B是在床上賴到最后一刻又碌，踩著點(diǎn)甚至遲到一兩分鐘沖進(jìn)辦公室九昧，等他去上了個廁所、倒了杯咖啡再吃了個三明治毕匀，真正開始工作已經(jīng)是20分鐘以后了铸鹰。然后有同事來找他溝通一下事項(xiàng)，他的思路再次被打斷皂岔。等一切就緒之后蹋笼，幾乎一個上午就這樣過去了。他并不是不夠勤奮，也不是不夠熱愛工作剖毯，因?yàn)橄掳嗪笏３＿€要在辦公室加上一兩個小時(shí)的班圾笨。
正式開始工作前的十幾分鐘，可以做完很多事逊谋，并且直接決定了你一天的工作效率擂达。如果堅(jiān)持一年甚至更久，你會發(fā)現(xiàn)無論工作效率還是你在同事涣狗、領(lǐng)導(dǎo)那里的口碑都得到了“積累”，只待爆發(fā)舒憾。
舉幾個小細(xì)節(jié)：
開機(jī)镀钓，同時(shí)清理辦公區(qū)域：50秒
將文件、文具分別放好镀迂，大概只需花去你50秒時(shí)間丁溅，卻能為你換來一整天的好心情。
登錄郵箱探遵，查看郵件（不用回復(fù)）：2分鐘
登錄并查看郵件窟赏，知道有哪些需要回復(fù)，哪些需要處理箱季，哪些只是知悉就夠了涯穷。這個動作需要2分鐘，它能讓你在開會前知道老板昨天夜里有沒有給你發(fā)郵件藏雏，避免開會時(shí)一頭霧水拷况，同時(shí)對這一天大概的工作任務(wù)了然于心。
管理當(dāng)天的待辦事項(xiàng)：5分鐘
查看掘殴、添加和完善當(dāng)天待辦事項(xiàng)赚瘦，并確定輕重緩急，這個動作需要5分鐘奏寨。接下來起意，你就可以從最緊急的工作開始，進(jìn)入一天高效的工作了病瞳。
而這時(shí)候揽咕，你的同事才剛沖到打卡機(jī)跟前，不同人生的序幕就是如此拉開套菜。
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