掐指一算斤富，你這個月的工資可能也許大概約莫肯定變少了吧？別問我是怎么知道的锻狗，作為一名拼在人力資源服務(wù)行業(yè)的資深紅領(lǐng)巾满力，今天我給大家普及一個關(guān)于社保基數(shù)和工資的知識點(diǎn)屋谭。
每年七月脚囊，各大城市會相繼發(fā)布上年職工月平均工資。2016年北京市職工月平均工資為7706元桐磁，嗯悔耘，你是不是又被平均了？此處為你默哀三秒我擂，然后繼續(xù)正題衬以。就在此數(shù)據(jù)公布之后，你的社保繳費(fèi)基數(shù)會相應(yīng)調(diào)整校摩，到手工資也會受影響看峻。不管你是上發(fā)薪（7月發(fā)7月工資）還是下發(fā)薪（8月發(fā)7月工資），或遲或早衙吩，該來的總要來互妓，弄清楚所以然，才不至于“沒有一點(diǎn)點(diǎn)防備，也沒有一絲顧慮冯勉，你就這樣出現(xiàn)在我的世界里澈蚌，帶給我驚嚇....”
你確定你很清楚到手工資是怎么來的？
我們了解一下工資的構(gòu)成灼狰。它是由應(yīng)發(fā)工資加上補(bǔ)貼宛瞄，減去五險(xiǎn)一金再減去個人所得稅。這其中五險(xiǎn)一金是按照繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例算出來的交胚，各項(xiàng)繳費(fèi)的比例多少份汗，下面這張圖應(yīng)該能幫到你。順便算算老板為你額外買單的money數(shù)蝴簇，會不會開心點(diǎn)杯活？！
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算?
剛才說了熬词，每年的社毙桑基數(shù)是會變的，一年一度荡澎，就在7月。但是晤锹，你要搞清楚摩幔，平均值并不代表你個人的基數(shù)哦，平均值只是為了規(guī)則制定者來計(jì)算上下限用的鞭铆。如果你不是土豪或衡，也不夠格吃低保，那么你的基數(shù)只和你的工資有關(guān)车遂。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定封断，一般職工是以上一自然年度的月平均工資作為社會保險(xiǎn)工資繳費(fèi)的依據(jù)，而總額由應(yīng)發(fā)工資舶担、獎金坡疼、加班費(fèi)、特殊情況下支付的工資衣陶、津貼和補(bǔ)貼等組成柄瑰。
不過，以下這五條不算在繳費(fèi)基數(shù)：1.有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用剪况；2. 勞動保護(hù)的各種支出教沾；3. 出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助译断；4.職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅授翻；5. 勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工資越高堪唐，社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高巡语，反之亦然。上下限呢羔杨，咱看看就好捌臊，也在上圖中標(biāo)出，五險(xiǎn)一金的上限均為23118元兜材，養(yǎng)老和失業(yè)的下限3082元理澎，工傷、生育和醫(yī)療下限為4624元曙寡。
到手工資變少了一定是好事
如果本月你的到手工資變少了糠爬，那么我必須要恭喜你，這至少說明了一點(diǎn)：你去年全年的收入總額比前年多了呀举庶。因?yàn)楣べY上漲了执隧，才導(dǎo)致到手工資減少；那么户侥，和漲工資前相比镀琉，到手的錢其實(shí)是變多了。
其次蕊唐，雖然到手的錢少了屋摔，但繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后好處并不少，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的個人帳戶儲存額變多替梨，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多钓试，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。至于公積金副瀑，你知道的弓熏，當(dāng)然是多多益善。
職場新兵和跳槽老姜以月工資為基數(shù)
剛畢業(yè)的職場新人沒有上年工資怎么辦糠睡？這類人群呢挽鞠，按照進(jìn)入企業(yè)第一個月的工資作為當(dāng)年各月繳費(fèi)工資的基數(shù)，第二年起铜幽，再以本人上一年本單位的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)滞谢。這個原則同樣適用于跳槽的精英和復(fù)員退伍的軍人。
好了除抛，今天就說這么多狮杨，簡書處女秀，歡迎拍磚到忽，歡迎點(diǎn)贊橄教。
