現(xiàn)在縱觀企業(yè)的安全事故稚失，大都是因?yàn)閷俚刎?zé)任不清晰栋艳，安全工作只是流于形式，難以注重實(shí)效而造成的墩虹，沒(méi)有真正植入管理者的骨髓，出于安全的直覺(jué)憨琳，肯定會(huì)判斷出一些問(wèn)題的前后結(jié)果和最壞影響诫钓，提出來(lái)的時(shí)候沒(méi)有得到重視和執(zhí)行，這是不良現(xiàn)象之一篙螟，法律是很健全的菌湃，只不過(guò)在認(rèn)識(shí)程度上，在理解上遍略，在無(wú)安全不生產(chǎn)的問(wèn)題上惧所，沒(méi)有做到用心引領(lǐng)和宣貫，所以導(dǎo)致這些問(wèn)題的存在绪杏，問(wèn)題的癥結(jié)在于主要負(fù)責(zé)人和主要管理者對(duì)安全工作的重視下愈，所表現(xiàn)出的淡然是觸發(fā)事故的關(guān)鍵。
主要管理者有時(shí)還會(huì)覺(jué)得很冤枉蕾久，覺(jué)得我是在按照決策者的用意在做事情势似，實(shí)際上忽略了一點(diǎn)，是否進(jìn)入了安全狀態(tài)僧著，是否做到了深入內(nèi)心與之產(chǎn)生共鳴履因。法律越來(lái)越健全，安全管理工作肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)盹愚，管生產(chǎn)必需管安全的屬地責(zé)任管理原則栅迄，認(rèn)識(shí)上和重視程度上發(fā)生改變，意味著安全工作良性的發(fā)展皆怕，這種誤區(qū)早日會(huì)得以澄清毅舆，而管生產(chǎn)必需先管安全也必然會(huì)在決策中加以高度重視，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的的目的在于一切安全人物還管為宗旨愈腾。如果安全工作不能植入骨髓朗兵，一切也都是空談，不安全因素依舊會(huì)存在顶滩。
