今天一早的課象颖，我在高速上聽的。來福老師依舊元氣滿滿姆钉，聲音依舊清脆说订，激昂!講起課來，邏輯性超級強!課程容量依舊很大!在車上聽課潮瓶， 書寫不方便陶冷，不過，我還是歪歪扭扭記了筆記毯辅，而且聽的過程埂伦，不敢開小差!
搭建自己的知識宮殿，我從如下兩方面提升自己：
【向有結(jié)果的人學習】
當你想學一個東西的時候思恐，最快的辦法就是靠近有結(jié)果的人沾谜，看他是怎么做的膊毁。之后復制他的行為和方法。然后拆解他的方法基跑，形成你自己的思維婚温。也就是說，只有把這個東西拆解成一步一步細化的步驟以后媳否，才能夠進行實踐操作和改進栅螟，才能夠進行迭代。也就是復制篱竭，分解力图，迭代。所以室抽，我們學習的第一步是復制搪哪，進而拆解，然后迭代!
比如說坪圾，在今天的工作中，大家就可以看一下自己身邊某些領(lǐng)域做的比較好的同事惑朦。他們怎么做一些事情兽泄？然后你去復制他的方法。你把他的方法漾月，再分解成一步一步詳詳細細的步驟病梢。按著這個步驟來做，然后再把這個步驟優(yōu)化梁肿。優(yōu)化到最優(yōu)蜓陌，那你會發(fā)現(xiàn)，其實你也可以做得很優(yōu)秀吩蔑。
【熵增原理】
什么是熵增原理?
熵是指一個系統(tǒng)內(nèi)部的混亂程度钮热，熵增原理是指在封閉的體系中，尤其是與外部無交換的孤立體系中烛芬，熵這個物理量只會增大不會減小隧期。一個系統(tǒng)無論是一個真實存在，還是你自己認知的一個系統(tǒng)赘娄，搞成了一個封閉的系統(tǒng)仆潮，不與外界進行能量交換和新陳代謝，系統(tǒng)內(nèi)部就會變得越來越混亂遣臼。但是這種混亂性置，會逐漸實現(xiàn)內(nèi)部的平衡。一個封閉系統(tǒng)中揍堰，內(nèi)部的混亂達到自我平衡的時候鹏浅，這個系統(tǒng)就在混亂的平衡中崩盤了辟灰。
歷史上，清朝政府的閉關(guān)鎖國政策篡石，指閉關(guān)自守芥喇，不與外界接觸的一種國家政策，是典型的熵增凰萨。嚴格限制對外經(jīng)濟继控、文化、科學等方面的交流胖眷，也因此中國的整體國力及發(fā)展比西方國家落后武通。
熵增原理的應用
保持開放和吐故納新，是企業(yè)基業(yè)長青的必要條件珊搀，要通過學習和培訓冶忱，去有意識的打破自我封閉的狀態(tài)。
華為管理準則中提到境析，第一囚枪，每年淘汰干部10%，每年淘汰員工5%，如果40歲沒有做到干部也會被淘汰，以此保持人才隊伍的新陳代謝内颗。第二，實行無條件輪崗制度括勺，讓員工遠離舒適區(qū)，逼迫員工進行自我打破曲掰。用自我成長對抗個體熵增疾捍，通過個體間的流動和代謝對抗系統(tǒng)的熵增。
阿里巴巴管理體系中的“副手計劃”栏妖，如果想要升職乱豆，需要提前培養(yǎng)接替者，因為不知道什么時候會升職位底哥，也不知接替者會不會真的取代自己咙鞍，所以這種危機意識會打破個人舒適區(qū)，從而對抗個體熵增趾徽。
對于我來說续滋，要讓自己經(jīng)常處于一個開放的體系中，用流量學習的思維來打破自己當然認知盲區(qū)孵奶。
