2017年12月17日

十點讀書會（重慶）2017年年會現(xiàn)場

主持人鐘祥介紹了我并好奇的采訪我黔漂，為什么會從企業(yè)走出來诫尽，成為一名教練？初心是什么炬守？

我也在想牧嫉，我為什么會成為一名教練呢？有什么樣的愿景在激勵著我呢劳较？

回顧這一路走來驹止，在別人眼中看到的是一帆風順職業(yè)發(fā)展的我，這時辭職了观蜗，離開了企業(yè)臊恋，離開了曾經(jīng)令人羨慕的職位，當很多人不解墓捻，紛紛問我時抖仅，我此刻留意到自己內(nèi)心真實的聲音，我要做自己砖第。

為什么要做自己呢撤卢？做自己對我會有怎樣的不同？這些答案都源自2012年冬天梧兼，在北京與瑪麗蓮.阿特金森博士的相遇放吩。當時已70來歲的瑪麗蓮博士，帶著《教練的藝術(shù)與科學》在中國已傳播了好幾年羽杰，看到她神采奕奕渡紫，孜孜不倦，活力四射的狀態(tài)考赛，我被深深的打動并感動惕澎，原來，這才是該有的生命狀態(tài)颜骤。我不禁問我自己唧喉，我70多歲時在哪里？在做什么忍抽？和誰一起八孝？說些什么？聽到什么鸠项？我?guī)Ыo大家怎樣的影響唆阿？

帶著這樣的覺知，我聽從了內(nèi)心的聲音锈锤，職業(yè)有限而生涯無限驯鳖，我選擇了義無反顧闲询，我選擇了教練的生活方式，我選擇了專業(yè)從事教練浅辙，做一名傳播者扭弧。

所以，在這些年期間记舆，學習埃里克森教練鸽捻，沉心練習教練對話，踐行教練思維泽腮，傳播御蒲，影響與我當年一樣的心懷夢想的年輕人，活出生命一致性诊赊。

未來厚满，我會活出教練狀態(tài)，踐行教練思維碧磅，與更多的人攜手同行創(chuàng)造無限可能碘箍。

做自己，我們有無限可能鲸郊。

“職業(yè)有限而生涯無限”是我一直追求的一種狀態(tài)丰榴，如何做到生涯無限？需要有誰的支持秆撮？這就來談?wù)勎揖烤故钦l四濒？

我是蔣萍。

我是一名面向未來的生涯教練职辨。

我是一名支持終身成長者的生涯教練盗蟆。

大家會好奇了，生涯拨匆、教練姆涩、終身成長者挽拂，他們之間有什么關(guān)系呢惭每？我來帶大家分別去聊聊。

先來看看生涯亏栈，生涯這兩個字就已經(jīng)暗含了生命的兩個端點台腥，所以生涯是人生連續(xù)不斷的過程。在這段過程中有成長绒北，經(jīng)歷和發(fā)展黎侈。

那教練又是什么呢？假如我們在連續(xù)不斷的過程中成長闷游、經(jīng)歷和發(fā)展時峻汉，會有沖突贴汪、矛盾、困惑休吠、糾結(jié)扳埂、迷茫，好像一團未能解開的毛線球停在A點瘤礁，教練將支持你不斷覺察自己所擁有的資源阳懂，在混沌中，理出頭緒柜思、跨越障礙岩调、探索自我、身體力行赡盘，抵達B點号枕，活出屬于自己的精彩。

生涯教練引導著人們自我覺察亡脑，激勵著人們有勇氣活出真實的自己堕澄、做出明智的選擇、發(fā)揮自己的潛能并且享受豐盛人生的旅程霉咨。

2016年英國有一本名為《百歲人生》的書籍蛙紫，書中提出了一個非常精彩的問題：如果你能活到100歲，請問該如何去規(guī)劃和看待你的人生途戒？核心觀點告訴我們隨著壽命的普遍延長坑傅，我們的人生格局也將發(fā)生巨大改變。這也是我今天想談的在生涯發(fā)展中喷斋，你究竟該走哪一條路徑呢唁毒？

一條路徑是從我們約22歲時大學畢業(yè)，作為一名普通的基層員工星爪；到約30歲左右婚育浆西，可能走上一個主管的職位；再到約37歲左右時顽腾，那時孩子上學了近零，可能也成為了職場中的中層管理人員任經(jīng)理級；往上職位也在不斷的上升抄肖，年齡也在增大久信，獲得總監(jiān)職位同時各方壓力涌來，也是壓力的頂峰漓摩；在發(fā)展的路程中裙士，一路攀升，直至你可能成為高管或者成為某一家企業(yè)的股東管毙；這些都是基于“事”以資源為導向的外職業(yè)生涯發(fā)展腿椎。這里看到的是我們以“事”為核心時桌硫，我們每一個階段的訴求都是在發(fā)生變化的。所以對應(yīng)這樣一個路徑來看啃炸，潛在的訴求是什么呢鞍泉，那就是對應(yīng)到做基層員工時，希望能更快成長肮帐，能學習更多的本事咖驮；到了婚育的年齡，內(nèi)心希望立足下來训枢，有所保障依托托修；到了孩子上學的年齡了，來自多方的壓力恒界，有多方的資源需要協(xié)調(diào)睦刃，也希望能給孩子提供更好的學習條件；45歲到達了壓力的頂峰十酣，常說的上有老下有小的階段涩拙，內(nèi)心希望常有陪伴，同時又要更好的實現(xiàn)自我的價值和意義耸采。從以上的描述中兴泥，我們可以看到在基于事的以資源為導向的外職業(yè)生涯發(fā)展中，背后的主流因素其實是潛在的這些人生不同階段的任務(wù)在主導虾宇。所以搓彻，外職業(yè)生涯發(fā)展是為了更好的支持人生不同階段任務(wù)的完成。

那么嘱朽，企業(yè)是否能承諾我們?nèi)ネ瓿伤械倪@些任務(wù)呢旭贬，是否提供了極其穩(wěn)定的終身契約呢？顯然搪泳，在現(xiàn)在的時代背景下稀轨，企業(yè)和我們之間只是一種暫時的聯(lián)盟關(guān)系。我們自身要建立基于“人”以愿景為導向的內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展岸军》芄簦《百歲人生》書中談及了三段式人生，就是第一階段上學凛膏，第二階段工作杨名，第三階段回家養(yǎng)老脏榆。三段式人生幾乎是過去大家的基本節(jié)奏猖毫，當我們要活到100歲的時候，顯然三段式人生就有些讓人無法繼續(xù)下去须喂，最根本的問題就是財務(wù)和工作的問題吁断，那么因這樣的現(xiàn)象帶來的新的變化會是什么呢趁蕊？是基于你自己的愿景，進行自我更新仔役，自我革命掷伙，終身學習，終身成長又兵，擁抱新事物任柜。

如何去發(fā)現(xiàn)潛在的訴求？怎樣去發(fā)展自己沛厨？如何成就自己成為一名終身成長者呢宙地？在我自己學習和成長的路徑中，我做出了一個《100天逆皮，成就終身成長者》的成長體系宅粥，這套成長體系中涵蓋四個維度，分別是領(lǐng)導力电谣、關(guān)系建立秽梅、高效執(zhí)行和生涯設(shè)計。我分別簡單介紹一下這四個維度剿牺。

領(lǐng)導力：人人擁有領(lǐng)導力企垦。領(lǐng)導力是一種思維模式。思維決定了我們的行為晒来，行為的不同會帶來結(jié)果的不同竹观。在領(lǐng)導力維度會帶你會看看底層邏輯如大腦科學，也會帶你去看看軟技能潜索，如真心欣賞臭增、深度聆聽、有力提問……

關(guān)系建立：關(guān)系的源頭在哪里竹习？是愛人誊抛、子女、父母整陌、朋友拗窃，還是自己呢？探索自己泌辫，建立優(yōu)勢随夸，認識他人，建立連接震放，自愛愛人宾毒，在關(guān)系中活出豐盛，綻放生命殿遂。

高效執(zhí)行：世界上最遠的距離是從“頭”到“腳”的距離诈铛。從“頭”到“腳”需要怎樣的路徑呢乙各？我們是否愿意站在山峰看風景，會看到什么幢竹？聽到什么耳峦？我想要的是什么？我想要到哪里去焕毫？為什么對我如此重要蹲坷？我要如何做才能到達呢？邁開“腳”的第一步小小的行動是什么邑飒？高效執(zhí)行助力找到執(zhí)行的動力之源冠句。

生涯設(shè)計：生涯是由一連串的動態(tài)的事件所組成的。在生涯發(fā)展的過程幸乒，定位懦底、發(fā)展、轉(zhuǎn)型罕扎、平衡聚唐、適應(yīng)，每一個階段都有不一樣的設(shè)計策略腔召，從中去發(fā)展自我杆查，發(fā)展生涯。

同時臀蛛，在這樣的成長體系中亲桦，我們會看到自己的意愿決定了我想要成為誰？帶著意愿前行浊仆；同行的路上有同儕的陪伴和教練的支持客峭。

當種下一個念頭，來到一練抡柿，有教練的支持和自己的不斷練習舔琅，帶給我們成長。這就是一念洲劣、一練备蚓、一成長。

我也會不斷豐盛自我囱稽，影響他人郊尝，綻放我們彼此的生命。