公司高層
公司副總A：咱們開個會研究一下這個事情怎么處理妖泄。
公司副總B：如果老板沒有救成功，下任是誰呢艘策？會不會影響公司的上市蹈胡？
公司副總C：我認(rèn)為咱們開會應(yīng)該討論兩個方案，一個是救人方案，一個是危機(jī)公關(guān)方案罚渐。
公司專聘高級管理專家：作為公司高管却汉，聽到公司老板落水，第一時間電話秘書部預(yù)定會議室荷并，緊急召集公司全體會議合砂。會上先擺明問題，說明事情嚴(yán)重性源织，要求大家集思廣益翩伪，頭腦風(fēng)暴討論拯救方法。工會雀鹃，就會議中提及的N種方法進(jìn)行投票幻工，根據(jù)民意選出前五種方法。
公司高管立即成立拯救小組黎茎，并親自擔(dān)任組長囊颅。要求組內(nèi)根據(jù)五種援救方式分為五小隊(duì)，并認(rèn)命隊(duì)長傅瞻，直奔公司領(lǐng)導(dǎo)落水處展開救援踢代。就地安營扎寨，準(zhǔn)備緊急生活用品嗅骄、援救設(shè)施胳挎，認(rèn)命第一小隊(duì)作為突擊隊(duì)，直奔落水地點(diǎn)考察溺森，收集最新資料慕爬，并整理成文檔，進(jìn)行匯報(bào)屏积，由援救小組組長医窿、副組長先進(jìn)行救援可行性研究，上報(bào)質(zhì)量管理部門炊林，申報(bào)可救援執(zhí)照姥卢。
（PS：如果這樣，那老板會不會早已經(jīng)漂到長江下游了渣聚，被釣魚者發(fā)現(xiàn)独榴，雇傭他做保鏢直接打跑那個出主意的專家？）
公司副總D：噓奕枝！專心工作棺榔，老板是游泳高手。
公司副總E：為了防止萬一隘道，我還是吩咐各部門準(zhǔn)備營救方案吧症歇。
小秘書：（邊記錄邊想）老板的下一任是誰呢捞烟，是不是比這一任更壞。
項(xiàng)目管理部門
項(xiàng)目總監(jiān)：伙計(jì)們当船，晚上又加班，老板陪你們加班默辨，老板都看不下去你們了德频，被你們拉下水了，小心炒你們魷魚
項(xiàng)目的花紅=距離+重量+難度
項(xiàng)目=救老板
距離=老板和岸的之間距離
重量=老板的重量
難度=老板被救上岸時的掙扎度
產(chǎn)品經(jīng)理：（憤怒）沒有給老板設(shè)計(jì)落水智能防護(hù)系統(tǒng)嗎缩幸？（大聲吼道）今晚加班壹置，增加需求。
產(chǎn)品專員：（偷笑）下次就該產(chǎn)品經(jīng)理落水了表谊，還是被程序員踹下去的钞护。
項(xiàng)目專員A：為了不給我們加薪，老板們真的是煞費(fèi)苦心啊爆办，好了难咕，辭職還不行嗎(??0?)?~，還是去禍害別人好了距辆。給他省點(diǎn)錢學(xué)學(xué)游泳余佃。
項(xiàng)目專員B：先淹他幾分鐘，再跟他談條件跨算，為你那么拼地工作爆土，工資也不加點(diǎn)。
項(xiàng)目專員C：一會再討論救不救诸蚕。我要他在水里多多加班步势。
項(xiàng)目專員D：（小小聲）我更希望項(xiàng)目經(jīng)理可以一起下水，我只想給自己放兩天假背犯。
項(xiàng)目經(jīng)理：救援系統(tǒng)的可行性方案做好了沒坏瘩？趕緊交上來，要配PPT的媳板。
技術(shù)部門
技術(shù)經(jīng)理：老板桑腮，還有一個緊急客戶需求BUG要處理，平時您就教導(dǎo)客戶第一蛉幸，客戶至上破讨，老板您就先喝點(diǎn)水鍛煉鍛煉身體，BUG解決大概需要兩個小時…
數(shù)據(jù)庫工程師：老板掉水里了奕纫，數(shù)據(jù)量太大提陶，讓我先解決下高并發(fā)，高訪問量匹层。做個線程池隙笆，抽下水救老板锌蓄。老板你別急，等一會撑柔。瘸爽。。
運(yùn)維人員：趕緊檢查一下服務(wù)器铅忿，交換機(jī)剪决，防火墻….，還好一切正常（舒了一口氣檀训，喝口茶柑潦，壓壓驚）。
程序員A：
if 我能游泳
輸出:救
else 輸出:
準(zhǔn)備跳槽
程序猿B：（抬頭峻凫，左手抬起來蹭了一下滑到鼻尖上的眼鏡）呵呵渗鬼！老板那大肚子不是脹干飯的，憋口氣可以當(dāng)皮劃艇使用荧琼。
程序猿C：臥槽譬胎，牛逼，比代碼程序好看多了命锄，看完回家休息睡覺覺银择。
程序員D：（濃重黑眼圈）我才不救，叫你得瑟＠巯稀浩考！
程序猿屌絲：老板，老板娘我會為您照顧好的被盈，您放心地去吧析孽！
技術(shù)總監(jiān)：大家安靜！我來總結(jié)一下營救方案只怎⊥嗨玻看到老板掉水里，我們首先想到的應(yīng)該是拿服務(wù)器做基礎(chǔ)服務(wù)身堡，讓老板不至于踩在淤泥里邓尤，也能夠更接近水面；其次是接入交換機(jī)贴谎，多通道吸水汞扎；然后使用防火墻、WAF擅这、IPS澈魄、IDS等進(jìn)行防護(hù)，阻止老板周邊的雜草仲翎、小魚之類干擾老板情緒痹扇；這時候必須使用流量分析設(shè)備铛漓，分析水流量，必要時做QOS鲫构；最后以F5負(fù)載均衡方式浓恶，多方位定位老板位置，并拉其上岸结笨！最后要過三級等保问顷，對以前老板又沒有掉進(jìn)水里、從哪掉進(jìn)過水里禀梳、當(dāng)時解決途徑等進(jìn)行了歸檔，調(diào)用存儲設(shè)備肠骆，查閱歷史資料算途，使用大數(shù)據(jù)分析，老板下次可能掉進(jìn)水里時間蚀腿，以何種姿勢掉入水里嘴瓤，怎樣能解決撈起老板后的心理安撫等進(jìn)行預(yù)測與處理。
下面我來分工一下：開發(fā)部門研發(fā)一套解救方法莉钙，測試部門進(jìn)行徹底測試廓脆，必須解決撈起來又掉進(jìn)去的大BUG，運(yùn)維部要保證每次救援的順利磁玉，設(shè)備一定要到位停忿，特別是性能問題，不能出現(xiàn)水大了蚊伞，設(shè)備承受不了的問題席赂。然后統(tǒng)一包裝，由銷售對外銷售這套最新拯救老板入水技術(shù)时迫÷＃可以適當(dāng)做軟硬件一體設(shè)備進(jìn)行拯救。打上公司標(biāo)簽掠拳，請市場營銷精英進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)講解癞揉。做撈起掉水老板第一品牌！溺欧！UI還可以設(shè)計(jì)個好的解救姿勢喊熟。
設(shè)計(jì)部門
設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)：老板，老板姐刁，表情豐富點(diǎn)逊移，明天出一套表情包。
設(shè)計(jì)師A：老板你安心吧龙填，我會幫你免費(fèi)作畫胳泉。
設(shè)計(jì)師B：一邊用CAD設(shè)計(jì)一個救生艇拐叉，一邊對老板說救生艇馬上就建好了。
財(cái)務(wù)部門
財(cái)務(wù)經(jīng)理：壞了扇商，我這還有一堆報(bào)銷單沒找他簽字呢凤瘦。
財(cái)務(wù)專員A：（大喊）老板，我有一打發(fā)票需要報(bào)銷案铺，能不能報(bào)銷蔬芥？（老板：能報(bào)，快點(diǎn)救我？睾骸）好笔诵，您再說一遍，我錄個音姑子。乎婿。。
財(cái)務(wù)專員B：我要他在水里多多加班街佑。先算算成本與收入谢翎，成本：下水去救人，衣服會濕沐旨，鞋子會濕森逮，還有溺水風(fēng)險(xiǎn)，溺水兩人有危險(xiǎn)磁携，劃不來褒侧，不下水，大家都懂的谊迄。
財(cái)務(wù)總監(jiān)：得先向公司高管申請資金璃搜，用于購置設(shè)計(jì)部提交的購買物料，包括網(wǎng)線鳞上、電話線这吻、水晶頭、網(wǎng)線釬篙议、巡線儀唾糯、測試手機(jī)、衛(wèi)星電話等等鬼贱。各產(chǎn)品用途很明顯移怯，如巡線儀主要是找領(lǐng)導(dǎo)抓住的哪根網(wǎng)線，以能夠更迅速將領(lǐng)導(dǎo)拉上岸邊这难。
人力&行政部門
薪酬專員A：老板掉水里舟误，根據(jù)工資計(jì)算一下該出多大力。
薪酬專員B：只要老板開一個漲工資的接口姻乓，一定會有無數(shù)人搶救嵌溢。
招聘主管：要不要再招聘個老板呢眯牧？
績效專員：老板，要cpa 還是cps 赖草？算不算kpi 学少？
前臺美眉：哇老板竟然掉到水里去了！（趕緊掏出自己的挨炮秧骑，來張自拍版确，背景為老板在奮力掙扎，發(fā)到朋友圈乎折，標(biāo)題為：老板掉到水里了绒疗，這個月可能領(lǐng)不到工資了，嗚嗚）
新來行政專員：就沒有真心救老板的么骂澄？我找網(wǎng)管要了根網(wǎng)線吓蘑。
行政專員：不救老板誰給發(fā)薪水。
公司司機(jī)：再不行公司養(yǎng)條犬酗洒，專救掉水里的。
媒體公關(guān)部門
文案專員：老板枷遂，再堅(jiān)持一會樱衷，還差幾張激烈掙扎的圖片，慢點(diǎn)沉酒唉，表情到位矩桂，這樣很快就會誕生一篇10w+。
視頻專員：會打碼嗎痪伦？（拍著短視頻學(xué)著kotlin查看工資發(fā)沒發(fā)）
媒體主管：容我先咨詢一下大佬侄榴，救還是不救。
最后
老板：我還是乖乖學(xué)游泳吧~
