是公務(wù)員好還是民營(yíng)企業(yè)好？
-你會(huì)回老家當(dāng)公務(wù)員還是找一份在企業(yè)里的工作？
相信大家還是學(xué)生的時(shí)候屹耐，在找工作之前就會(huì)這樣迷惘了。在任何時(shí)候椿猎，都會(huì)有關(guān)于“公務(wù)員和上班族哪個(gè)更有吸引力惶岭？”的爭(zhēng)論，而答案仍然是沒有答案犯眠。當(dāng)然按照近期的國(guó)內(nèi)就業(yè)情況來看按灶，國(guó)家公務(wù)員還是非常受到追捧的。
我們繼續(xù)來看日本的情況筐咧，根據(jù)總務(wù)省去年 12 月發(fā)布的“令和 2 年地方政府雇員工資調(diào)查”的結(jié)果匯總鸯旁，地方雇員（平均年齡 42.8 歲）的平均月薪為 324,055 日元。每月津貼為 89,667 日元量蕊，平均月薪為 413,722 日元铺罢。（約合24,410元人民幣）
另一方面，根據(jù)厚生勞動(dòng)省的“令和元年年度工資結(jié)構(gòu)基本統(tǒng)計(jì)調(diào)查”残炮，月工資為307,700日元（男女合計(jì)韭赘，平均年齡43.1歲）。所以就平均工資而言势就，地方政府公務(wù)員有相對(duì)的優(yōu)勢(shì)辞居。
但是其實(shí)民營(yíng)企業(yè)間的差異非常巨大，就單純比較男性和女性時(shí)蛋勺，男性為 338,000 日元瓦灶，女性為 251,000 日元。從學(xué)歷來看抱完，“大學(xué)/研究生院畢業(yè)生”是37.26萬日元贼陶，“高中畢業(yè)生”是26.76萬日元，相差10萬多日元。從公司規(guī)模來看碉怔，在“大學(xué)/研究生院畢業(yè)生烘贴、男性”的情況下，“大公司”為 437,500 日元撮胧，“中型公司”為 377,100 日元桨踪，“小公司”為 344,700 日元。即使在公司規(guī)模上芹啥，也有近 10 萬日元的差異锻离。
對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的情況下，根據(jù)所在公司的不同墓怀，收入差距將是難以想象的大汽纠，因此可以考慮通過適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)發(fā)展，以得到事業(yè)和收入的提升傀履。
根據(jù)國(guó)稅廳的《年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告》虱朵，全國(guó)工資收入在2000萬日元以上的納稅人有214146人，只有薪酬所得者總數(shù)的?0.4%?钓账，但要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)也絕不是夢(mèng)想碴犬。
如果公務(wù)員想加薪，就不是這樣的邏輯了梆暮。但是服协，由于公務(wù)員工作不受經(jīng)濟(jì)影響，其穩(wěn)定性仍然具有吸引力惕蹄。這在新冠病毒肆虐全球的情況下蚯涮，民營(yíng)企業(yè)不但減薪還很可能不發(fā)獎(jiǎng)金，有的企業(yè)由于業(yè)績(jī)不佳而倒閉……這些都與公務(wù)員沒啥關(guān)系卖陵。
然而遭顶，在發(fā)生不可預(yù)見的情況時(shí)，公務(wù)員也會(huì)被要求做出各種應(yīng)對(duì)的措施泪蔫。比如Work-Life Balance Co., Ltd. 在調(diào)查2020 年 3 月至 5 月間的工作情況時(shí)棒旗，收到了 480 名國(guó)家公務(wù)員關(guān)于在新冠病毒傳播初期的工作方式的回復(fù)。其中約有 40%撩荣，176 人處于“過勞死”級(jí)別铣揉，即“單月加班工作時(shí)間超過 100 小時(shí)” 。此外餐曹，20 名受訪者回答“單月加班工作時(shí)間200 至 299 小時(shí)”逛拱，5 名受訪者回答“300 小時(shí)或更多”。
所以到底是公務(wù)員好還是企業(yè)公司好台猴？似乎還是無法得出結(jié)論朽合。
