閱讀時(shí)間：2015.12.08 ?6:40~7:50
閱讀書(shū)籍：《習(xí)慣的力量》查爾斯.都希格著但汞，中信出版社
讀書(shū)數(shù)量：P95-P175
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閱讀目的：了解對(duì)于公司企業(yè)的習(xí)慣行為
什么是核心習(xí)慣
? ? ? 當(dāng)美鋁公司，利潤(rùn)逐年遞減時(shí)。新來(lái)的高管奧尼爾沾乘，依靠“零工傷”的安全目標(biāo)是嗜，使公司再次騰飛浅役。奧尼爾相信一些習(xí)慣具有引起連鎖反應(yīng)的能力漱受，當(dāng)它們擴(kuò)展到整個(gè)組織時(shí)，會(huì)引起其他習(xí)慣的改變荞彼。一些習(xí)慣比起其他習(xí)慣在重塑商業(yè)和生活方式上更有影響力冈敛，他們就是“核心習(xí)慣”。
? ? ? 經(jīng)常一起吃飯的家庭的孩子鸣皂，更擅長(zhǎng)做功課抓谴，學(xué)業(yè)成績(jī)和情緒控制力更好，更有自信心寞缝“┭梗基本的變化會(huì)引起連鎖反應(yīng)，帶動(dòng)其他好習(xí)慣形成荆陆。注重改變或培養(yǎng)核心習(xí)慣滩届，就能引發(fā)廣泛的變化。
首先找到“小成功”
? ? ? 菲爾普斯睡前和醒來(lái)后的“腦內(nèi)錄像帶”被啼，設(shè)想完美比賽中的場(chǎng)景帜消。
? ? ? 小成功是關(guān)鍵習(xí)慣引起廣泛變化這個(gè)過(guò)程的一部分棠枉。“小成功其實(shí)是細(xì)微優(yōu)勢(shì)的穩(wěn)定運(yùn)用券犁，一旦一個(gè)小成功完成了术健，就會(huì)推動(dòng)下一個(gè)小成功的出現(xiàn)汹碱≌吵模”
意志力勝于好奇心
? ? ? 意志力是引導(dǎo)個(gè)人走向成功最關(guān)鍵的階梯。
? ? ? 星巴克的企業(yè)文化的核心之一就是“意志力”咳促，這也是員工培訓(xùn)中的重要內(nèi)容稚新。
當(dāng)自律成為企業(yè)習(xí)慣
? ? ? 棉花糖實(shí)驗(yàn)——意志力是一種可以通過(guò)學(xué)習(xí)的技能，但問(wèn)題是跪腹，它似乎并不如一般技能一樣保持恒定褂删。
? ? ? 餅干與胡蘿卜實(shí)驗(yàn)——意志力其實(shí)更像一種力量，一種有配額的力量冲茸。但好消息是屯阀，當(dāng)你在一方面提高了意志力之后，它會(huì)遷移到生活的其他方面轴术。
? ? ? 意志力不是一種技能难衰，而是一種力量，就如同你手臂和大腿中肌肉的力量逗栽，用力過(guò)猛會(huì)感到疲累盖袭，肌肉剩余的力量就不足以供給其他活動(dòng)。
合理的平衡點(diǎn)
? ? ? ?組織中的習(xí)慣：“如果遵循既定模式接受‘休戰(zhàn)’彼宠，那么公司就不會(huì)被內(nèi)部的爭(zhēng)端搞垮鳄虱，盈利仍將繼續(xù)，最終所有人都會(huì)得到豐厚的回報(bào)凭峡∽疽眩”
? ? ? ?并不是通過(guò)平衡權(quán)利就能創(chuàng)造一個(gè)成功的組織。組織想要正常運(yùn)作摧冀，領(lǐng)導(dǎo)者必須在組織中培養(yǎng)出一種習(xí)慣倍踪，可以創(chuàng)造出真實(shí)與平衡的和平，有些矛盾的是按价，領(lǐng)導(dǎo)者還必須清楚地定下由誰(shuí)負(fù)責(zé)惭适。
