當(dāng)今社會(huì)盼铁，馬太效應(yīng)可謂是無(wú)處不在。所謂馬太效應(yīng)尝偎，指的是好的愈好饶火，壞的愈壞，多的愈多致扯，少的愈少的一種現(xiàn)象肤寝，即兩極分化現(xiàn)象。任何個(gè)體抖僵、群體或地區(qū)鲤看，一旦在某一個(gè)方面（如金錢、名譽(yù)耍群、地位等）獲得成功和進(jìn)步义桂，就會(huì)產(chǎn)生一種積累優(yōu)勢(shì)，就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)取得更大的成功和進(jìn)步蹈垢。
比如慷吊，從公司發(fā)展來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)巨頭BAT(百度曹抬、阿里巴巴溉瓶、騰訊）聚集了大量的人才、開發(fā)了諸多優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目谤民、進(jìn)而產(chǎn)生大量的現(xiàn)金流堰酿，如此循環(huán)往復(fù)，就如滾雪球般愈發(fā)強(qiáng)大赖临。
職場(chǎng)上胞锰，有些員工如腳底踩了彈簧一樣快速升職，職位和薪資如火箭般躥升兢榨，而有些員工則幾年嗅榕、甚至幾十年如一日的原位不動(dòng)顺饮。仔細(xì)觀察，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些升職快的員工總是能超乎想象的各種完成工作凌那，領(lǐng)導(dǎo)讓他翻譯一份材料兼雄，他能很快完成；下次讓他做一個(gè)企劃案帽蝶，他也做的不錯(cuò)赦肋；長(zhǎng)此以往，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的能力愈發(fā)認(rèn)可励稳，交給他的項(xiàng)目更多佃乘，他的能力提升的更快，所以升職加薪已不是難事驹尼。反觀原位不動(dòng)的那些員工趣避，要么被大量機(jī)械重復(fù)的工作積壓的脫不開身，要么接手新項(xiàng)目就底氣不足新翎，再三推諉程帕，如此發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)必然不會(huì)給其更多的資源地啰、更好的項(xiàng)目愁拭，原地踏步就不難理解。
這就是就是職場(chǎng)上的馬太效應(yīng)亏吝，能力強(qiáng)的愈來(lái)愈強(qiáng)岭埠，原地踏步的依舊止步不前。
那如何才能避免成為職場(chǎng)中馬太效應(yīng)弱勢(shì)的那一類呢蔚鸥？可以從以下四個(gè)方面入手枫攀。
第一，做一個(gè)“懶螞蟻型員工”
如果每天都是忙于雜務(wù)株茶，機(jī)械地重復(fù)著單調(diào)且無(wú)技術(shù)含量的工作，那與富士康流水線上的女工有何差別图焰？自己忙的不可開交启盛，實(shí)際上卻一無(wú)所獲，已然在逐漸失去競(jìng)爭(zhēng)力技羔，可替代性極強(qiáng)僵闯。
而懶螞蟻型員工不因循守舊，善于思考藤滥，樂(lè)于學(xué)習(xí)鳖粟，想法豐富，洞察深刻拙绊，愿意花更多的時(shí)間提升自己向图，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻展示自己的才能和價(jià)值泳秀，為公司帶來(lái)難以想象的價(jià)值和效益。
比如榄攀，同樣是收集用戶對(duì)APP的使用反饋嗜傅，你只是把用戶反饋的問(wèn)題逐一記錄，而另一個(gè)同事確實(shí)逐一記錄并進(jìn)行分類檩赢，同時(shí)提出解決策略吕嘀，比較一下，哪種方式能讓自己有所提升并讓領(lǐng)導(dǎo)滿意贞瞒？
第二偶房，加強(qiáng)自我暗示
自我暗示是一種常用的心理調(diào)整方法，具有鎮(zhèn)定作用军浆、集中作用和提醒作用棕洋。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你分配一個(gè)新任務(wù)時(shí)，不要說(shuō)“我不行”瘾敢，而是要進(jìn)行自我暗示拍冠，告訴自己“我可以”、“我能行”簇抵，經(jīng)常重復(fù)一種思想就會(huì)產(chǎn)生信念庆杜，進(jìn)而變得堅(jiān)定不移；只有不斷重復(fù)正確的碟摆、向上的信念晃财，才能獲得成功。
如果每次都直接說(shuō)“我不行”或進(jìn)行了負(fù)面的自我暗示典蜕，導(dǎo)致任務(wù)完成不好断盛，領(lǐng)導(dǎo)怎么還會(huì)放心把好的項(xiàng)目交給你？
工作中難免充滿競(jìng)爭(zhēng)愉舔，如果同事率先完成了任務(wù)钢猛，你可以就會(huì)著急，甚至方寸大亂轩缤，此時(shí)就要進(jìn)行自我暗示命迈，讓自己變得鎮(zhèn)定，解除束縛火的，發(fā)揮潛力壶愤；如果接手一個(gè)難度較高的工作時(shí)，可能會(huì)因壓力過(guò)大而產(chǎn)生焦慮馏鹤，以至于注意力無(wú)法集中征椒，這時(shí)進(jìn)行自我暗示便可以緩解這種緊張的情緒。
第三湃累，高度自律
注意是高度自律勃救，而不是自虐碍讨。自律是知道自己想要什么，能夠有計(jì)劃剪芥、按部就班的完成垄开；絕對(duì)不是耗費(fèi)了諸多時(shí)間，認(rèn)為自己很忙税肪，搞得自己身心疲憊卻一無(wú)所獲溉躲。
比如，我考研的時(shí)候益兄，每晚堅(jiān)持學(xué)習(xí)到12點(diǎn)锻梳，但不會(huì)第二天5點(diǎn)鐘就起來(lái)去圖書館，去圖書館學(xué)習(xí)净捅，就不會(huì)帶手機(jī)疑枯，最后在97天內(nèi)考上了國(guó)內(nèi)某外國(guó)大學(xué)的翻譯碩士。這跟我的學(xué)習(xí)方法和自律有很大關(guān)系蛔六。首先荆永，我能夠清醒的認(rèn)識(shí)自己，知道自己什么時(shí)候?qū)W習(xí)效率最高国章，不搞疲勞戰(zhàn)術(shù)具钥，不會(huì)做出自己很努力的樣子，如果每天都是起早貪黑液兽，最后搞垮的必然是身體骂删，得不償失；其次四啰，明知道玩手機(jī)會(huì)耽誤學(xué)習(xí)宁玫，就要果斷的避免一切產(chǎn)生干擾的因素。
有些人總說(shuō)工作之后想提升自己太難了柑晒，沒(méi)時(shí)間欧瘪，沒(méi)精力，那你怎么有時(shí)間追劇和打游戲呢匙赞？也有人說(shuō)恋追，我明明很努力了，為什么還收效甚微呢罚屋？其實(shí)，你只是努力給自己看嗅绸，麻痹了自己脾猛，求個(gè)心理安慰，并且急于求成鱼鸠，付出不多猛拴，卻想立馬見回報(bào)羹铅。
第四，投資自己
這里所說(shuō)的投資自己絕對(duì)不是買個(gè)名貴的包包愉昆、買個(gè)豪華的跑車职员，是在軟實(shí)力上投資自己。
你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)跛溉，銀行柜員越來(lái)越少焊切，ATM機(jī)智能又好用；農(nóng)耕勞作中機(jī)械的使用越來(lái)越多芳室，《白鹿原》里寫到的麥客這一職業(yè)卻消失了专肪；近來(lái)，曾今風(fēng)頭正勁的信審員被人工智能逼迫的走了下坡路堪侯。大量重復(fù)而機(jī)械的工作崗位嚎尤，必然會(huì)在人工智能的席卷下減少甚至消失。
不要只看到能力強(qiáng)的同事表面現(xiàn)象伍宦，要深究其為什么能力這么強(qiáng)芽死，說(shuō)白了就是不要“只看賊吃肉，卻不看賊挨揍”次洼，誰(shuí)的職場(chǎng)能力是生來(lái)就強(qiáng)关贵？羅振宇創(chuàng)始的“得到”APP上線不到3個(gè)月，42萬(wàn)用戶滓玖，付費(fèi)率20%坪哄，讓互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者紅了眼，可要知道势篡，羅振宇是中國(guó)傳媒大學(xué)的博士翩肌，曾供職于央視，是第一財(cái)經(jīng)頻道總策劃禁悠，在創(chuàng)辦“得到”之前就憑借自媒體視頻脫口秀《羅輯思維》獲得了大量的粉絲念祭。
想要投資自己，就要不斷的給自己充電碍侦，現(xiàn)在學(xué)習(xí)的途徑太多了粱坤，無(wú)論是碎片化學(xué)習(xí)還是體系化學(xué)習(xí)，只要能堅(jiān)持下來(lái)瓷产，必然會(huì)有所提升站玄。
所謂“吾生也有涯，而知也無(wú)涯濒旦，以有涯隨無(wú)涯株旷，殆已”，想要成為避免職場(chǎng)上的馬太效應(yīng)弱勢(shì)的一方，就要像做產(chǎn)品一樣晾剖，不斷的去升級(jí)自己锉矢，但不要貪多，不斷的累加功能的產(chǎn)品必然讓用戶覺(jué)得臃腫齿尽，什么都學(xué)的人沽损，必然什么都學(xué)的不精。
最后循头，只有真正的付出努力绵估，才能成為自己曾經(jīng)羨慕的職場(chǎng)人。
