每天我們都忙忙碌碌故俐，掙到手的薪水自己可以算算，有幾個人實現(xiàn)了自己的價值澜掩。在把每天的時間算一算购披，我們掙的有多少。其實肩榕，我們明天圍繞自己的工作投入的東西有多少刚陡，自己心里最清楚了。我們基本上賣給了公司株汉，賣給了工作筐乳。可能乔妈，你認為自己在專業(yè)方面比別人強了蝙云，你真的這樣認為嗎？而且路召，有人明天需要付出更多的時間去加班做著自己根本不愿意的工作勃刨。這是一個有料的問題示括。
你一直在做無用功滔岳。對公司而言，對工作而言买窟，你是失敗者唯灵。對自己的職業(yè)成長贾铝，專業(yè)提升也是無用功。我們總是在做著事務性的工作，騙自己是事業(yè)性的垢揩。這是一個毋庸置疑的事實玖绿。
很多公司打著各種各樣的理由，招聘來一些優(yōu)秀的人才叁巨，沒有發(fā)揮他們最大的優(yōu)勢斑匪，把他們放到事務性的事件中，期待他們在這個領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮他們最大的作用俘种。這樣使用人才秤标，人才的結(jié)局和公司的結(jié)局大家可想而知绝淡。我們的許多老板宙刘，所有的事情都要過問，事事得不到好的結(jié)果牢酵。根源是什么悬包？大家都心知肚明，沒有人會及時提醒馍乙，最終大家都完蛋布近。
這是我們中國許多家族式企業(yè)真正的悲哀。
