? ? ? ?為深入貫徹黨的二十大精神换况，落實中央人才工作會議部署，全方位培養(yǎng)和用好青年科技人才，中共中央辦公廳抵碟、國務院辦公廳近日印發(fā)了《關于進一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》，明確表示國家科技創(chuàng)新基地要大力培養(yǎng)使用青年人才坏匪。國家科技創(chuàng)新基地要積極推進科研項目負責人及科研骨干隊伍年輕化拟逮，推動重要科研崗位更多由青年科技人才擔任。
? ? ? ?機制完善是年輕干部隊伍建設的保障适滓。對待年輕干部要堅持正確用人導向敦迄，建立競爭擇優(yōu)機制，采取公開考試、嚴格考察罚屋、平等競爭苦囱、擇優(yōu)錄取的辦法，在系統(tǒng)內(nèi)部實行競爭上崗脾猛，主動面向社會公開選拔撕彤，創(chuàng)新年輕干部隊伍選任方式，從嚴管理隊伍猛拴。要圍繞服務發(fā)展需求喉刘，逐步建立高質(zhì)量干部隊伍發(fā)展規(guī)劃, 以人為基、質(zhì)量為本漆弄，融合多項舉措睦裳，著力干部隊伍建設，大力培養(yǎng)高素質(zhì)撼唾、高水平廉邑、高標準的年輕干部人才，全面實現(xiàn)技術創(chuàng)新有動力倒谷、隊伍穩(wěn)定有干勁蛛蒙，努力形成一支梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良渤愁，充分滿足事業(yè)需要的年輕干部隊伍牵祟。
? ? ? ?擔當作為是人力組織部門的責任。各級組織部門和人力資源部門要高度重視年輕干部培養(yǎng)措施貫徹落實工作抖格，切實增強人力資源部門工作責任感和使命感诺苹，按照責任分工，主動擔責雹拄、積極謀劃收奔，明確引才優(yōu)惠政策落實的具體細節(jié)，確保各項干部培養(yǎng)措施貫徹好滓玖、落實好坪哄，推動年輕干部隊伍建設工作向上向好發(fā)展。要聚集人力資源工作中存在突出短板弱項势篡，把能力素質(zhì)提升擺上突出位置翩肌，做到“知全局、懂本行”禁悠，在“盤活”和“識才”上下功夫念祭，把人力資源的“權(quán)威性”向“服務性”轉(zhuǎn)變，不斷提升組織部門干部培養(yǎng)的服務能力水平绷蹲。
? ? ? ?能力培養(yǎng)是年輕干部長久發(fā)展的根本棒卷。要認真貫徹落《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規(guī)劃》的部署要求顾孽，制定出臺符合年輕干部隊伍長久發(fā)展需要的管理制度祝钢，提高干部隊伍的學習力比规、創(chuàng)造力、發(fā)展力和服務力拦英，增強放眼全局蜒什、把握全局、服從全局疤估、服務全局的意識和本領灾常；堅持能力素質(zhì)提升擺上突出位置，以知識競賽铃拇、技能比武等活動為載體钞瀑，全員開展能力培養(yǎng)活動，全面提升各級年輕干部能力素養(yǎng)慷荔，引導人人爭做“強手雕什、高手、能手”显晶，不斷激發(fā)年輕干部隊伍熱愛本職贷岸、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，堅持在識才用才中保持年輕干部隊伍建設向上向好發(fā)展磷雇。
