?01?
每次過年都是組織重要調(diào)整的時(shí)刻
包括大的調(diào)整和小的調(diào)整
大的調(diào)整包括企業(yè)組織部門合并以及重組，新設(shè)立事業(yè)部等哆料，小的調(diào)整包括過年后很多同事又開始各奔東西了，要么拿了年終獎(jiǎng)不來上班吗铐，要么被輪崗或者整個(gè)室多數(shù)人都“空降”另外一個(gè)部門东亦。
臘月二十九的，我還在深圳加班唬渗，和我一起加班的還有幾個(gè)同事典阵，然后聽說了他們年后就輪崗到其他部門奋渔，包括運(yùn)營以及風(fēng)險(xiǎn)部等。她們有機(jī)會(huì)輪崗壮啊，一方面與她們之前的工作崗位有關(guān)嫉鲸，她們的工作崗位以及工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司安排更加適合其他崗位歹啼，就直接被公司安排了玄渗。
?02?
今年的年終獎(jiǎng)幾近于無
但有總比沒有強(qiáng)
與我一起工作很久后來離開公司的一位產(chǎn)品經(jīng)理最近突然聯(lián)系我，咨詢我們公司年終獎(jiǎng)的事狸眼，我說年終獎(jiǎng)“幾近于無”藤树，他笑了笑這么可憐么。其實(shí)份企，大環(huán)境并不好也榄，也并不指望年終獎(jiǎng)能發(fā)很多，有年終獎(jiǎng)總比沒有強(qiáng)司志，另外公司還在正常運(yùn)轉(zhuǎn)甜紫，也照常發(fā)每個(gè)月工資，自己也沒有被裁員優(yōu)化掉骂远，還有一份工作囚霸，也算過得去。
另外一位產(chǎn)品經(jīng)理告訴我激才，他也要離職了拓型。產(chǎn)品經(jīng)理們一個(gè)接一個(gè)離開，并沒有長久的產(chǎn)品經(jīng)理瘸恼，肯定不利于公司產(chǎn)品發(fā)展劣挫，公司在不停地招聘更多的人才加入。去年东帅，一個(gè)黨群服務(wù)中心的老同事離職了压固，一個(gè)負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的資深編輯離職了，年后一個(gè)與我在工作上聊得來有些私交的同事輪崗到其他部門了靠闭，今年一個(gè)資深的產(chǎn)品經(jīng)理也要離職了帐我。身邊的同事們都有很多的變動(dòng)，職場沒有所謂的穩(wěn)定愧膀，每個(gè)人都“主動(dòng)”拦键、“被動(dòng)”地先后離開。
?03?
“做個(gè)卷王”和“不想卷了”
都是一種選擇
正月初九公司開工檩淋，2024龍年開工才兩天芬为，加班就如家常便飯一般。大家似乎為三月份的線下展會(huì)、招商會(huì)等忙碌起來了媚朦，總之下班都要七八點(diǎn)捡絮，相比年底下班都是九十點(diǎn)已經(jīng)好一些了，但是今年剛開工就如此“內(nèi)卷”莲镣。年后加班很嚴(yán)重，有人熬不住涎拉，有人堅(jiān)挺著瑞侮。有人希望加班，升職加薪鼓拧，在公司獲得更好的職位半火，也有人卷不動(dòng)了，或者不想卷了季俩。
“不想卷了钮糖，就要找到自己的優(yōu)勢，做自己擅長的事酌住，找到自己的生存縫隙”店归。我是比較贊同這句話的，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)酪我，重要在于提高自我認(rèn)知消痛，找到自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的優(yōu)勢都哭。很多人說在哪里找到自己的優(yōu)勢秩伞？其實(shí)，如果做哪一件事你花更少的時(shí)間明顯比其他人做得更好欺矫，做這件事不容易擔(dān)心被其他人訓(xùn)斥纱新、指責(zé)，你愿意投入時(shí)間樂在其中穆趴，那么沒錯(cuò)脸爱，那肯定是你的優(yōu)勢之一。
在職場如果不想那么卷毡代，那么可以考慮“三個(gè)收入來源”思維阅羹，增加一些收入渠道，而不是把所有希望都掛在職場的升職加薪上教寂，想盡辦法去拓寬一些思路捏鱼，做一些新的探索謀求更多元化的發(fā)展。今年回來家過年了酪耕，返深路上與幾個(gè)老鄉(xiāng)聊天导梆，其中有位同樣來深圳打拼脖子上掛著金項(xiàng)鏈的四十多歲的大哥說，要對自己有信心，別人能做好的你也能做好看尼，要敢于嘗試递鹉、大膽放心地去干，說不定比你現(xiàn)在過得更好藏斩。
