上完4D領(lǐng)導(dǎo)力的課程回來犀呼，很多朋友問我抡驼，4D系統(tǒng)是什么争占？
用書面語言來總結(jié)砰盐，以下這段話概括的最全面：
“一個坐標(biāo)四個維度八項行為：提供經(jīng)過20多年驗證的科學(xué)落地的思想闷袒、方法論和工具，領(lǐng)導(dǎo)者可以讓團隊社會背景顯形岩梳，根據(jù)情境調(diào)頻人們的心智模式囊骤，運用激勵人們行動的八項標(biāo)準行為。通過不斷練習(xí)之后靈活發(fā)揮冀值，成為團隊冠軍教練也物、交響樂團指揮；成為兼顧關(guān)注人列疗、成就事的全面領(lǐng)導(dǎo)者滑蚯；成為掌握大格局、小細節(jié)的卓越管理者抵栈；形成一個高效和諧有競爭力告材、能定期清理“毒素“的團隊生態(tài)系統(tǒng)幫助組織短時間內(nèi)迅速大面積地認知轉(zhuǎn)變、團隊協(xié)同古劲、產(chǎn)出結(jié)果斥赋；讓企業(yè)的運營實現(xiàn)最理想的價值產(chǎn)出和商業(yè)結(jié)果，健康成長和發(fā)展产艾。讓個人不斷成長灿渴、家庭生活和諧愉悅。該系統(tǒng)由NASA前天體物理主任胰舆、天文物理學(xué)家查理佩勒林博士發(fā)明骚露，是世界上尤其對科學(xué)技術(shù)團隊和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)最有效的學(xué)習(xí)系統(tǒng)“。
而我缚窿，一般還會加上一句上完課后的一句話的解讀：“我認為4D就是道棘幸，大道至簡，但可以用一輩子去修行倦零，活出4D人生"误续。
何說4D大道至簡吨悍？它以普遍適用的原理，能夠針對性的解決個性化的問題蹋嵌，就像文化一樣育瓜，是全人類都需要的。通過焦點指向自己栽烂，打開人們的思考之門躏仇，從而獲得洞察力。4D告訴我們有腺办，一種神奇的力量叫第五力焰手，而第五力是由人的天性造成的。
4D強調(diào)怀喉，社會背景左右我們的行為书妻。因此團隊背景（即企業(yè)文化）也決定一個團隊的績效。而管理團隊背景及行為的工具躬拢，僅僅基于大腦工作程序的AMBR流程即可:
AMBR流程－－背景管理工具
你的關(guān)注點（Attention）
加上你的心態(tài)（Mindset）
影響你的行為（Behaviors）
產(chǎn)生你要的結(jié)果（Results）躲履。
關(guān)注所向，力量所在聊闯。因此崇呵，領(lǐng)導(dǎo)者工作的重點是“管理團隊的注意力“，通過心態(tài)的轉(zhuǎn)變?nèi)ソㄔO(shè)你的行動平臺馅袁，將有效的行為變成習(xí)慣，再不斷的去重復(fù)形成固定效果荒辕，從而帶來團隊績效的有效提升汗销。
然后，就是4D的8個行為抵窒，簡稱4D8B操：
表達欣賞與感激弛针，營造正向氛圍
關(guān)注共同利益，組織協(xié)同共贏
適度包融他人李皇，合作順暢有序
信守所有約定削茁，塑造誠信品質(zhì)
直觀現(xiàn)實樂觀，目標(biāo)激發(fā)動力
百分承諾投入掉房，迸發(fā)奇思妙想
避免指責(zé)抱怨茧跋，規(guī)避執(zhí)行風(fēng)險
厘清責(zé)任流程，各就其位實施
獨行卓囚，走得快些瘾杭；同行，走得遠些哪亿。愿我們一起用4D修行人生粥烁，修行團隊贤笆，攜手4D造福中國。
