作為一名即將進(jìn)入職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，古典老師的這篇文章非常有實(shí)操性证芭。首先，老師提出策略：資源策略與愿景策略担映，而資源策略對(duì)應(yīng)的行動(dòng)是跟隨废士，愿景策略對(duì)應(yīng)的行動(dòng)是領(lǐng)舞。從具體的行動(dòng)蝇完，我們可以窺見(jiàn)資源策略的意思為你手頭上有什么資源就用什么資源官硝，在練習(xí)中成長(zhǎng)矗蕊。這讓我想起了之前有人說(shuō)，不是因?yàn)槟愫軈柡α瞬砰_(kāi)始氢架，而是你開(kāi)始了才厲害傻咖。所以這也給我們一個(gè)啟示是，不要猶豫岖研，當(dāng)下的行動(dòng)卿操，最重要。而這種策略適應(yīng)職業(yè)人大致為銷售孙援、市場(chǎng)害淤、媒體等，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)大于知識(shí)學(xué)習(xí)的拓售，而且老師說(shuō)一定要盡快開(kāi)始窥摄。
愿景策略對(duì)應(yīng)的行動(dòng)是領(lǐng)舞，就是需要從你自己的需求出發(fā)础淤，倒推目標(biāo)崭放，之后再一步步行動(dòng)。但這種策略存在有滯后性比較高等缺點(diǎn)鸽凶。當(dāng)然币砂，資源策略也會(huì)有缺點(diǎn)，雖然它會(huì)比較踏實(shí)吱瘩，但如果你一直處在這種策略當(dāng)中道伟，就難以更進(jìn)一步，看到不一樣的東西使碾。如果說(shuō)資源策略有適應(yīng)的職業(yè)人蜜徽，那醫(yī)生、科學(xué)家票摇、律師等則是愿景策略匹配的人群拘鞋。因?yàn)檫@些職業(yè)人的發(fā)展都需要很久的累積，才能“持證上崗”矢门，所以你在開(kāi)始前一定要想清楚盆色。
再來(lái)是，古典老師提出在你初進(jìn)職場(chǎng)時(shí)祟剔，你應(yīng)該使用的是資源策略隔躲，跟隨組織的腳步，畢竟這時(shí)候的你還非常弱小物延。而等到你有了一定經(jīng)驗(yàn)的累積之后宣旱，你應(yīng)該充分發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性，使用愿景策略叛薯。這對(duì)職場(chǎng)小白的自己來(lái)說(shuō)浑吟，確實(shí)是一個(gè)很好的建議笙纤。但在下方的留言區(qū)看到，一個(gè)小伙伴說(shuō)其實(shí)是可以把二者結(jié)合來(lái)做的组力，就是一個(gè)優(yōu)先級(jí)的順序省容，在保證資源策略充分實(shí)施之后，你打好了基礎(chǔ)燎字，你可以適當(dāng)?shù)卣驹陬I(lǐng)導(dǎo)者的角度腥椒，去思考，進(jìn)行專業(yè)的深度學(xué)習(xí)等轩触。我其實(shí)更加認(rèn)同這個(gè)想法寞酿，之前在看李欣頻老師的演講的時(shí)候家夺，她也提到過(guò)說(shuō)脱柱，她有時(shí)就會(huì)相像自己是辦公室里的老板，以她的角度去想問(wèn)題拉馋。
文章還有一個(gè)值得思考的問(wèn)題就是：如果你想領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)榨为，就服務(wù)誰(shuí)？這句話的意思是......
