有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興依溯，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略甚带，農(nóng)民是主體悲关，人才是關(guān)鍵毙芜，要著力在人員篩選、培訓(xùn)教育窒朋、動態(tài)調(diào)整搀罢、激勵使用上下功夫，激活村黨組織帶頭人隊(duì)伍源頭活水侥猩，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才保障榔至。
一、把牢“三個關(guān)口”確保人選質(zhì)量拭宁。組織部門要在后備力量儲備上堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件洛退，嚴(yán)格“推優(yōu)”程序瓣俯，注重“下深水”摸排人選杰标，儲備村黨組織書記后備力量。一是要把牢人選標(biāo)準(zhǔn)關(guān)彩匕。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和“重品行腔剂、重實(shí)干”用人導(dǎo)向，明確村黨組織書記后備力量選拔資格條件驼仪，注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)掸犬、處理復(fù)雜問題、推進(jìn)改革攻堅(jiān)能力绪爸。二是要把牢推薦程序關(guān)湾碎。采取個人自薦誰愿“備”、群眾推薦誰可“備”奠货、黨員群眾測評誰能“備”的方式介褥，擇優(yōu)確定后備力量，層層把關(guān)，注重公認(rèn)柔滔。三是要把牢組織審查關(guān)溢陪。參照村干部任職條件要求，聚焦政治立場睛廊、德才素質(zhì)形真、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況超全，防止“帶病備案”“帶病培育”咆霜。
二、實(shí)施“三項(xiàng)行動”提升能力素質(zhì)嘶朱。堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)裕便，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，幫助后備力量提升能力本領(lǐng)见咒。一是要實(shí)施聯(lián)動培養(yǎng)行動偿衰。制定教育培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)行縣鄉(xiāng)聯(lián)動培訓(xùn)改览，采取縣級集中培訓(xùn)下翎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批輪訓(xùn)的方式，推動村級后備力量全面培訓(xùn)宝当，提高執(zhí)行政策视事、推動發(fā)展、服務(wù)群眾庆揩、依法辦事等能力俐东。二是要實(shí)施結(jié)對幫帶行動。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員分片订晌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村虏辫、村（社區(qū)）“兩委”成員結(jié)對培養(yǎng)聯(lián)系制度，針對每名后備力量锈拨，明確聯(lián)系幫帶責(zé)任人砌庄，從思想、工作奕枢、業(yè)務(wù)知識等方面進(jìn)行“傳幫帶”娄昆。三是要實(shí)施跟崗鍛煉行動。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展缝彬、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作萌焰、重大項(xiàng)目，設(shè)置村級后備力量培育崗谷浅，通過壓擔(dān)子扒俯、交任務(wù)族购、抓落實(shí)的方式，不斷提高其分析陵珍、判斷和解決問題的能力寝杖。組織村級后備力量列席參加村（社區(qū)）“兩委”班子會議、村民代表會議等各類會議互纯，引導(dǎo)他們參與村組事務(wù)管理瑟幕、農(nóng)村公益服務(wù)等日常工作。
