導(dǎo)語(yǔ)
很多時(shí)候，我們都認(rèn)為管理者的第一要?jiǎng)?wù)是管理下屬扛伍，但其實(shí)筷畦，管理者應(yīng)該管理的首先是自己。只有真正管理好自己的人才稱得上會(huì)管理刺洒、懂管理的管理者鳖宾，反之，連自己都不能管理好的人不能稱為合格的管理者逆航。
1
管好自己的時(shí)間
時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的鼎文，每個(gè)人一年時(shí)間都是365天，一天都是24小時(shí)纸泡。但是漂问，為什么有的人能在公平的時(shí)間里做出別人做不到的事情赖瞒？理由只有一個(gè)，他們善于管理時(shí)間蚤假。
有人會(huì)問(wèn)栏饮，時(shí)間需要管理嗎？當(dāng)然需要磷仰，而且是非常必要袍嬉！比如說(shuō)，我們每天處理事情到底是那件事先處理灶平？那件事后處理伺通？因?yàn)槭虑橛休p重緩急之分。我們分析一下看看逢享，我們是否按照事情的輕重緩急來(lái)分配時(shí)間的罐监？我們每天的時(shí)間都用在哪？
在時(shí)間碎片化年代瞒爬，相信很多人每天都把時(shí)間是用在刷朋友圈上面弓柱，用在逛網(wǎng)上超市購(gòu)物上，用在那些肥皂片上侧但，用在玩游戲斗地主上矢空，事實(shí)上這些事情并不重要也不緊急。
還有禀横，一個(gè)不會(huì)管理時(shí)間的人屁药，永遠(yuǎn)都是“好好先生”，不會(huì)對(duì)別人的請(qǐng)求說(shuō)聲“NO”柏锄！那里熱鬧那里去酿箭。
相反，會(huì)管理時(shí)間的人一般都有以下特點(diǎn)：
第一绢彤、永遠(yuǎn)把時(shí)間用在重要的事情和重要的人身上七问；
第二、做人做事不會(huì)“腳踏兩船”茫舶；
第三械巡、現(xiàn)在就做，說(shuō)做就做∪氖希現(xiàn)在是最好的時(shí)間讥耗，不要等待明天；
第四疹启、碎片年代善用碎片時(shí)間古程；
第五、成本觀念喊崖，時(shí)間就是金錢挣磨。算好你的一分鐘大概值多少錢雇逞，然后你就知道你的時(shí)間到底該放在睡覺(jué)、放在聊天茁裙、放在玩游戲或是放在讀書還是放在工作上面了塘砸。
2
管好自己的愛好
任何人都有自己的愛好。比如有人喜歡打球晤锥、有人喜歡跑步掉蔬、有人喜歡畫畫、有人喜歡書法矾瘾、有人喜歡跳舞女轿、有人喜歡唱歌，但也有人喜歡吸煙壕翩、喜歡喝酒蛉迹、喜歡打麻將、喜歡賭錢放妈、喜歡去KTV婿禽，總之，每個(gè)人都有自己的愛好大猛。
而愛好有良好和不良之分，沒(méi)有好壞之別淀零。良好的愛好能讓人身心健康挽绩，有益事業(yè)和家庭，不良的愛好就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間驾中，甚至有損人生唉堪。比如，很多年輕人每天趴在麻將臺(tái)上打麻將肩民，而第二天卻無(wú)心工作唠亚，這樣打麻將對(duì)于這個(gè)年輕人的生活和工作并沒(méi)有多大的幫助；有人喜歡吸煙持痰，我們明明知道吸煙有害健康還浪費(fèi)錢灶搜；有人喜歡玩游戲、上網(wǎng)看電影工窍，夜以繼日地摧殘自己的身體割卖。
管好愛好的目的不在于其它，而在于愛好對(duì)人生是否有正能量作用患雏，對(duì)家庭鹏溯、事業(yè)、人生是否有幫助而已淹仑，除此以外丙挽，沒(méi)有什么不可以的愛好肺孵。
如何管好愛好？管好愛好主要還是靠自己的事業(yè)心颜阐、責(zé)任心和毅力平窘，外界的環(huán)境當(dāng)然也是一個(gè)方面。一個(gè)有使命感瞬浓、責(zé)任心的人通常都會(huì)記住事業(yè)而放棄很多沒(méi)有必要的愛好初婆。
3
管好自己的情緒
能夠管好自己情緒的人，我們稱之為EQ高的人猿棉。據(jù)調(diào)查磅叛，成功者大多并不一定是IQ很高的人，但肯定是EQ高的人萨赁。EQ高的人就是能管理控制自己情緒的人弊琴。
管理好自己的情緒不容易，這需要時(shí)間修煉杖爽，道德高深的人一般都是能夠管理好自己情緒的人敲董，他們?yōu)槭裁吹碌栏呱睿慷际墙?jīng)過(guò)歷練和磨難出來(lái)的慰安，沒(méi)有人無(wú)緣無(wú)故就能變得世態(tài)圓滑腋寨，變得城府深厚。河里的鵝卵石就是經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)時(shí)間的河水沖刷才會(huì)變得光溜油滑化焕，尖角才會(huì)磨成平滑萄窜。
怎么樣才能有情緒？有人做了一些總結(jié)：多些朝著正面看事情撒桨，心情不好的時(shí)候換一下環(huán)境查刻，到海邊去走一走，唱唱歌凤类，每天運(yùn)動(dòng)30分鐘以上穗泵，經(jīng)常保持微笑，養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣谜疤，找樂(lè)觀的人做朋友佃延，學(xué)會(huì)欣賞別人，不要借酒消愁夷磕。
4
管好自己的身體
身體是工作的本錢苇侵，沒(méi)有好的身體就不可能有好的斗志，身體與其說(shuō)是所有事業(yè)的前提企锌，不如說(shuō)是管理者最重要的管理要素榆浓。
據(jù)調(diào)查，目前中國(guó)人最大健康問(wèn)題是因?yàn)椤叭摺憋嬍常ǜ哂退涸堋⒏啕}陡鹃、高糖）烘浦、運(yùn)動(dòng)少、久坐萍鲸、精神壓力大等不良生活方式造成慢性病和癌癥高發(fā)闷叉。近年中國(guó)居民健康水平監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，九成以上國(guó)人健康不達(dá)標(biāo)脊阴，知道定期體檢并懂得利用體檢數(shù)據(jù)的人太少握侧。城市現(xiàn)代化、農(nóng)村城市化和工業(yè)化進(jìn)程加快所帶來(lái)的環(huán)境污染問(wèn)題日趨嚴(yán)重嘿期，無(wú)論是空氣污染品擎、水污染、土地污染還是食品安全等都帶給健康帶來(lái)了巨大威脅备徐。而我們作為管理者如果不能樹立新的健康觀念萄传，管好自己的身體，我們是無(wú)法成為一個(gè)好的管理者的蜜猾。
作為管理者秀菱，你如果連自己在這幾個(gè)方面都不能管理好，那你休想管理好別人蹭睡。
管理好自己是最難的衍菱，正如有人問(wèn)詩(shī)人泰戈?duì)柲菢樱骸笆澜缟鲜裁醋钊菀祝裁醋铍y肩豁，什么最偉大梦碗？”泰戈?duì)柣卮穑骸笆澜缟县?zé)備別人最容易，認(rèn)識(shí)自己最難蓖救，愛最偉大！”
認(rèn)識(shí)自己難印屁、管理自己更難循捺，正因?yàn)楣芾碜约汉茈y，所以世界上才會(huì)出現(xiàn)那么少真正優(yōu)秀的管理者雄人。
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