其實(shí)也就是我們常說(shuō)的 息罗，聽(tīng)了那么多道理可是還是走不好這一生才沧。
主要原因是，1.有知不一定有行
2 ?先有行或許有可能提高認(rèn)知温圆。
對(duì)于1，生活中就有很多這樣的例子了得运，例如打游戲浪費(fèi)時(shí)間，可是我還回去玩熔掺。
對(duì)于2饱搏，改變行為可改變認(rèn)知推沸。因?yàn)楫?dāng)我們真正開(kāi)始做了券坞，我們就不會(huì)去找那么多借口，而是不斷的得到反饋恨锚，并且不斷的去修正自己的行為，在通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)去提高自己的認(rèn)知猴伶。
舉個(gè)例子，加入我們買了自己想買的股票他挎，就會(huì)不斷的希望他們漲起來(lái)，從而忘記了很多客觀因素忿等。
面試的技巧，其實(shí)就可以利用對(duì)方的認(rèn)知不協(xié)調(diào)贸街。我們先了解對(duì)方的價(jià)值觀和優(yōu)點(diǎn)。然后把這些加到我們的面試框架中狸相，拉近我們和面試官的距離，讓他感覺(jué)自身的有點(diǎn)我也有逸尖。這樣他就很有可能對(duì)我們產(chǎn)生好印象瘸右。所以面試的時(shí)候先說(shuō)價(jià)值觀娇跟，再說(shuō)自己的能力苞俘。
