職業(yè)化的本質(zhì)是通過尊重別人封豪，從而贏得尊重谴轮，降低信任成本。
在我看來吹埠，所謂"職業(yè)化"第步，就是把自己的生活人格和職業(yè)人格分開，按照自己的角色定位搞好身份扮演缘琅，工作如此生活更是粘都。
至少包括三個(gè)緯度:素質(zhì)、素養(yǎng)和態(tài)度刷袍。
職業(yè)化的素質(zhì)：能夠勝任所擔(dān)負(fù)角色需完成的工作翩隧。
職業(yè)化的素養(yǎng)，能夠把工作角色與生活角色區(qū)分開呻纹，就事論事堆生，去本能化。
職業(yè)化的態(tài)度雷酪，能夠保持一以貫之的狀態(tài)淑仆，言必行、行必果哥力，減少不確定性表現(xiàn)蔗怠，降低信任成本。
每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，融入到一起后就會(huì)有鮮明的對(duì)比和性格差寞射，越長(zhǎng)大越需要學(xué)會(huì)接納渔工，越成熟越需要學(xué)會(huì)與自己和解。工作中定位自己的在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的角色怠惶，學(xué)會(huì)磨平自己的棱角涨缚，很多事情放過他人放過自己，煩惱也會(huì)少很多策治，當(dāng)大家都在一種愉快工作環(huán)境中去發(fā)揮自己的能力脓魏，在好的氛圍中激發(fā)自己的潛能，共同去探討合作通惫，效率會(huì)倍增茂翔。
