各位領導避除、各位同事：
大家現(xiàn)在好引镊！下面我用三分鐘的時間向大會做全科網(wǎng)格工作匯報，主要從2021工作總結(jié)指厌、難點堵點和2022工作計劃三方面來展開刊愚。
一、2021工作總結(jié)
1.取得優(yōu)異成績踩验。年終平安建設考核居全市第一鸥诽，這一年我們科室圓滿完成市里的四個試點工作，第一個完成地址庫建設箕憾，第一個運行基層治理3.0平臺牡借，第一個完成微連心注冊量，且超額完成任務袭异，達到166.6%钠龙，第一個承接社會治理云平臺建設。
2.提升網(wǎng)格員福利御铃。通過設置金牛獎碴里、細化考核辦法，網(wǎng)格員人均到手3000元以上上真，于去年相比待遇翻了一番咬腋。
3.助戰(zhàn)硬核攻堅。參與忠義街歷史街區(qū)房屋收購睡互，完成11戶庭院征收根竿；參與省級五星級食安辦創(chuàng)建和溫州食安辦現(xiàn)場會；負責開發(fā)全市第一個鎮(zhèn)街級數(shù)字治理中心就珠，榮獲溫州市十大數(shù)字法治應用場景犀填，為基層治理插上數(shù)字翅膀。
二嗓违、在工作中我們也遇到一些難點堵點九巡，主要有以下三點。
1.部門數(shù)據(jù)不融合蹂季。各部門數(shù)據(jù)端口未打通冕广，且數(shù)據(jù)存在保密性，導致系統(tǒng)數(shù)據(jù)來源單一偿洁。
2.數(shù)治平臺不實用撒汉。前期調(diào)研和最終開發(fā)的結(jié)果存在差異，四個應用場景在基層治理中沒有發(fā)揮很大的作用涕滋。
3.網(wǎng)格隊伍不穩(wěn)定睬辐。因基層工作繁瑣，壓力大，加班多溯饵，從業(yè)人員大多是年輕人侵俗，離職率很高，影響業(yè)務連續(xù)性丰刊。
三隘谣、2022工作計劃。
1.多部門協(xié)同推進啄巧。由大數(shù)據(jù)中心牽頭寻歧，相關(guān)部門共同參與，推進相關(guān)數(shù)據(jù)共享秩仆。
2.多渠道征求意見码泛。再次征求各科室需求，完善場景應用建設澄耍。
3.多方位提高網(wǎng)格員福利噪珊。從崗位分級和考績考核等多方面提高網(wǎng)格員的獲得感和幸福感。
平安建設永遠在路上逾苫，在2022年我們將總結(jié)形成經(jīng)驗，調(diào)整心態(tài)狀態(tài)和姿態(tài)枚钓，不忘牛勁铅搓、再添虎氣，再創(chuàng)佳績搀捷。
