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楊志押送生辰綱的途中尼夺，對軍健的態(tài)度極其惡劣，非打即罵。如下文所示：
楊志趕著催促要行淤堵，如若停住寝衫，輕則痛罵，重則藤條便打拐邪，逼趕要行慰毅。兩個虞候雖只背些包裹行李，也氣喘了行不上扎阶。楊志也嗔道：“你兩個好不曉事汹胃！這干系須是俺的！你們不替灑家打這夫子东臀，卻在背后也慢慢地挨着饥，這路上不是耍處《韪常”
第十六回中宰掉，“藤條”一詞出現(xiàn)了九次，頻率之高谤逼，令人咂舌贵扰，足以說明楊志性格之暴戾。打罵能解決問題嗎流部？不能戚绕，生辰綱還不是失陷了？為何失陷枝冀？不妨說道說道舞丛。
楊志剛加入梁中書團隊，還是通過比武的方式獲取梁中書信任的果漾，無形中打壓了梁中書的老部下球切，本就不太得人心，又是初來乍到绒障，還沒有真正融入人家的圈子吨凑，沒站穩(wěn)腳跟呢，就搶了風頭户辱，別人不記恨他才怪呢鸵钝。
楊志本身欠缺威信，又是臉上被刺了字的罪犯身份庐镐，求官無門恩商，說明后臺也不硬，性格又粗暴蠻橫必逆，管理能力低下怠堪，一味罵罵咧咧揽乱、抽抽打打，只會蠻干粟矿。結果呢凰棉？軍健們群起而攻之，與他對著干嚷炉，這事辦得成才怪呢渊啰。
靠打罵來管理軍人，是軍中大忌申屹，軍健們皆是八尺男兒绘证，鋼鐵之軀，何懼打罵哗讥，楊志是武舉人出身嚷那，應該深諳其中的道理，藤條最大的價值不是使用杆煞，而是震懾魏宽、樹威。一旦開打决乎，就失去了它的威力队询，楊志的威信也跟著一同失去。
執(zhí)行這等特殊任務构诚，必須提前做好思想工作蚌斩，尤其是老都管，這人身份特殊范嘱，必須提前把思想工作做到位送膳，搞好關系，曉以利害丑蛤。讓部下的人也主動配合自己叠聋，一起完成政治任務，而不是半路拆臺受裹，對大家都沒好處碌补。
楊志顯然缺乏經(jīng)驗，又急功近利棉饶。一心想著自己的烏紗帽脑慧，想著升官發(fā)財，不顧大家的生死砰盐，格局小了，啥事干不出來坑律？所以手段有點 low,不會做思想工作岩梳，也缺乏籠絡人心的能力囊骤。
部屬軍健怎么可能賣他的人情呢？說不定大伙巴不得擔子丟了呢冀值，被劫去則更好也物，擔子輕了，不用受苦受累列疗，反正責任又不用自己擔著滑蚯，有楊志這個主管領導擔責，恨不得在邊上看他笑話呢抵栈。人心是最大的動力告材，只要搞好了關系，大家勁兒往一處使古劲，成功的概率才大斥赋。可楊志沒有意識到人際關系的重要性产艾，也不屑于與部下打成一片疤剑，以至于清高孤傲的楊志，在押送生辰綱途中成為了的孤家寡人闷堡，怎么可能應對得了十幾個人呢隘膘？
他一路上用藤條抽打，又是大熱天杠览，人家軍健可是個個都挑著重擔弯菊，不比得你楊志兩手空空。換了誰倦零，面對楊志非打即罵的處事風格误续，都會懟回去，反抗是必然的扫茅，哪里有壓迫哪里就有反抗蹋嵌。關系如此惡劣，失陷生辰綱勢在必然葫隙，有其因果栽烂。
