導(dǎo)讀

在生活中每個(gè)人都免不了找工作灯帮，找工作需要投簡歷和面試，但是很多求職者在投簡歷和面試的時(shí)逻住，因?yàn)闇?zhǔn)備不足钟哥，導(dǎo)致與工作失之交臂。所以準(zhǔn)備簡歷和面試一直是求職者的必學(xué)課堂瞎访，那么有哪些需要注意事項(xiàng)呢腻贰？

筆者通過自身經(jīng)歷和一些HR的觀點(diǎn)，整理了一些注意事項(xiàng)細(xì)節(jié)扒秸，分享給大家播演。

簡歷需要注意哪些問題？

第一個(gè)資料盡量詳細(xì)完整鸦采。因?yàn)镠R在網(wǎng)上篩選簡歷時(shí)宾巍，一般都是幾秒鐘略過一份簡歷，沒錯(cuò)渔伯，就是幾秒鐘顶霞！每天要看的簡歷那么多，篩選就成了HR的任務(wù)锣吼，所以你的資料夠詳細(xì)选浑，別人會(huì)覺得你很認(rèn)真，會(huì)更愿意給你機(jī)會(huì)玄叠。

第二個(gè)是經(jīng)歷和能力要寫明了古徒。很多公司對(duì)學(xué)歷有限定，所以教育經(jīng)歷是HR篩選必看的地方读恃。同樣的工作經(jīng)歷也是他們判斷你是否與所應(yīng)聘崗位匹配的依據(jù)隧膘，過往的經(jīng)驗(yàn)決定了求職者的水平。此外能力也是很多HR看重的地方寺惫，如果有各相關(guān)行業(yè)的技能證疹吃，或者藝術(shù)、體育西雀、文學(xué)方面的特長也是加分項(xiàng)萨驶。

第三個(gè)是自我評(píng)價(jià)和照片。很多人的自我評(píng)價(jià)都是很簡單一兩句話艇肴，比如刻苦耐勞腔呜、親切大方叁温，顯得相對(duì)籠統(tǒng)。自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己個(gè)性和不足的描述核畴，如果能夠?qū)懙们宄髁讼サ矔?huì)讓別人感覺到你對(duì)自己認(rèn)識(shí)和定位很清晰。最后就是給簡歷配個(gè)照片膛檀，最好是證件照锰镀，干凈、大方即可（感覺不能看可以借用美圖優(yōu)化下）咖刃，別人看到你的照片很清爽干凈泳炉，印象深刻自然會(huì)留下你的簡歷。

所以不要以為簡歷只是一張紙嚎杨，它可是承載了你很多重要的信息和態(tài)度花鹅，如果你有一定的設(shè)計(jì)能力，還可以給簡歷設(shè)計(jì)個(gè)樣式枫浙，讓你的簡歷更出彩刨肃，收到的面試通知自然不少。

面試需要注意那些問題箩帚？

說完簡歷真友，來說說面試。面試不同于簡歷投遞紧帕，因?yàn)镠R認(rèn)可你盔然，才會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)，所以面試需要做的準(zhǔn)備工作就越要重視了是嗜，畢竟面試你的面試官通常是人力總監(jiān)愈案。

那么面試要注意那些問題呢？

第一：面試前鹅搪，請(qǐng)先了解下面試單位的信息站绪，業(yè)務(wù)范圍，產(chǎn)品定位和崗位職責(zé)丽柿。筆者見到過很多應(yīng)聘者恢准，來面試的時(shí)候居然不知道公司是做什么的，甚至連崗位需要做什么都不知道甫题。這就是求職中的大忌了顷歌，你連面試公司的基本情況都一無所知，人家又怎么敢雇傭你幔睬？

第二：請(qǐng)帶上簡歷。有部分求職者面試不帶簡歷芹扭，然后到了應(yīng)聘公司才填寫申請(qǐng)表麻顶，這樣是很浪費(fèi)時(shí)間赦抖，同時(shí)也讓面試官覺得你對(duì)這場面試并不重視。要知道人家并不知道你是誰辅肾，你簡歷都不帶你還好意思說你來面試队萤？然后還要面帶微笑，微笑能拉近人的親切感矫钓，綁著臉可讓人不舒服哦要尔。

第三：一分鐘自我介紹。作為求職者新娜，用一分鐘的時(shí)間做個(gè)簡單的自我介紹赵辕，既能讓面試官看到你的表達(dá)能力，也能讓人留下深刻印象概龄。但是还惠，很多求職者并不能很自然地做自我介紹。

筆者就遇到過一些這樣求職者私杜，一個(gè)是自我介紹時(shí)蚕键，把家里的情況說了一堆，然后在開始說學(xué)習(xí)和經(jīng)歷衰粹，最后不得不打斷她锣光，實(shí)在讓人抓狂。還有一個(gè)是將自己簡歷上所有的資料都復(fù)述一遍铝耻，省去了看簡歷的麻煩誊爹，但也是很耗費(fèi)時(shí)間。

最好的自我介紹時(shí)間應(yīng)該控制在一分鐘以內(nèi)田篇，內(nèi)容以姓名+哪里人+年齡+主要工作經(jīng)歷替废，主要工作經(jīng)歷是進(jìn)入正式階段時(shí)，面試官最關(guān)心的地方泊柬，所以接著工作經(jīng)歷可以直接過渡到主要內(nèi)容椎镣，節(jié)省了時(shí)間，記得哦兽赁！

第四：積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)提問状答。在面試過程中，面試官會(huì)根據(jù)面試者的簡歷和口述提出各種疑問和見解刀崖，有些面試者在表達(dá)中有夸大成分惊科，結(jié)果導(dǎo)致面試官的質(zhì)疑，這個(gè)需要注意亮钦，別弄巧成拙馆截。

而面對(duì)提問時(shí)，求職者應(yīng)該主動(dòng)回答，不要出現(xiàn)避而不答或者閃爍其詞的情況蜡娶，這樣會(huì)讓面試官覺得面試者在隱瞞某些問題混卵，導(dǎo)致對(duì)面試者的反感。

第五：想了解的問題當(dāng)場問清楚窖张。面試過程中求職者就要問清楚想要了解的一切問題幕随，諸如工作職責(zé)和晉升空間，上班時(shí)間宿接，休息休假等赘淮，還有工資和福利實(shí)際問題。

筆者發(fā)現(xiàn)有很多求職者在面試結(jié)束后還沒有把這些問題搞清楚睦霎，甚至不明不白就去上班梢卸，這確實(shí)讓人哭笑不得。拜托碎赢，你面試究竟有沒有認(rèn)真呀低剔？

說完面試，回過頭再來說甄選公司和企業(yè)的問題肮塞。

怎么樣選擇適合自己的行業(yè)？

有的人找不到工作或面試后常常無功而返枕赵，不是因?yàn)槟芰Σ恍胁缕郏菦]選對(duì)公司。那么怎樣選擇適合自己的公司呢拷窜，筆者也有3點(diǎn)建議开皿。

①找與自己專業(yè)對(duì)口的崗位。這是最容易匹配的篮昧，有專業(yè)技能赋荆，上手快，企業(yè)也減少培訓(xùn)成本懊昨，可以在短期內(nèi)為企業(yè)轉(zhuǎn)化效益窄潭。同樣的求職者也可以運(yùn)用所學(xué)專業(yè)，在工作中實(shí)踐得到能力提升酵颁，加強(qiáng)競爭力嫉你。

②找與自己過往相關(guān)的工作。有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)躏惋，一直是HR們最為看重的地方幽污。經(jīng)驗(yàn)和人脈可以帶給企業(yè)最大的效益，想獲得更大的突破，在擁有一定能力和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，請(qǐng)選擇與自己過往經(jīng)歷相同的行業(yè)阵具。至于說轉(zhuǎn)行缠俺，除非平時(shí)在業(yè)余時(shí)間有所研究和積累，不然一張白紙去跟其他行業(yè)的人才競爭多半是沒戲的潮酒，而且你有耐心再重新來過嗎设预？

③找自己感興趣的行業(yè)构蹬。有句話說惋鹅，如果你不熱愛自己的工作，你只能把工作完成殉簸，卻不能做好闰集。所以找到自己感興趣的行業(yè)或公司，也是求職者的方向之一般卑。

當(dāng)然這里有個(gè)誤區(qū)需要說明下武鲁，有的人每個(gè)月都會(huì)對(duì)某個(gè)行業(yè)感興趣，然后下個(gè)月又換了蝠检，這種是逃避困難的行為沐鼠。工作本身就是苦悶的，如果你一時(shí)半會(huì)覺得很趕興趣那只是因?yàn)樾迈r叹谁，還沒真正了解內(nèi)情饲梭，一旦知道這個(gè)行業(yè)如此勞累就準(zhǔn)備溜了，所以想知道自己喜歡那個(gè)行業(yè)焰檩，得先讓自己研究個(gè)三個(gè)月到半年憔涉，才能確保自己并不被困難所嚇倒。

寫在最后

以上就是筆者從準(zhǔn)備簡歷析苫、準(zhǔn)備面試和甄選公司所總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)兜叨，希望能給各位看官在求職時(shí)提供一些幫助。畢竟求職這條路每個(gè)人都需要去經(jīng)歷和面對(duì)衩侥，如何做得更好国旷，拿下心儀的offer才是目標(biāo)所在。

機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人茫死，這話一直都是對(duì)的跪但！