現(xiàn)代會計(jì)大致可以分為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩大分支，這本教材主要研究的是管理會計(jì)領(lǐng)域的問題爽柒。與財(cái)務(wù)會計(jì)不同布讹，管理會計(jì)更多地著眼于提升企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理水平、增加企業(yè)價(jià)值刻伊、防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的需要露戒，其服務(wù)對象是企業(yè)內(nèi)部的各級決策者。所以管理會計(jì)的范疇要遠(yuǎn)大于財(cái)務(wù)報(bào)告捶箱，幾乎涵蓋了企業(yè)需要運(yùn)用到的分析和決策的所有領(lǐng)域智什，它給企業(yè)各級決策者提供了強(qiáng)有力的決策支持。
有人開玩笑的說丁屎，中國會計(jì)人員的失業(yè)率將取決于SAP產(chǎn)品的降級幅度荠锭，目前中國1400萬會計(jì)人員中，90%的人員知識結(jié)構(gòu)可能在未來5年內(nèi)完全過時(shí)晨川，而剩下的140萬會計(jì)人員证九，如果不能保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，也會失去競爭優(yōu)勢共虑。所以愧怜，未來的會計(jì)走向管理是會計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢，國內(nèi)的管理會計(jì)人才是有著巨大缺口的妈拌。
第一章主要介紹的是管理會計(jì)概論拥坛，主要了解企業(yè)管理的流程及其對會計(jì)信息的需求；掌握管理會計(jì)的含義與作用尘分；了解管理會計(jì)的信息質(zhì)量特征以及管理會計(jì)師在組織中的作用猜惋、技能要求。
核心概念：管理會計(jì)規(guī)劃決策財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量特征
第一節(jié)主要介紹關(guān)于企業(yè)管理與管理會計(jì)培愁，重點(diǎn)在于理解管理會計(jì)的含義著摔、內(nèi)容與作用。一提到管理會計(jì)定续，就要想到基本內(nèi)容有兩大領(lǐng)域：“規(guī)劃與決策會計(jì)”谍咆、“控制與業(yè)績評價(jià)會計(jì)”，我們所說的規(guī)劃指的是計(jì)劃和預(yù)算兩部分香罐，決策包括預(yù)測分析體系和長短期決策卧波；控制包括成本控制體系时肿、內(nèi)部控制體系庇茫、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，業(yè)績評價(jià)主要是業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)和激勵機(jī)制螃成。理解管理會計(jì)的基本內(nèi)容旦签，對于企業(yè)無論是戰(zhàn)略層面還是企業(yè)管理經(jīng)營層面查坪，都是有必要的。
第二節(jié)主要介紹管理會計(jì)的基本理論宁炫，對西方國家開展管理會計(jì)的實(shí)踐包括國際會計(jì)師聯(lián)合會頒布的《管理會計(jì)概念公告》偿曙、美國管理會計(jì)師協(xié)會頒布的《管理會計(jì)公告》、英國特許管理會計(jì)師公會發(fā)布的《管理會計(jì)正式術(shù)語》羔巢，了解一下國家管理會計(jì)發(fā)展的動態(tài)望忆。還要了解管理會計(jì)的假設(shè)、目標(biāo)竿秆、只能启摄、原則、基本程序幽钢。其中難點(diǎn)在于管理會計(jì)的基本程序歉备，要深入了解，尤其是對管理會計(jì)信息系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)匪燕，學(xué)會了管理會計(jì)信息系統(tǒng)蕾羊，能夠更好的掌握企業(yè)經(jīng)營管理的流程，不僅可以了解管理會計(jì)酒精包括哪些基本內(nèi)容帽驯，而且可以清楚地顯示出管理會計(jì)是怎樣開展工作的龟再。
第三節(jié)主要介紹管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系，好好學(xué)習(xí)這部分尼变，對自己以后研究的領(lǐng)域有一個(gè)大體的了解吸申，對使用者、報(bào)告強(qiáng)制性程度和依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)享甸、信息類型截碴、準(zhǔn)確程度、報(bào)告形式蛉威、報(bào)告主體的準(zhǔn)確區(qū)分有助于理解管理會計(jì)的研究領(lǐng)域日丹。
大家有興趣的話可以參見財(cái)政部印發(fā)《2016年度管理會計(jì)專項(xiàng)課題安排的通知》中的13項(xiàng)課題作為管理會計(jì)的研究對象，深入學(xué)習(xí)管理會計(jì)蚯嫌。
這13項(xiàng)管理會計(jì)專項(xiàng)研究課題主要包括：
行政事業(yè)單位管理會計(jì)應(yīng)用研究哲虾、
集團(tuán)企業(yè)管理會計(jì)體系研究、
金融企業(yè)管理會計(jì)應(yīng)用研究择示、
中國企業(yè)管理會計(jì)應(yīng)用水平評價(jià)體系研究束凑、
案例庫的開發(fā)與構(gòu)建研究、
中外管理會計(jì)發(fā)展史研究栅盲、
企業(yè)財(cái)務(wù)共享研究汪诉、
企業(yè)營運(yùn)管理中的典型管理會計(jì)工具應(yīng)用研究、
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)管理會計(jì)工具應(yīng)用研究、
中國醫(yī)療單位管理會計(jì)應(yīng)用水平評價(jià)研究扒寄、
中國教育單位管理會計(jì)應(yīng)用水平評價(jià)研究鱼鼓、
中國企業(yè)管理會計(jì)人才能力框架研究以及中國行政事業(yè)單位管理會計(jì)人才能力框架研究。
